مراحل خطة دمج الوظائف في الكويت، أن الحكومة في الكويت عملت على إصدار قانون جديد من شأنه تحديد الوظائف في الكويت وتخصيصها حصرياً للمواطنين ، بهدف تحسين الكويت في مختلف المجالات العلمية والتطبيقية ، بالإضافة إلى توفير فرص العمل للمواطنين ، من خلال توفيرها. مختلف الخدمات والمشاريع والخطط التنموية الهادفة إلى دعم المواطنين في مختلف القطاعات ، ومن خلال موقعنا الإلكتروني سنتعرف على ماهية خطة الوظائف الكويتية ، وسنتعرف على مراحل خطة العمل الكويتية.
خطة تكويت الوظائف بالكويت
تعد خطة العمل الكويتية في الكويت إحدى الخطط الحكومية التي تم طرحها في أغسطس 2023 والتي تهدف إلى الاستغناء عن العمالة الوافدة والاستفادة من العمالة الوطنية مما يساهم في زيادة عدد العمالة من المواطنين الكويتيين ، وقد تم اتخاذ هذا القرار مع بهدف خفض معدل البطالة في الكويت واستثمار كفاءات ابناء الدولة في خطة تستمر على ثلاث مراحل يتم من خلالها تحديد الميزانية واختيار المرشحين المناسبين لشغل الوظائف.
تفاصيل قرار الاستغناء عن الوافدين بالكويت
أعلنت الأستاذة رنا الفارس ، وزيرة البلديات بدولة الكويت ، عزم الحكومة الكويتية على تنفيذ خطة خلق فرص العمل الكويتية ، والتي ستعفي الكثير من العلماء من وظائفهم في خطة تعرف باسم “خلق فرص العمل” حيث تستمر هذه الخطة. على مدى ثلاث فترات زمنية ، مما يهدد أكثر من 771 ألف عامل مصري وآلاف العمال الآخرين ، ومن المقرر أن تبدأ المرحلة الأولى من شهر سبتمبر 2023 بحيث تنتهي عقود الموظفين بعد انتهاء فترة الإنذار. .
مراحل خطة تكويت الوظائف بالكويت
تعتمد خطة العمل الكويتية في الكويت على عدة مراحل ، حيث تعتمد الخطة على إعفاء الباحثين الوافدين من الوظائف ، مما يساهم في زيادة فرص العمل للمواطنين الكويتيين ، وفيما يلي نستعرض مراحل خطة التوظيف الكويتية:
- المرحلة الأولى: سيتم إعفاء 30٪ من الوافدين ابتداءً من القرار في 1 سبتمبر 2023.
- المرحلة الثانية: سيتم إعفاء 30٪ من الوافدين كمرحلة ثانية في 1 فبراير 2023.
- المرحلة الثالثة: في المرحلة الثالثة ، سيتم إعفاء 30٪ من الوافدين في 1 يوليو 2023.
- يستثنى الموظفون غير الكويتيين من أم سعودية والموظفين من دول مجلس التعاون الخليجي.
تفاصيل قرار الاستغناء عن الوافدين في الكويت
أبرز الوظائف التي سيتم تكويتها بشكل كامل
صادقت الحكومة الكويتية على القانون الكويتي الجديد الذي سيبدأ العمل به هذا العام 2023 ، حيث كفل القرار شغل عدد من الوظائف ، فيما يلي نستعرض هذه الوظائف:
- الإجرام والوقاية والإنقاذ.
- التطوير الإداري والمتابعة.
- خدمات اجتماعية.
- الإحصاء والدعم الإداري.
- المعلومات والتكنولوجيا البحرية.
- الفنون والإعلام.
- الفنون والعلاقات العامة.
- مجموعة من الوظائف الهندسية.
الفئات المستثناه من تكويت الوظائف بالكويت
حددت الحكومة الكويتية الفئات التي سيتم استثناؤها من قرار دمج الوظائف في الكويت ، وتشمل هذه الفئات ما يلي:
- الأفراد من أصل كويتي.
- أبناء دول مجلس التعاون الخليجي.
- العمال مقيدون في الجنسية ومقيمون دائمون.
- موظفي بلدية الكويت.
- العاملون في إدارة الجنازات داخل المقابر بنسبة 50٪.
هنا وصلنا إلى نهاية مقالنا ومن خلاله تعرفنا على خطة دمج الوظائف في الكويت وكذلك تفاصيل قرار الاستغناء عن العمالة الوافدة في الكويت كما استعرضناها. مراحل خطة دمج الوظائف في الكويتوتعرفنا على أبرز الوظائف التي ستتم خصخصتها بالكامل وكذلك الفئات المستبعدة من خصخصة الوظائف في الكويت.