تم توفير الخدمة استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1444 من خلال منصة مسار للترقيات على الإنترنت عملت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية على تقديم العديد من الخدمات الترويجية الأخرى من خلال هذه المنصة أيضًا ، ويشير موقعنا إلى طريقة الاستعلام عن العروض الترويجية بالإضافة إلى ذكر بعضها تفاصيل حول لوائح الترقية حسب لائحة الموارد البشرية في الخدمة المدنية.
نظام الترقية الجديد في السعودية
تحتوي اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية على كافة التفاصيل الخاصة بترقيات موظفي القطاع العام داخل المملكة العربية السعودية وهي اللائحة التي حلت محل لائحة الترقية ، ويبدأ فصل الترقية من اللائحة المذكورة في المادة الأربعين. -السبعة 47 ويستمر حتى نهاية المادة الثامنة والخمسين وبداية الفصل 58 التكليف وإعارة الاستعارة.
الدورات التدريبية المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية
استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1444
يتمّ الاستعلام عن ترقيات الموظّفين لعام 1444هـ بالسجلّ المدنيّ كما يأتي:
- انتقل إلى منصة العروض الترويجية “https://masar.sa/Portal/Account/Login” مباشرة.
- الضغط على تسجيل الدخول من خلال بوابة الدخول الوطنية الموحدة.
- اكتب رقم السجل المدني بدلاً من اسم المستخدم.
- إدخال كلمة المرور لمنصة أبشر.
- انقر على أيقونة تسجيل الدخول ثم تحقق.
- انظر علامة التبويب الأوامر المسبقة.
- اختر أحد الطلبات ثم اطلع على تفاصيله.
استعلام عن الترقية من منصة مسار 1444
يستفسر العديد من موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية عن الترقيات لعام 1444 هـ عبر منصة مسار الإلكترونية على الإنترنت بعد تسجيل دخولهم من خلال منصة الوصول الوطني الموحد ، وفيما يلي خطوات الاستعلام عن استحقاق الترقيات عبر مسار.
طريقة الاستعلام عن استحقاق الترقية من مسار 1444
يمكن الاستفسار عن استحقاق الترقيات لعام 1444 من خلال المسار التالي:
- انتقل إلى منصة مسار للعروض الترويجية “https://masar.sa/Portal/Account/Login” مباشرة.
- انقر فوق تسجيل الدخول من الأعلى.
- اتبع التعليمات لإدخال الحساب وإجراء التحقق.
- عرض جدول الطلبات المقدمة.
- باختيار الترقية نريد الاستفسار عنها لمعرفة حالتها.
نظام الترقية الجديد في الخدمة المدنية 1444
التقديم على إشغال الوظائف بالترقيات 1444
فيما يلي طريقة التقديم على وظائف الترقية عام 1444 هـ من خلال منصة الترقية:
- قم بزيارة منصة مسار للحصول على العروض الترويجيةhttps://masar.sa/Portal/Account/Login” مباشرة.
- استكمال خطوات تسجيل الدخول إلى المنصة.
- اضغط لتحديد الرغبات الوظيفية.
- ضع علامة اختيار بجانب الوظائف المناسبة.
- انقر فوق إرسال ثم تحقق من تفاصيل الطلب.
- اضغط على زر الإرسال بعد التحقق.
- انقر فوق “موافق” لتأكيد إرسال الطلب.
موعد ترقيات الموظفين في السعودية 1444
يمكن للموظف تقديم طلب ترقية للوظائف المتاحة في أي وقت خلال عام 1444 هـ في حال توفر الوظيفة المناسبة لمؤهلاته ، لكن اللوائح المدنية للموارد البشرية في الخدمة المدنية تنص على عدم جواز ترقية الموظف. أكثر من مرة في السنة ، ولا يمكن للموظف الترقية قبل مرور عامين على الترقية الاستثنائية السابقة ، ولا يمكن ترقيته بشكل استثنائي إلا بعد مرور ثلاث سنوات على ترقيته الاستثنائية السابقة أيضًا.
شروط الترقيات في السعودية 1444
يجب أن يستوفي الموظف الشروط التالية حتى يتم قبول طلب الترقية للعام 1444 هـ:
- شروط التّرقية إلى المرتبة العاشرة فما دونها:
- الوظيفة الشاغرة التي يريد الموظف شغلها بالفعل.
- توفير جميع المؤهلات والخبرات المطلوبة للوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها حسب تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.
- حقيقة أن الوظيفة التي يرغب الموظف في الترقية إليها تأتي بجانب وظيفته الحالية حسب تصنيف الوظيفة.
- شروط التّرقية إلى المرتبة الحادية أو الثانية أو الثّالثة عشرة: يرقى الموظف إلى المرتبة 11 أو 2 أو 13 إذا أكمل سنتين من الخبرة في نفس الرتبة التي يشغلها مع استيفاء شروط الترقية إلى المرتبة العاشرة أو ما دونها.
- شروط ترقية الموظّف إلى المرتبة الرّابعة عشرة: يرقى الموظف إلى المرتبة الرابعة عشرة إذا أمضى أربع سنوات من الخبرة المناسبة في المرتبة الثانية عشرة أو الثالثة عشرة أو في كلتا الرتبتين أو ما يعادلها في سلم التصنيف الوظيفي.
- شروط ترقية الموظّف إلى المرتبة الرّابعة عشرة: تتطلب الترقية إلى المرتبة الرابعة عشرة مرور أربع سنوات من الخبرة المناسبة للموظف في المرتبة الثالثة عشرة أو الرابعة عشرة أو كلاهما أو ما يعادلهما في السلم الوظيفي.
- شروط التّرقية الاستثنائيّة للموظّف: يجوز للوزير المختص بشكل استثنائي ترقية الموظف إلى وظيفة شاغرة بمرتبتين أعلى من رتبته الحالية بعد استيفاء الشروط التالية:
- يتم توفير الحد الأدنى من المؤهل العلمي للوظيفة التي يرغب الوزير في ترقية الموظف إليها وفق ضوابط تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.
- حصول الموظف على درجة لا تقل عن ممتاز أو ما يعادلها العام الماضي.
- ألا يزيد عمر الموظف المرشح للترقية عن خمسة وخمسين سنة.
- مرور عام على الأقل على الموظف في المرتبة التي يشغلها.
- ألا تزيد نسبة الموظفين الذين تمت ترقيتهم استثنائياً عن 10٪ من عدد الوظائف الخاضعة لجدول رواتب موظفي الدائرة.
- أن يزيد عدد الموظفين الذين تمت ترقيتهم باستثناء اتجاه واحد على خمسين عاملاً في السنة.
- شروط النّظر في ترقية المُوظّف: لا يتم النظر في طلبات ترقية الموظفين في الحالات التالية:
- إذا كان الموظف مندوباً أو مبتعثاً.
- في حال التحاق الموظف بدورة تدريبية تزيد مدتها عن ستة أشهر داخل حدود المملكة أو خارجها.
- إذا كان الموظف في إجازة دراسية أو خاصة.
- في حال كان الموظف أعمى.
- عندما يكون في فترة الإحالة للمحاكمة في أي من الأمور المتعلقة بالوظيفة أو الأمور المخلة بالآداب العامة.
- إذا كان الموظف معاقًا بسبب الحرمان من المكافأة أو الخصم من الراتب لمدة تزيد عن خمسة عشر يومًا خلال السنة السابقة لتاريخ مقابل الترقية ، حتى لو كانت فترة الحرمان أو الخصم مبعثرة أو متصلة. .
- في حالة إعداد تقييم الأداء الوظيفي للموظف ، يكون تقييمه أقل من جيد خلال العام الماضي.
- شروط احتساب سنوات الخبرة للموظّف: يجب أن يكمل الموظف سنوات الخبرة حسب لوائح التصنيف الوظيفي حتى يتم ترقيته إلى الوظيفة التالية ، ولا تحسب المدد التالية من سنوات الخبرة:
- فترة الإجازة الاستثنائية.
- مدة انتداب الموظف للجهات غير الحكومية أو الهيئات أو المنظمات الإقليمية أو الدولية.
- مدة الإجازة التفرغية أو التفرغية أو الدراسية إذا لم يحقق الموظف الغرض المطلوب من الإجازة.
- مدة غياب الموظف إذا لم تحسب ضمن أيام العطل الرسمية.
- فترة السماح في حال صدور غرامة على الموظف.
معايير الترقيات الجديدة في السعودية 1444
تعتمد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على المعايير التالية عند ترقية الموظفين عام 1444 هـ:
- نتائج التقويم الوظيفي للموظفين خلال العام الماضي.
- المبادرات والإنجازات التي تمكن الموظف المرشح من تحقيقها.
- برامج التدريب والتطوير التي أكملها المرشح للترقية المهنية.
- تهدف نتائج المقابلة الشخصية إلى تقييم المرشح.
- نتائج الاختبار التفاضلي بين المرشحين لملء الوظيفة الشاغرة.
- الأقدمية إذا تساوى المرشحون في تطبيق جميع المعايير السابقة.
- بالنسبة للحزب ، سيتم تحديد أوزان أخرى إذا كان المرشحون متساوين في الأقدمية مع المساواة في جميع المعايير الأخرى.
طريقة التقديم للترقيات في مسار 1444
تحميل نظام الترقيات الجديد pdf
يمكن تنزيل نظام ترويج ساري في المملكة العربية السعودية لعام 1444 هـ بامتداد PDF باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة صفحة نظام الترقياتhttps://hrsd.gov.sa/ar/policies/اللائحة-التنفيذية-للموارد-البشرية” مباشرة.
- انقر فوق خيار الملفات ذات الصلة.
- انقر فوق أيقونة تحميل الملف.
- انتظر حتى ينتهي المتصفح من التحميل.
- انقر بزر الماوس الأيمن في أي مكان في المستند.
- انقر فوق حفظ باسم من القائمة المنسدلة.
- اختيار دورة التحميل المناسبة من الذاكرة المحلية.
- انقر فوق “حفظ” لحفظ مستند “نظام الترقية”.
رابط الاستعلام عن التّرقيات برقم السجل المدني masar.sa
يتم الانتقال إلى نظام المسار عبر الرابط https://masar.gov.sa/isam/sps/mcssp/saml20/logininitial?RequestBinding=HTTPPost&PartnerId=https://www.iam.sa/samlsso&NameIdFormat=Email&Target=https://masar.gov.sa/Portal/ControlPanel تسجيل القيد بالاعتماد على رقم السجل المدني ثم الاستعلام عن ترقيات القطاع العام في المملكة العربية السعودية على النحو الوارد أعلاه.
ابدأ الخطوات استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1444 بالانتقال إلى منصة مسار الإلكترونية على الإنترنت ، يتبع ذلك تسجيل القيد برقم السجل المدني ثم الاطلاع على جدول الطلبات المقدمة من واجهة الموقع على النحو الوارد أعلاه ، والجدير بالذكر أن وزارة المالية السعودية تعتمد الموارد البشرية على هذه المنصة لإتمام كافة إجراءات الترقية من تقديم الطلبات إلى فحصها وإصدارها القرار لصالحها.