المهن المسموح بها للاجانب في السعودية 2023

بواسطة:
مارس 9, 2023 4:03 م

المهن المسموح بها للاجانب في السعودية من أهم الموضوعات التي يهتم بها الوافدون الجدد إلى المملكة العربية السعودية ، حيث أن المملكة العربية السعودية هي وجهة العديد من الأشخاص الذين يرغبون في العمل وكسب المال بسبب ارتفاع دخل الفرد هناك مقارنة بمعظم الدول العربية الأخرى. ويهتم موقعنا الإلكتروني بإبراز أشهر المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية لعام 2023 بالإضافة إلى الحديث عن المهن المسعودة بالتفصيل وعن الانتهاكات الخاصة بنظام العمل للعاملين فيها. السعودية كذلك.

المهن المسموح بها للاجانب في السعودية 2022

هناك العديد من المهن التي يُسمح لغير السعوديين بممارستها في المملكة العربية السعودية ، ومن أشهر هذه المهن:

  • مهنة الصيدلي.
  • مهنة المبيعات.
  • مهنة التمريض.
  • مهنة أمين المستودع.
  • مهنة مدير المبيعات.
  • مهنة مندوب الشراء.
  • محاسب المهنة العامة.
  • مهنة سكرتير طبي.
  • مهنة مدير الحساب.
  • مهنة السكرتير التنفيذي.
  • مهنة محاسب.

المهن المسموح بدخولها إلى الدولة بإقامة سعودية وشروط إصدار تأشيرة الدخول

المهن الممنوعه للاجانب في السعوديه بصورة نهائية

تنص قوانين المملكة العربية السعودية على حظر مهن معينة للأجانب منعاً باتاً ، وهذه المهن هي:

  • مهنة مدير شؤون الموظفين
  • مهنة اختصاصي شؤون الموظفين
  • منصب مدير شؤون العمل والعمل
  • مهنة مدير العلاقات الإنسانية
  • الوظيفي كمسؤول أول للموارد البشرية
  • مهنة كاتب التوظيف
  • احتلال موظف استقبال الفندق
  • مهنة استقبال مرضية
  • مهنة كاتب شكاوى
  • مهنة ككاتب شؤون الموظفين
  • كاتب شؤون الموظفين الوظيفي
  • مهنة كتابة بدوام كامل
  • مهنة الاستقبال العام
  • مهنة العاملات في محلات المستلزمات النسائية
  • احتلال موظف جمركي
  • وظيفة مسؤول العلاقات الحكومية
  • مهنة الكاتب.
  • مهنة أمين الصندوق
  • مهنة الحراسة الأمنية الخاصة.
  • مهنة كموظف خدمة طعام
  • مهنة الموظف المركزي
  • مدير الموارد البشرية أو مهنة مدير التسويق والمبيعات
  • مهنة مدير المكتب الأمامي
  • مهنة مدير علاقات الموظفين
  • مهنة مدير خدمة العملاء
  • مهنة المدير العام
  • مهنة كاتب إدخال البيانات
  • مهنة الكاتب الإداري
  • مهنة الصيانة
  • مهنة مشرف الخدمة العامة
  • احتلال مشرف المركزي

المهن المسعودة في السعودية 2022

بعد ما تم ذكره من المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية ، المقصود بالمهن التي تم توطينها حديثًا ، أي المهن التي أصبحت ممنوعة على الوافدين وهي مخصصة للسعوديين فقط دون غيرهم ، وقيدت القوانين السعودية العديد من المهن. للمواطنين السعوديين وليس غيرهم من الوافدين والأجانب ، وفي ما يلي سنتحدث عن المهن المسعودة في المدينة المنورة وعسير والعن. منافذ سودة مهن لتأجير السيارات والسعودية من تصليح وإكسسوارات الموبايل كذلك:

مهن مسعودة حديثًا

المهن التي تم توطينها حديثًا هي المهن التي كانت مقتصرة على المواطنين السعوديين منذ وقت ليس ببعيد ، أي أن قرار منع مزاولتها لغير السعوديين صدر مؤخرًا ، ولا يمكن إصدار تأشيرة لهذه المهن للعمل فيها ، ولا يتم إصدار رخصة العمل لهم ، وهذه المهن هي:

  • مدير الموارد البشرية.
  • مدير شؤون العمل والعمال.
  • مدير العلاقات البشرية.
  • مدير شئون العاملين.
  • أخصائي موارد بشرية.
  • كاتب متفرغ.
  • موظف استقبال عام.
  • كاتب شؤون الموظفين.
  • كاتب شؤون الموظفين.
  • كاتب شكوى.
  • موظف استقبال الفندق.
  • كاتب التوظيف.
  • موظف استقبال للمرضى.
  • أمين صندوق
  • حارس أمن خاص.
  • مسؤول العلاقات الحكومية.
  • الناسخ
  • العاملات في مخازن المستلزمات النسائية.
  • موظف جمركي.

سعودة المهن في المدينة المنورة

الحديث عن المهن المسموح بها للأجانب في المملكة العربية السعودية ، وفقًا للقرار الوزاري الصادر بتاريخ 1440/04/03 هـ ، منع غير السعوديين من مزاولة بعض المهن الاقتصادية في منطقة المدينة المنورة ، ويشمل هذا القرار المهن التي تُزاول فيها. الأسواق ، والمولات ، والوظائف السياحية والفندقية ، والمراكز التجارية المغلقة ، وتشمل هذه المجالات المهن والوظائف المذكورة أدناه:

  • تعمل المراكز التجارية المغلقة.
  • العمل في المولات.
  • الوظائف السياحية والفندقية.
  • العمل في الجمعيات الأهلية.
  • العمل كسائق سيارة خفيف.
  • استقبال الطلبات.
  • موظف مركزي.
  • ضابط أمن وسلامة.
  • كاتب إداري.
  • موظف خدمة طعام.
  • مشرف خدمات عامة.
  • موظف إدخال بيانات.
  • مشرف تسويق ومبيعات.
  • مشرف صيانة.
  • مشرف فريق العمل المركزي.
  • مشرف البرامج السياحية.
  • مشرف خدمة الغرف.
  • سكرتير.
  • مشرف المكتب الأمامي.
  • المشرف الأمني.
  • المدير المناوب.
  • مشرف العمل.
  • مدير خدمة الغرف
  • مدير الأمن والسلامة.
  • مدير البرامج السياحية.
  • مدير الصيانة
  • مدير الموارد البشرية.
  • مدير التسويق والمبيعات.
  • مدير المكتب الأمامي
  • مدير علاقات الموظفين.
  • المدير الإداري.
  • مندوب المبيعات.
  • مدير خدمة الزبائن.
  • محاسب.
  • ممثل الشراء.
  • اخصائي موارد بشرية
  • فني صحة وسلامة مهنية.
  • مندوب تسويق.
  • أخصائي تنسيق الأنشطة والفعاليات.
  • مندوب حجز التذاكر.
  • متخصص في تنظيم البرامج السياحية.

سعودة الوظائف في عسير

وبحسب القرار الوزاري الصادر بتاريخ 1440-10-04 هجري ، فقد تم تقنين بعض الوظائف والمهن بمنطقة عسير ، وشمل هذا القرار المهن التالية:

  • العمل في مكاتب نقل البضائع.
  • العمل في مكاتب البريد.
  • للعمل في المولات والمراكز التجارية المغلقة.
  • العمل في مناصب التربية المدنية للفتيات في جميع مراحله.
  • العمل في مكاتب السفر والسياحة ومكاتب شركات التأمين.
  • العمل في الجمعيات الأهلية.

سعودة مهن منافذ التأجير للسيارات في السعودية

أصدرت الحكومة السعودية بتاريخ 12-23-1438 هجري قراراً وزارياً خاصاً يقضي بسعودة منافذ تأجير السيارات ، ومعنى هذا القرار منع أي شخص غير سعودي من العمل في منافذ تأجير السيارات ، والقرار وأوضح أن كل من يخالف هذا القرار سيتعرض لغرامة مالية تبدأ من 20 ألف ريال سعودي فأكثر.

سعودة مهن الصيانة وبيع الجوال وملحقاتها

كما أصدرت الحكومة السعودية قرارًا وزاريًا بتاريخ 1437-28/05 هـ ، ونص هذا المرسوم على منع غير السعوديين من مزاولة المهن المتعلقة ببيع وصيانة الهواتف المحمولة ومستلزمات هذه المهنة ، بحيث تكون هذه المهنة. يقتصر الأمر على المواطنين السعوديين فقط ، ومن يخالف هذا القانون يترتب عليه دفع غرامات مالية كبيرة أيضًا.

القطاعات المسعودة في السعودية

هناك بعض القطاعات التي يحظر القانون السعودي فيها على غير السعوديين العمل في المملكة العربية السعودية ، وهذه القطاعات هي:

  • قطاع المول.
  • قطاع الاتصالات.
  • قطاع الذهب والمعادن.
  • قطاع السياحة.

توطين المنافذ الخاصة بالبيع بـ 12 قطاع اقتصادي

أصدرت الحكومة السعودية مجموعة من القرارات على ثلاث مراحل ، تضمنت هذه القرارات أن هناك 12 نشاطا في المملكة في منافذ البيع الخاصة ، ويحظر على غير السعوديين العمل فيها ، وتم سعودة الوظائف في هذه المنافذ فيها. ثلاث مراحل ، وهذه المراحل هي:

  • المرحلة الأولى: صدر قرار وزاري بتاريخ 1440/1/1 هـ بمنع غير السعوديين من العمل في المنافذ التالية:
    • محلات بيع ملابس الاطفال وبيع الملابس الجاهزة.
    • المحلات التي تبيع الدراجات النارية وكذلك المحلات التي تبيع السيارات.
    • المحلات التي تبيع الأدوات المنزلية.
    • محلات بيع الاثاث الجاهز للمنزل وبيع الاثاث المكتبي.
  • المرحلة الثانية: صدر في 1440/1/1 مرسوم جديد بمنع غير السعوديين من العمل في الوظائف التالية:
    • محلات بيع الاجهزة الالكترونية وبيع الاجهزة الكهربائية.
    • محلات بيع الساعات.
    • المحلات التي تبيع النظارات.
  • المرحلة الثالثة: صدر قرار وزاري من حكومة المملكة العربية السعودية بتاريخ 1440-1-05 هـ بمنع تشغيل غير السعوديين في المنافذ التالية:
    • محلات لبيع الاجهزة وبيع الاجهزة الطبية.
    • مخازن لبيع مواد البناء والتشييد.
    • محلات بيع السجاد بجميع أنواعه.
    • محلات الحلويات.

المهن التي تم إلغاء سعودتها

أصدرت الحكومة في المملكة العربية السعودية قرارًا بإلغاء الحظر المفروض على بعض المهن لغير السعوديين ، أو ما يعرف بقرار شطب بعض المهن ، أي منع غير السعوديين من مزاولة هذه المهن ، وذلك بسبب حاجة الملك للخبرة من الوافدين وغير السعوديين وألغيت سعودة بعض المهن وهذه المهن هي:

  • ممثل الشراء.
  • الصيادلة والأطباء.
  • السائقين.
  • أمين المخزن.
  • المهندسين.
  • المحاسب القانوني.
  • محاسب شركات.

المخالفات الخاصة بنظام العمل للعاملين في السعودية

بعد سلسلة القرارات الصادرة عن الحكومة في المملكة العربية السعودية بشأن موضوع منع غير السعوديين من العمل في بعض المهن ، أصدرت المملكة العربية السعودية مجموعة من المخالفات التي تقع على المخالفين لهذه القرارات ، وأي يحق للمقيمين في المملكة العربية السعودية من المواطنين والمقيمين الإبلاغ عن أي معارضة ، مثل عمل أي وافد أجنبي في أي مهنة مخصصة للمواطنين السعوديين فقط ، والمخالفات التي يفرضها القانون هي:

  • إذا كان أي وافد غير سعودي يعمل في أي مهنة مخصصة للسعوديين ، فيجب عليه دفع غرامة تبدأ من 20000 ريال سعودي لكل شخص.
  • غرامة 10000 ريال سعودي على من عمل في مهنة محجوزة للسعوديين ، إذا كلفه صاحب العمل جميع التكاليف والرسوم المترتبة على ذلك.
  • إذا قام أصحاب العمل بتسجيل أسماء السعوديين في العمل وتوظيف غير السعوديين ، فإن المخالفة تصل إلى 25 ألف ريال سعودي إذا لم يكن السعوديون المسجلون أسمائهم على علم بذلك.
  • إذا قام صاحب العمل بتوظيف رجال في وظائف محجوزة للسعوديات ، فعليه دفع غرامة تصل إلى 10 آلاف ريال سعودي لكل شخص.
  • إذا لم يلتزم صاحب العمل بالشروط المحددة في عقد التأهيل والتدريب ، يدفع غرامة قدرها 5 آلاف ريال عن كل موظف.
  • إذا كان المالك …