من أهم وأبرز القوانين الخاصة بكبار السن هو قانون المعاشات والتأمينات الجديد، التي قام بإصدارها المجلس السابق للنواب حيث تقوم بإعطاء مزايا خاصة وغير مسبوقة قامت لأصحاب المعاشات، حيث قام مجلس النواب بوضع مجموعة من الشروط اللازمة للخروج على المعاش المبكر وذلك للموافقة على أن يتم الإعلان عن المعاشات والتأمينات الجديد وتم هذا في الفترة الأخيرة من العام الماضي، وهذه الشروط هى من الشروط الأساسية التي يجب على المتقدم للخروج على المعاش المبكر توافرها لكي يتم خروجه، وهذا يخالف تماماً القانون الحالي.
أهم وأبرز الشروط الواجب توافرها للخروج على المعاش المبكر
يجب أن لا يقل المعاش. عن 50% فيما أكثر من دخل أو أجر التسوية، الذي يجب أن يكون موجود في تأمين العجز أو تأمين الشيخوخة وذلك لإعطاء حق الحصول على المعاش، حيث نصت المادة رقم 24 فى هذا القانون على أنه لا يجب أن يقل إجمالي المعاش عن 65% من الحد الأدنى للأجر الخاص بالاشتراك ويكون هذا فى التاريخ الخاص باستحقاق المعاش.
الشروط اللازمة للحصول على المعاش المبكر
- أما بالنسبة للشرط الثاني وفقاً للقانون الجديد، يجب لكي تشتمل مدة الاشتراك الخاصة بالتأمين فترة اشتراك فعلية، كما أنه يجب أن لا تقل هذه المدة عن 240 شهراً، وتكون المدة الفعلية بعد فترة زمنية خمس سنوات هي 300 شهراً، ويكون ذلك من بداية العمل بقانون العمل الجديد، وذكر أيضاً في القانون الجديد أنه.
- لا يمكن لأي شخص الحصول على المعاش المبكر إلا إذا كانت له فترة اشتراك تأميني ويجب ألا تقل هذه الفترة عن 20 عاماً، ومن المعلن أنه سوف تكون خلال السنوات القادمة 25 عاماً
- ويكون الشرط الثالث للحصول على المعاش المبكر، يجب أن تكون مدة الاشتراك الخاص بالمتقدم على المعاش هى 20 عاماً ما يعادل 240 شهراً
- أما بالنسبة للشرط الرابع من هذه الشروط، وهو أنه يجب أن تكون مدة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر متقطعة للشخص المؤمن عليه وذلك طبقاً للقانون الجديد.
- أما الشرط الخامس من القانون الجديد وفقاً للمادة 70، حيث نصت هذه المادة على أن العامل الذي يزيد عمره عن 50 عاماً يكون في إمكانه أن يقدم طلب للخروج على المعاش المبكر في حالة عدم اتخاذ أي الإجراءات التأديبية ضده.