تعديل نظام خدمة الافراد والضباط الجديد 1444

بواسطة:
مارس 8, 2023 2:01 ص

الذي – التي تعديل نظام خدمة الافراد والضباط الجديد 1443 الذي تم الإعلان عنه رسميًا بعد جلسة مجلس الوزراء السعودي برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز ، حيث تمت الموافقة على التعديلات الجديدة على نظام خدمة الأفراد والضباط 1444 هـ ، ووافق سمو الملك السعودي على نص التعديل الأخير على نظام خدمة الضباط والأفراد ، حيث تعمل المملكة العربية السعودية على إجراء تعديلات تضمن الصالح العام سواء للمؤسسة العسكرية أو للمواطنين ، ومن خلال موقعنا الإلكتروني يمكن للأخ العزيز أن يتعرف معنا على تفاصيل التعديلات الجديدة على نظام الضباط وخدمة الأفراد 2023 الذي جاء ضمن قرار تعديل نظام الضباط والأفراد الجديد للعام 2023 – 1444 بما يتوافق مع أحكام الاجتماع الأخير لمجلس الوزراء حول الخدمة العسكرية.

اتخذ مجلس الوزراء السعودي أحدث القرارات

في الاجتماع الأخير لمجلس الوزراء السعودي برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز ، تم إجراء عدد من التعديلات المهمة التي ألغت مختلف الأنظمة واللوائح السابقة المعمول بها في الوزارات المختلفة في المملكة ، وأهمها وزارة الخارجية. الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة الداخلية ووزارة الدفاع بالإضافة إلى تعديلات على بعض مواد المعيار في وزارة الخارجية ، كما شمل التعديل وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد.

وكان من أهم تلك التعديلات قرار تعديل نظام خدمة الأفراد والضباط الجديد 1444 ، والذي تم من خلاله إجراء عدد كبير من التعديلات التي تؤثر على الأفراد والضباط في المملكة العربية السعودية سواء كانوا في الخدمات الأمنية أو العسكرية. بالإضافة إلى التنازل عن الموافقة على استيراد وبيع الشعير للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية ضمن أنظمة محددة ، كما تم إصدار موافقة خاصة بترقية الدرجتين الخامسة عشرة والرابعة عشرة وقع نصها الملك سلمان بن. عبد العزيز.

جدول رواتب الضباط بدلات 1444 المملكة العربية السعودية

نظام خدمة الأفراد والضباط السّعودي 1443

ويستند نظام الخدمة للعسكريين العاملين في أي من الجهات العسكرية السعودية على مرسوم ملكي يحمل الرقم م/9 بتاريخ 24/03/1397 هجري وهي مجموعة من المواد والفقرات التي تتناول عملية تنظيم أحكام خدمة الأفراد في القوات السعودية ، ويشتمل مصطلح العسكريون على كل من: الجندي ، والجندي الأوّل، والعريف والرقيب وكل من وكيل الرقيب والرقيب الأول ورئيس الرقباء فهم المستهدفين بقانون خدمة الأفراد الذي يقوم على تنظيم أحكام التحاق هؤلاء الأفراد بالجيش ، بالإضافة إلى تنظيم قواعد الاختبار والتعيين وقيمة الرواتب المستحقة لهؤلاء العسكريين. الخدمات في كل من وزارة الدفاع والطيران والحرس الوطني والمخابرات العامة ومديرية أمن الدولة ووزارة الداخلية تتم من خلال نظام خدمة الأفراد.

  • تنظيم البدلات والبدلات والتعويضات والمرتبات وكافة الأمور المالية للأفراد.
  • تنظيم قيمة التعويض المالي الذي يستحقه الفرد عند انتهاء خدمته.
  • تنظيم آلية نقل الأفراد إلى أجزاء وأماكن أخرى ، وعملية الترحيل.
  • يتضمن مجموعة الأحكام التي تنص على آلية إلحاق الأفراد بقطاعات أخرى أو إسنادهم وإعارتهم وتكليفهم بأمور معينة.
  • وتتضمن مجموعة من القواعد والأحكام الخاصة بالتقاعد والإجازة الرسمية والسنوية وإنهاء الخدمة والعودة إليها.
  • تنظيم الواجبات والمحظورات التي يجب على العسكريين الالتزام بها طوال فترة الخدمة العسكرية.

 رابط التقدم لوظائف وزارة الدفاع 1444

تعديل نظام خدمة الافراد والضباط الجديد 1443

خلال اجتماع مجلس الوزراء السعودي ، تم الإعلان عن مجموعة واسعة من التعديلات طالت عددًا كبيرًا من القطاعات السعودية المهمة ، ولعل أبرزها تعديل قانون شؤون الموظفين والضباط المطبق على كافة المؤسسات العسكرية السعودية. ، ومن أبرز التعديلات التي أدخلها الملك سلمان على نظام خدمة الأفراد والضباط ، بحسب ما يلي:

تعديل نظام خدمة الافراد الجديد 1443

نصت القرارات الجديدة على تعديل نظام خدمة الموظفين الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/9 وتاريخ 24/5/1397 هـ ، حيث وسعت تلك التعديلات مواد نظام خدمة الأفراد في الأجهزة الأمنية والعسكرية السعودية إلى خلافاتها ، وجاءت تلك التعديلات على الشكل التالي:

  • تمَّ تعديل المادة رقم (46) من نظام خدمة الأفراد لتكون على الشّكل الآتي46 من نظام خدمة الافراد ليكون على النحو التالي:

تصنف الإجازات الممنوحة للعسكريين تحت العناوين التالية: إجازة سنويّة، إجازة ميدانيّة، إجازة عرضية، إجازة استثنائيّة، إجازة مرضيّة، إجازة أداء الامتحان الدراسي، إجازة مرافقة دراسية.

  • تمَّ تعدل الفقرة (ج) التي تندرج تحت المادة (47)، والتي نصّت تعديلاتها لتكون على الشّكل الآتيج الذي يندرج تحت المادة 47، والتي نصت تعديلاتها على الشكل التالي:

يمكن دمج الإجازات السنوية مع بعضها البعض بشرط ألا تتجاوز مدة أو إجمالي مدة الإجازات التي يتمتع بها الفرد في السنة ستين يومًا كاملاً.

  • إضافة مادة جديدة تحمل الرقم (53) (مكرر)، وجاءت تلك المادة بالنص الآتي53 مكرروجاءت تلك المقالة في النص التالي:

إجازة المرافقة الدراسية: يجوز منح الفرد الذي يرغب في المرافقة بزوجته الموفدة إلى الخارج للدراسة في الخارج أو أي ممن يصرح لهم قانونا بإجازة مرافق دراسي ما دامت الرفقة تتطلب ذلك ، وتكون هذه الإجازة بدون راتب و لا تحسب ضمن مدة أغراض المعاش ، وتكون إجازة المرافقين الدراسيين بقرار حصري من الوزير.

  • إجازات الإجراءات المتخذة

وهو من مواد التعديل التي نصت عليها تعديلات نظام خدمة الأفراد والضباط الجديد ، وتم إقراره بالمخالفة لأحكام نظام خدمة الضباط الصادر بالمرسوم السلطاني رقم. م/43 وتاريخ 28 / من شهر 3 / سنة 1393 للهجرة ونظام خدمة الافراد الصادر بالمرسوم الملكي رقم. م/9 وتاريخ 24/03 / سنة 1397 للهجرة ، بناءً على مشروع مرسوم ملكي بذلك.

تعديل نظام خدمة الضباط الجديد 1443

نصت القرارات الجديدة على تعديل نظام خدمة الضباط الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/43 وبتاريخ 28 / من شهر 08 / من عام 1393 هـ ، حيث وسعت تلك التعديلات مواد نظام خدمة الضباط بشكل عام في جميع الأجهزة الأمنية والعسكرية السعودية إلى خلافهم ، وجاءت تلك التعديلات على الشكل التالي:

  • تعديل المادة (87) من نظام خدمة الضباط، والتي صارت على الشكل الآتي87 من نظام خدمة الضباط والذي اتخذ الشكل التالي:

تصنف الإجازات الممنوحة للضابط العسكري إلى الأنواع التالية: إجازة اعتياديّة، إجازة سنويّة، إجازة ميدانيّة، إجازة عرضية، إجازة استثنائيّة، إجازة مرضيّة، إجازة مرافقة دراسية

  • اضافة المادة التي تحمل الرقم (97) (مكرر) والتي جاءت تحمل النص الآتي97 مكرر والذي جاء به النص التالي:

إجازة مصاحبة دراسية: يجوز منح الفرد الذي يرغب في المرافقة بزوجته المتقاعدة للدراسة في الخارج أو لمن يصرح لهم قانوناً إجازة مصاحبة دراسية طالما احتاج ذلك المرافق ويجب أن تكون هذه الإجازة. أن يكون بدون راتب ولا يتم احتسابه خلال مدة أغراض المعاش ، وتكون إجازة غياب مرافقة أكاديمية بقرار حصري من الوزير.

  • تعديل المادة التي تحمل الرقم (119)، بحيث صارت وفق الترتيب الآتي119، بحيث أصبح حسب الترتيب التالي:

نصت المادة على الحالة التي يتقدم من خلالها الموظف بطلب للتقاعد أو الاستقالة ، وللمراجع المختص الحق في قبول الطلب أو رفضه ، بناءً على ما تمليه المصلحة العامة ، بشرط إبلاغ الموظف بالقبول أو الرفض. القرار خلال مدة أقصاها ثلاثة أشهر ، وفي حالة كون الضابط مقدم الطلب قيد التوقيف أو التحقيق أو المحاكمة ، يؤجل موضوع تقاعده حتى انتهاء التحقيق مع الحفظ أو انتهاء المحاكمة بقرار واضح. وفي حالة صدور حكم من المحكمة بحق الضابط ، يتم انتظاره حتى يتم تأكيد الحكم ثم النظر في طلبه في ضوء النتيجة.

دورة الضفدع البشري السعودي

قرارات مجلس الوزراء السعودي الجديدة 1443

نصت جلسة مجلس الوزراء السعودي برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز على عدد من القرارات المهمة بالإضافة إلى قرار تعديل نظام الضباط والأفراد وعدد كبير من القرارات المهمة الأخرى التي تناولت مختلف جوانب المملكة. السعودية والتي جاءت وفق الآتي:

  • بناءً على اجتماع المجلس ، تم تفويض صاحب السمو الملكي وزير الداخلية السعودي أو من ينوب عنه بإجراء عمليات البحث واللقاء مع الجانب السوداني بشأن مشروع اتفاقية جديدة تنص على التعاون بين المملكة العربية السعودية وحكومة المملكة العربية السعودية. جمهورية السودان العربية في مجال مكافحة المخدرات وتهريبها والمؤثرات العقلية والسلائف الكيماوية ، ومكافحة تهريب جميع اشكال تلك المواد الخطرة ، وتوقيع نص الاتفاقية ثم تولي مهمة رفع الوثيقة النهائية الموقعة. نسخة لاستكمال تلك الإجراءات وتحقيق الأهداف المرجوة من التعاون.
  • تمت الموافقة من خلال جلسة مجلس الوزراء على إقامة علاقات دبلوماسية بين المملكة العربية السعودية ومملكة ليسوتو على المستوى. سفير غير مقيم ويجب على سموه أن يفوض وزير الخارجية السعودي أو من ينوب عنه في التوقيع على مشروع البروتوكول الخاص به في هذه الحالة.
  • إجراء مباحثات مع الجانب الأوغندي بشأن مشروع مذكرة تفاهم بين وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد في المملكة العربية السعودية والمجلس الأعلى الإسلامي في جمهورية أوغندا في مجال الشؤون الإسلامية ، والتوقيع عليها. ، ليقوم بهذه المهمة من قبل معالي وزير الشؤون الإسلامية في المملكة العربية السعودية ، ثم إزالة النسخة النهائية الموقعة ، واستكمال إجراءات العمل وفق القانون الدبلوماسي.
  • وافق اجتماع مجلس الوزراء على مذكرة تفاهم بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ووزارة إدارة شؤون الموظفين في جمهورية كوريا في مجالات …