يحظر على الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 17 عاماً العمل في أي مكان يؤدي إلى تعرضهم للمشاكل الأخلاقية إفادة صحيحة أو خاطئة ، هناك العديد من المؤسسات التي لا تلتزم بشروط التوظيف فيما يتعلق بالأشخاص الذين لم يبلغوا السن القانوني ، حيث أن هذه المؤسسات تضع شروطًا وفقًا لاحتياجاتها ، ومن هذه البيانات سنقوم بتسليط الضوء على من خلال الأسطر التالية على موقعنا على الإنترنت حول عمالة الأطفال ، وبيان إجابة السؤال.
عمالة الأطفال
هي تصرفات الأطفال التي تضر بنموهم العقلي والجسدي ، حيث أنهم دون سن 17 سنة ، فهي تحرمهم من طفولتهم الطبيعية ، أو تمس كرامتهم وإمكانياتهم وتحرمهم منها ، حيث يتعرض بعض الأطفال العاملين للعديد من الأمراض الجسدية. والاعتداء الجنسي ، بالإضافة إلى الإساءة العاطفية ، ويتمثل ذلك في العقاب الجسدي كالضرب ، أو بالسب ، واللوم ، والنبذ ، والسب ، مع إهمال توفير ما يحتاجونه من طعام ومأوى وعلاج وملبس.
الفقرة الثانية من المادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل
يحظر على الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 17 عاماً العمل في أي مكان يؤدي إلى تعرضهم للمشاكل الأخلاقية
يعتبر توظيف الأشخاص تحت السن القانوني راجعاً إلى عدة عوامل ، أبرزها الفقر ، وهو العامل الرئيسي لتوظيف الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 17 عامًا ، ويمكن اعتبار الوالدين مسؤولين بشكل مباشر عن اتخاذ القرار بتوظيف الأبناء وليس الطفل نفسه مما يتسبب في تهديد الطفل وابتزازه ، فيعتبرون في هذا العمر أن العمل يتسبب في مضايقتهم أو تعريضهم لمشاكل أخلاقية ، يمسهم ويتغير. طفولتهم ، ومن ثم بعد الحديث السابق نجد أن العبارة المعنية هي:
- عبارة صحيحة.
آثار عمالة الأطفال
هناك العديد من المواقف التي قد تنجم عن تشغيل الأطفال دون السن القانوني للعمل ، حيث يتعرضون لأمور كثيرة وقد تضر بهم من جميع النواحي ، ومن أبرز هذه الآثار ما يلي:
- الآثار الاقتصادية: تؤثر عمالة الأطفال على نمو المجتمع ، فهي تعمل على فقدان التوازن المجتمعي بسبب ارتفاع نسبة العمالة غير المتعلمة ، الأمر الذي قد يتسبب في انخفاض مستوى الإنتاج وجودة السلع المنتجة.
- الآثار الصحية: تظهر على شكل إصابات مختلفة في أجسامهم مثل الحروق والجروح والكسور والإرهاق والدوار ، كما يتعرض الأطفال لمخاطر إدمان المخدرات والكحول.
- الآثار النفسية: حيث يؤدي إلى إضعاف قدرة الأطفال على التواصل الاجتماعي مع الأسرة والمجتمع ، وضعف كبير في بناء شخصياتهم ، وانخفاض في ثقتهم بأنفسهم ، وقد يواجه بعض الأطفال العاملين مشاكل نفسية تتمثل في الاكتئاب.
- الآثار الأكاديمية: يقضي الطفل معظم وقته في العمل بدلاً من تخصيصه للدراسة مما يشكل عبئاً عليه ، ويسبب له الإرهاق والضغط ، وهذا بدوره يؤدي إلى إضعاف قدرة الطفل على متابعة تعليمه وتعليمه. الدراسة والأنشطة الأكاديمية.
السن القانوني للعمل في السعودية 2023
وها قد وصلنا إلى نهاية مقالنا الذي أثار التساؤل حول صحة البيان يحظر على الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 17 عاماً العمل في أي مكان يؤدي إلى تعرضهم للمشاكل الأخلاقيةحيث أجبنا على هذا السؤال واتضح أن العبارة صحيحة كما تم شرح مفهوم البراكين.