يتبع طريقة نقل كفالة عامل منتهيه اقامته من قبل المقيمين العاملين في المملكة العربية السعودية لتمكينهم من ممارسة عملهم الجديد دون التعرض لأي من المخالفات التي تتعارض مع قانون العمل ، وموقعنا الإلكتروني يشير إلى خطوات نقل الكفالة من قبل الشركة الحالية وموافقتها من قبل الراعي الجديد بالإضافة إلى ذكر خطوات نقل الكفالة دون موافقة الراعي الحالي وشروطه أيضا.
نقل الكفالة في السعودية
يمكن لجميع الوافدين العاملين في المملكة العربية السعودية إتمام إجراءات نقل الكفالة بكل سهولة من خلال خدمات البوابة الإلكترونية لوزارة العمل على الإنترنت عند العثور على وظيفة جديدة ، بعد موافقة الكفيل الحالي ، إلا في الحالات التي السماح للعامل بنقل الكفالة دون إذن صاحب العمل ، وفق ما ذكرته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، وذلك لحماية الوافد من أي غرامات أو غرامات ناتجة عن وجوده دون تصريح أو إقامة سارية المفعول.
طريقة نقل كفالة عامل منتهيه اقامته
يمكننا تحويل ضمان العامل الذي تم إنهاء إقامته من خلال الموقع الإلكتروني لمكتب العمل باتباع الخطوات التالية:
- انتقل إلى البوابة الإلكترونية للعمل “https://www.mol.gov.sa/securessl/login.aspx”.
- تسجيل الدخول في حساب الشركة من قبل الشخص المخول بذلك.
- ابحث عن المؤسسة التي نريد تحويل الضمان إليها.
- انقر فوق زر مراجعة الخدمة لهذه المؤسسة.
- اضغط على خدمة نقل وكيل المغتربين من قائمة الخدمات.
- أدخل رقم الإقامة ثم انقر فوق بحث.
- تحقق من التفاصيل ثم وافق على الالتزام.
- انقر على زر الإرسال الأخضر.
كيفية طباعة التأشيرة من موقع وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية
خطوات موافقة الكفيل على نقل الكفالة
توافق المنشأة الجديدة على نقل ضمان العامل باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة البوابة الإلكترونية للعمل “https://www.mol.gov.sa/securessl/login.aspx” مباشرة.
- تسجيل الدخول إلى حساب الشركة الجديد.
- مراجعة خدمات المنشأة العمالية الجديدة.
- انقر فوق Inbound Agent Transfer Service من القائمة.
- إيجاد واعتماد طلب تحويل الكفالة.
الشروط التي يجب أن تتوافر لنقل كفالة عميل انتهت اقامته
هناك العديد من الشروط التي يجب أن يستوفيها العامل للسماح بنقل كفالته ، وهي الشروط التالية:
- ألا تكون العاملة من الجنسية الممنوعة من نقل خدماتها.
- أن يقوم الكفيل السابق بنقل الكفالة إلكترونياً عبر موقع وزارة العمل.
شروط يجب توفرها في مؤسسة الكفيل الجديد
على المؤسسة الجديدة أن توفر للعامل الشروط التالية ليتمكن من تحويل كفالته إليها:
- يجب أن تكون رخصة نشاط المنشأة سارية المفعول ، وفي حال عدم وجود ترخيص يجب أن يكون السجل التجاري ساري المفعول.
- أن لا يوجد في المنشأة موظف منتهي صلاحية رخصة عمله أو تصريح إقامته.
- لا توجد تعليقات على المنشأة.
- أن يكون للمنشأة رصيد يسمح بنقل العمالة الوافدة إليها بشكل لا يخرجها من المنطقة الخضراء ، واحتساب الرصيد يشمل كلاً من نسبة التسوية والتأشيرات الصادرة وغير المستخدمة وطلبات نقل الخدمة قيد الدراسة.
- أن تكون المنشأة الصناعية حاصلة على عدد من الموافقات من وزارة الصناعة.
طريقة نقل كفالة عامل منتهية إقامته إلكترونيا بدون موافقة الكفيل
عملت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية على تقديم خدمة تحويل كفالة العامل الوافد إلكترونيًا دون موافقة الكفيل باتباع الخطوات التالية:
- انتقل إلى موقع وزارة العمل “https://www.mol.gov.sa/securessl/login.aspx” مباشرة.
- قم بتسجيل الدخول إلى حساب الموظف أو إنشاء حساب جديد.
- الذهاب إلى قائمة الخدمات الإلكترونية للموظف.
- طلب اختيار الخدمة الإذن بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل.
- تعبئة الحقول الفارغة وتحميل المرفقات المطلوبة.
- انقر على أيقونة إرسال الطلب الزرقاء.
- انتظر حتى تتم الموافقة على الطلب من قبل السلطات المختصة.
شروط نقل الكفالة لعامل انتهت إقامته بدون موافقة الكفيل
يجب استيفاء جميع الشروط والمتطلبات التالية ليتمكن العامل من نقل إقامته دون موافقة الكفيل:
- إذا كانت إحدى الحالات التالية تنطبق على الموظف:
- تأخر صاحب العمل في إصدار تصريح العمل أو الإقامة خلال الأشهر الثلاثة الأولى من دخول المهاجر إلى المملكة.
- انتهاء تصريح العمل أو الإقامة للموظف الوافد.
- عدم إصدار تصريح عمل للوافد لأن المنشأة تقع ضمن المنطقة الحمراء مع كون الوافد جديد على المملكة.
- يتم تنفيذ الخدمة من خلال بوابة الموظفين على موقع وزارة العمل أو من خلال نظام العميل.
- خدمة طلب الإذن بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل متاحة لمستخدمي البوابة الفردية لنوع توظيف المنشآت – والوافدين فقط.
- لا يمكن تقديم طلب جديد لعامل انتهت مدة إقامته وترخيصه.
- لا يمكن تقديم طلب جديد إذا كان هناك طلب قيد الدراسة.
- لا يمكن تقديم طلب جديد إذا تم تمييز العالم في النظام على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي نظرًا لوجود طلب “تمت الموافقة عليه” ولم يتم الانتهاء منه.
- يجب تحديد فترة معينة لتمييز العامل على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي بعد قبول طلبه.
- يجب إلغاء التمييز بين العامل على أنه قابل للتحويل دون موافقة صاحب العمل الحالي عند التنفيذ الناجح لطلب نقل الخدمة الأول الخاص به ، وذلك بتغيير حالة الطلب إلى “مُنفَّذ”.
- يمكن للعامل الذي لديه سلطة نقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل الموافقة على نقل خدمته مباشرة من خلال بوابة الموظفين ، ويتم الموافقة على الطلب مباشرة دون موافقة صاحب العمل.
- يجب أن يحتوي طلب الإذن بنقل الخدمة دون موافقة صاحب العمل الحالي على جميع البيانات والمرفقات المطلوبة.
الإبلاغ عن هروب عاملة انتهت إقامتها وطريقة الإبلاغ عن هروب عاملة منزلية انتهت إقامتها
الاستعلام عن نقل الكفالة إلكترونيا
يمكن للمهاجرين إلى المملكة العربية السعودية الاستعلام عن طلبات نقل الكفالة على النحو التالي:
- اذهب إلى موقع وزارة الموارد البشريةhttps://hrsd.gov.sa/”.
- اضغط على خدمات الوزارة ثم اختر بوابة خدمات العمل.
- انقر فوق خدمات الاستعلام من الواجهة الرئيسية.
- اختيار خدمة الاستعلام عن مكتب التوظيف.
- اختيار خدمة نقل وكيل وافد من قائمة أنواع الخدمات.
- تحديد البحث برقم إقامة الوافد.
- ادخال رقم الاقامة ثم كتابة كود التحقق الظاهر.
- اضغط على زر البحث واعرض التفاصيل المطلوبة.
يرغب الكثير من سكان المملكة العربية السعودية في معرفة ذلك طريقة نقل كفالة عامل منتهيه اقامته عبر موقع وزارة العمل. حيث يتم تحويل ضمان العامل عن طريق تسجيل الدخول على هذا الموقع من قبل الشخص المخول بذلك ثم الانتقال إلى خدمة نقل خدمة الوافد من قائمة الخدمات الإلكترونية واتباع الخطوات المذكورة سابقاً.