من هو أحمد بن سليمان الراجحي الذي تم تداول اسمه على المواقع الإلكترونية والصحف الإخبارية خلال الفترة الأخيرة ، وهو يشغل منصب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تعد من أهم الوزارات في المملكة والمسؤولة عن رعاية العمل شؤونها وتنظيمها مع الجهات الحكومية الأخرى في المملكة ، بالإضافة إلى دورها في المساهمة في النهوض بالاقتصاد السعودي بالشراكة مع القطاع الخاص ، وتعيين المهندس أحمد الراجحي جاء تماشياً مع رؤية المملكة 2030 لـ النهوض بالاقتصاد ، وعن وزير العمل والشؤون الاجتماعية السعودي الحالي سنتطرق من خلال هذا المقال الذي يوفره موقعنا على الإنترنت ، لننقل كافة التفاصيل المتعلقة بالوزير السعودي ، وبعض المعلومات عن عهده الوزاري.
وزارة العمل والشؤون الاجتماعية السعودية
بعد الإعلان عن رؤية المملكة 2030 حدثت عدة تغييرات في الوزارات السعودية ، كان أبرزها دمج وزارة العمل ووزارة الشؤون الاجتماعية ، بحيث أصبح اسمها الحالي وزارة الموارد البشرية والشؤون الاجتماعية. التنمية الاجتماعية ، وهي الوزارة المسؤولة عن الإشراف على شؤون العمل والعمل وتنظيمها في الوزارات والمصالح الحكومية العامة ، وأجهزة الآداب في المملكة العربية السعودية ، ويرأسها حاليًا المهندس أحمد بن سليمان الراجحي ، و كما ذكرنا ، ارتبطت الوزارة بوزارة الشؤون الاجتماعية تحت مسمى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية منذ إنشائها عام 1380 هـ ، حتى صدر الأمر الملكي بالفصل بينهما عام 1425 هـ ، ثم تم إعادةهما. – أدمجت تحت الاسم الحالي عام 1436 هـ حتى صدر أمر ملكي بضم وزارة الخدمة المدنية إليها في 25 فبراير 2023 م ، وتغيير اسم الوزارة لتصبح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
تعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أول جهة حكومية في المملكة تحصل على شهادة المصادقة من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة EFQM من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة EFQM ، حيث حصلت على هذه الشهادة في عام 2023 بعد أن تمكنت الوزارة من الامتثال بنجاح للمعايير. من نموذج التميز المؤسسي الأوروبي ومن خلال تطوير عدة مجالات داخل الوزارة ، بما في ذلك على سبيل المثال تطوير نظام التسوية الودية إلكترونيًا، ورفع كفاءة الإنفاق وترشيد الاستهلاك في مجال النقل الموحّد، وتوحيد طرق التواصل مع مستفيدي الوزارة عبر مركز الاتصال الموحّد.
وزراء العمل السابقين
شغل منصب وزير العمل قبل تغيير اسم الوزارة من وزارة العمل إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من قبل عدد من كبار رجال المملكة وهم على النحو التالي:
- علي بن إبراهيم النملة: وتولى مهام المنصب عام 1425 هـ لعدة أيام.
- غازي بن عبد الرحمن القصيبي: تولى منصبه في الفترة ما بين 1425 هـ إلى 1431 هـ.
- عادل بن محمد فقيه: تولى مهام الوظيفة من عام 1431 هـ حتى عام 1436 هـ.
- مفرج بن سعد الحقباني: تولى المنصب من عام 1436 هـ حتى عام 1437 هـ.
- علي بن ناصر الغفيض: في الفترة ما بين 1437 هـ و 1439 هـ.
- أحمد بن سليمان الراجحي: الوزير الحالي منذ عام 1439 هـ وحتى الآن.
مهام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
تتولى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، برئاسة الوزير المكلف بها ، عددًا من المسؤوليات والمهام التي يتعين القيام بها ، والتي تنبثق من هدف إنشاء الوزارة ، وهو تنظيم استخدام القوى العاملة من خلال التنفيذ. نظام العمل ، وتخطيط وتنمية الموارد البشرية ، وتسوية المنازعات العمالية في القطاع الخاص ، ومن المهام الرئيسية للوزارة ما يلي:
- وضع الخطط ورسم السياسات المتعلقة بتوظيف السعوديين ، وسعودة الوظائف في منشآت القطاع الخاص.
- رسم السياسة العامة لشؤون العمل في المملكة العربية السعودية في نطاق المبادئ الإسلامية والعدالة الاجتماعية لتحقيق فرص عمل ثابتة للمواطنين ، وتهيئة الظروف وعلاقات العمل لزيادة الإنتاج وتحسين مستويات المعيشة.
- إصدار تراخيص مكاتب الاستقدام الأهلية والإشراف على استقدام ونقل الخدمات واستخدام القوى العاملة وتراخيص العمل في منشآت القطاع الخاص.
- مناقشة ودراسة القضايا والمشكلات العمالية بالتنسيق مع الجهات المختصة في المملكة.
- رسم سياسات تفتيش العمل ومراقبة تطبيق نظام العمل وتوجيه أصحاب العمل لمتطلبات نصه.
- بحث سبل تنظيم العلاقات مع الدول العربية والأجنبية والمنظمات الدولية والهيئات الإقليمية العربية والدولية فيما يتعلق بشؤون العمل.
- تنظيم المشاركة في المؤتمرات والدورات الدراسية الإقليمية والعربية والدولية المتعلقة بمجالات العمل.
- إنشاء قاعدة بيانات لسوق العمل في المملكة تتضمن بيانات العاملين في القطاع الخاص من سعوديين وغير سعوديين.
- مناقشة واقتراح الوسائل المؤدية إلى إنشاء وتنسيق توزيع الخدمات الاجتماعية للعمال.
- متابعة تنفيذ المشاريع والبرامج المتعلقة بشؤون العمل بالتعاون مع أجهزة الدولة المختصة.
- إعداد وتنفيذ البحوث الإحصائية العمالية ونشر نتائجها بالاتفاق مع الهيئة العامة للإحصاء والمعلومات.
- تتبع وتقييم الخطط والمشاريع والبرامج التي تم تنفيذها.
من هو أحمد بن سليمان الراجحي
هو رجل أعمال سعودي الجنسية يترأس عدد من الشركات بالإضافة إلى كونه وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي الحالي خلفا للدكتور علي بن ناصر الغفيد وزير العمل والتنمية الاجتماعية الأسبق -كما ذكرنا- تغير اسم الوزارة لتصبح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمهندس أحمد الراجحي. تولى مهام هذه الوزارة منذ 2 يونيو 2018 ، وقبل أن يتولى مهام هذه الولاية الوزارية كان الراجحي رئيسًا لمجلس الغرف السعودي ، بالإضافة إلى كونه رئيسًا لمجلس إدارة الغرفة. الصناعة بمدينة الرياض ، كما شغل منصب النائب الأول لرئيس اتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي ، كما أنه يترأس مجالس إدارات عدد من الشركات ، وهو عضو في مجالس إدارة عدد من الهيئات الحكومية والخيرية. في المملكة العربية السعودية.
جاء تعيين الراجحي وزيرا للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وزارة العمل سابقا ، مؤشرا على اهتمام الحكومة بالشراكة مع القطاع الخاص ، من خلال حرصها على نقل خبرات وتجارب الراجحي للعمل الحكومي من أجل. لتحقيق رؤية 2030 ، والعمل على الاستفادة من القصص الناجحة لرواد الأعمال الشباب السعوديين لتطوير العمل الحكومي ، مع الأخذ في الاعتبار أن الراجحي من جيل الشباب الذي لديه خبرات تجارية ثرية ومتميزة ، وكذلك لدى الراجحي رؤية متكاملة لتحقيق التوطين في وظائف القطاع الخاص ، بما يتماشى مع اهتمام الحكومة الرامي إلى زيادة نسبة الموظفين السعوديين في القطاع الخاص ، وتوفير فرص عمل لائقة لهم ، ولدى الراجحي خبرات متنوعة وطويلة الأمد سواء في إدارة الأعمال من خلال قطاعات الطاقة والمياه والبنوك ، والعمل غير الربحي ، بالإضافة إلى رئاسة مجلس الغرف التجارية والصناعية المؤهل لتفعيل دور القطاع الخاص في تحقيق أهداف الحكومة المتعلقة الشراكة مع القطاع العام.
نشأة وتعليم الوزير أحمد بن سليمان الراجحي
ولد المهندس أحمد بن سليمان الراجحي في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية في 4 أكتوبر 1967 الموافق 1/7/1387 هـ ، وتلقى جميع مراحله التعليمية في مدارس الرياض ، وبعد إتمامه المرحلة الثانوية التحق في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ، حيث حصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية بعد تخرجه من الجامعة ، بدأ حياته العملية والمهنية في القطاع الصناعي وتقلد عددًا من المناصب ، ثم تحول فيما بعد إلى التجارة والأعمال أسس عدد من المصانع والشركات المحلية والإقليمية والعالمية.
الحياة الشخصية للوزير أحمد بن سليمان الراجحي
المهندس أحمد بن سليمان الراجحي ، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي الحالي ، هو نجل رجل الأعمال السعودي العظيم سلمان بن عبد العزيز الراجحي صاحب شركة الراجحي ، المصنف على أنه من أغنى الناس في المملكة العربية السعودية. المملكة العربية السعودية ، التي تبلغ ثروتها وفقًا لمجلس فوربس العالمي أكثر من 6 مليارات دولار أمريكي ، وجاء ترتيبها في المرتبة 169 بين قائمة أغنى أغنياء العالم.
كم عدد الوزارات الموجودة في المملكة العربية السعودية؟
المناصب الحالية للوزير أحمد بن سلمان الراجحي
يشغل المهندس والوزير أحمد بن سليمان الراجحي حاليًا عددًا من المناصب المهمة والحساسة في المملكة العربية السعودية ، ومن أبرز تلك المناصب الحالية:
- وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي.
- رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية هدف.
- رئيس مجلس ادارة بنك التنمية الاجتماعية.
- رئيس مجلس إدارة الصندوق الخيري الاجتماعي.
- رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للأوقاف.
- رئيس مجلس إدارة المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام إخاء.
- رئيس مجلس إدارة لجنة رعاية المسجونين والمفرج عنهم ومعتقليهم تراحم.
- رئيس مجلس إدارة مجلس شؤون الأسرة.
- رئيس مجلس أمناء جائزة الأمير صيتة بنت عبد العزيز للتميز في العمل الاجتماعي.
- رئيس مجلس إدارة المركز الوطني للدراسات والبحوث الاجتماعية.
- رئيس مجلس إدارة هيئة رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة.
- رئيس مجلس إدارة شركة تكول القابضة.
- رئيس مجلس إدارة شركة عمل المستقبل.
- رئيس مجلس إدارة معهد الإدارة العامة.
المناصب والخبرات السابقة للوزير أحمد بن سلمان الراجحي
قبل توليه مهام الفترة الوزارية الحالية ، شغل المهندس أحمد بن سليمان الراجحي العديد من المناصب ولديه العديد من الخبرات والتجارب العملية السابقة ، من أبرزها:
المناصب الرئاسية
- رئيس مجلس إدارة الغرف السعودية.
- رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالرياض.
- رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- الرئيس التنفيذي للمجموعة الصناعية الوطنية في الفترة من 1997 إلى 2010.
- رئيس مجلس ادارة شركة العرب للمقاولات للفترة من 2003 حتى 2011 …