إن طلبات توظيف المتقدمين إلى هذه المسابقة يتم تقديمها من خلال موقع بوابة الوظائف الحكومية ويكون ذلك تحت إشراف إداري وتنظيمي، وذلك وفقاً لما قاله أمين نقابة المعلمين الأستاذ محمد عبدالله، ومن المقرر والمعلن عن موعد المرحلة الثانية من هذه المسابقة سوف تكون العام المقبل، وأضاف أيضاً الدكتور محمد عبدالله أن خريجي العلوم والدراسات الإسلامية والفنون لا يحق لهم التقديم لمسابقة توظيف المعلمين.
حيث أكد أنه يجب على معلمات رياض الأطفال المشاركة في مسابقة ال30 ألف معلم ويجب عليهم التقديم فى الجزء الأول فى هذه المسابقة، وتكون هذه الخطوة هى بمثابة الخطوة الأولى فى هذه الوظيفة التعليمية.
نقص عدد المعلمين فى جميع محافظات مصر
وأشار أيضاً الدكتور محمد عبدالله أنه من الضروري عمل صندوق للمعلمين الذين يقومون بتعليم الأطفال حيث أشار أن اليوم هو بداية مرحلة حياة تعليمية جديدة، ووفقاً للبحوث التي تم إجراؤها لمعرفة أعلى معدلات نقص المعلمين اتضح أن أعلى هذه المعدلات كانت في محافظة الشرقية ومحافظة القاهرة، وفى حديث آخر وضح الأستاذ الدكتور محمد شعيرة وهو منسق الجامعات الخاصة فى التعليم العالي، قال إن الجامعات التي قامت الحكومة بإقامتها يوجد بها جامعات مصرية وذلك عن طريق إنشاء جامعات ذكية تعمل على تطوير مستقبل الطلاب وذلك من خلال تطبيق برنامج ضمان التوظيف.
الجامعات الخاصة تسعى إلى قبول المعلمين ذات الخبرات العالية
ومن خلال استخدام برنامج ضمان التوظيف، حيث قامت الجامعات الخاصة بإتاحة فرصة للأشخاص الخريجين من المدارس الثانوية، وكان الهدف من ذلك إشتراك الطلاب والطالبات المتميزين في اختبارات القبول، وذلك بدلاً من اعتماد المدارس الثانوية على المبلغ الإجمالي، وتقوم أيضا بقياس قدرة الطالب فى الجوانب التي تتعلق برغباته، حيث أن هذه الجامعات لديها برنامج يكون الهدف منه هو الانضمام إلى سوق العمل لتوظيف الطلاب على المستوى العالمي والمستوى المحلى أيضاً بعد التخرج لفترة زمنية وجيزة، وهذه البرامج هي الإدارة والنقل والعلاج الطبيعي والذكاء الاصطناعي و الهندسة الحديثة وطب الأسنان، وتختلف طرق التدريس في الكليات الخاصة بدرجة كبيرة حيث يتم اتباع نظام تنمية قدرات البحث لدى هؤلاء الطلاب ولا يتم اتباع نظام التلقين.