يبحث الكثير عن الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1444 وورد وهي من الأمور التي طرحتها وزارة التربية والتعليم لتكون مرجعاً شاملاً لتنظيم العملية التعليمية في جميع مدارس المملكة العربية السعودية ، ومن خلالها يتم تحديد مسؤوليات كل شخص من الكادر الإداري. والمهام المطلوبة لضمان تحقيق أفضل النتائج من أجل تلبية احتياجات الدولة والطلاب في المملكة ، ومن خلال موقعنا الإلكتروني يمكن للأخ الزائر التعرف على أبرز مهام الدليل التنظيمي لعام 1444 سموه ، ويمكنه أيضًا تنزيل الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1444 بتنسيق ملف Word.
ما هو الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1444
الدليل التنظيمي الشامل لمدارس التعليم العام هو عبارة عن مجموعة من القوانين والتعريفات وإجراءات اللجان العاملة في المدارس التي يجب الالتزام بها لتكون دليل إدارة المدرسة، حيث قامت وزارة التربية والتعليم السعودية بمراجعتها بشكل دقيق وشامل لتعريفها ورسمها وشرحها لجميع العاملين بالمدرسة من إداريين ومعلمين وغيرهم ، وتهدف المنظمة الإدارية إلى تطوير القيادة المدرسية وتحسين إجراءات العمل وكافة الممارسات الإدارية فيها. المدارس الحكومية والخاصة ومدارس تحفيظ القرآن الكريم وغيرها لتحقيق الهدف الأساسي من العملية التعليمية وهو الارتقاء بهذه العملية وفق شروط ومعايير تضمن الوصول إلى نتائج إيجابية على مستوى أكبر عدد من الطلاب السعوديين.
القواعد الأساسية للدليل التنظيمي
أوضح الدليل التنظيمي الصادر عن وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية كافة الأمور في العملية التعليمية في مدارس المملكة باختلافها ، وجاء الدليل التنظيمي بقواعد أساسية وهي:
- يتم تطبيق الدليل التنظيمي في المدارس سواء أكانت حكومية أم أهلية ومدارس تحفيظ القرآن ، ومدارس الطفولة المبكرة ، ومدارس التعليم المستمر.
- في حالة عدم استحقاق المدرسة لمدير ونواب ، يتم تكليف أحد المعلمين بأداء تلك الوظيفة وفقًا لمنهج تعليمي مخفض. بمعدل مادة واحدة من تخصص.
- سيتم تخصيص حصة مخفضة للمدرس للقيام بمهام التوجيه الطلابي والتي تعد من الأمور المهمة ، في المدارس التي لا يقل عدد طلابها عن 100 طالب
- أولئك الذين لم يكملوا منهجهم التدريسي يتم تكليفهم من قبل المعلمين لتوجيه الطلاب بعد المرور بمعايير وأنظمة التوجيه ، أو يمكن تكليفهم بمهام تعليمية وفقًا لاحتياجات العمل التي يحددها مدير المدرسة ووفقًا لمعرفتهم ، والتأكد من الاستخدام الكامل للموارد البشرية للطالب.
- في حالة عدم توفر مسجل المعلومات الخاص بالمدرسة أو عدم أهليته ، يجب على مدير المدرسة اختيار أحد المساعدين الإداريين لشغل هذا المنصب ضمن الإجراءات التي يحددها هذا الدليل.
- يختار مدير المدرسة أحد الإداريين لشغل منصب المنسق الإعلامي الرسمي للمدرسة.
- لكن في مدارس الطفولة المبكرة ، تكلف مديرة رياض الأطفال من تراه مناسبًا للقيام بالأعمال والمهام في الجوانب الإدارية والفنية لتنظيم العمل داخل مكاتب رياض الأطفال.
- يشترط أن يتم تداول منصب مدير المدرسة وتعميمه على النواب كل سنتين بشرط أن يلتزم النواب بحضور دروس المعلمين وفق جداول معتمدة من مدير المدرسة ومدير المدرسة. يجب على المدرسة ونوابها القيام بعملية سد النقص التدريسي فقط عند الحاجة.
- المسمى الوظيفي المساعد الإداري يشمل جميع الموظفين الإداريين في المدرسة السكرتير، والكاتب، والناسخ، وغيرهم.
الوصف الوظيفي لمنسوبي المدرسة وفق التنظيم المدرسي لعام 1444
أعلنت وزارة التربية والتعليم عن مقترح تنظيم يقوم على توحيد الجهود في إطار تعاون شامل لتطوير قطاعات التعليم ، وتضمنت المنظمة الوصف الوظيفي لجميع منسوبي المدرسة بغض النظر عن درجاتهم ومهامهم. ، وجاءوا بالشكل التالي:
- وصف مدير المدرسة.
- تم وصف الوكلاء.
- توصيف المعلمين.
- وصف رائد النشاط.
- وصف الطالب الموجه.
- وصف الدليل الصحي.
- توصيف موثوق لمصادر التعلم.
- وصف تقرير المختبر.
- وصف المساعد الاداري.
- وصف مسجل المعلومات.
- وصف الحارس.
- وصف موظف الخدمة.
- التوصيف.
- وكيل الخدمة.
تحميل الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1444 وورد
يعتبر الدليل التنظيمي من الأمور المهمة التي تعتبر الدستور الحاكم لعملية التعليم في المدارس السعودية ، ويمكن تحميله في ملف وورد “من هنا” ، بينما لم تصدر وزارة التربية والتعليم دليل تنظيمي للمدارس بصيغة ملف و Word لضمان الحماية وعدم تعديل أي من المواد التي تم اختيارها وشرحها بعناية.
هنا نأتي بك إلى نهاية المقالة التي ناقشناها الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1444 وورد وانتقلنا عبر سطوره وفقراته لتقديم الدليل التنظيمي لعام 1444 وإبراز معالم وأهداف الدليل التنظيمي الذي تم الإعلان عنه.