نموذج عقد العمل السعودي وثيقة مهمة وضرورية ولا غنى عنها عند إبرام اتفاقيات العمل في مختلف المؤسسات والشركات داخل المملكة العربية السعودية ، سواء في حالة مواطني المملكة أو العمال والموظفين المهاجرين إليها من الدول الأخرى ، خاصة وأن تلك العقود تساعد في الحفاظ على حقوق الأطراف سواء أصحاب العمل أو العمال ، ولا داعي لاستخدام النماذج الرسمية عند استكمال عقود العمل ، فيتم ذلك على موقعنا عرض بعض نماذج عقود العمل السعودية بمختلف أنواعها.
نموذج عقد عمل سعودي
عقد عمل رسمي في المملكة العربية السُّعُودية
في اليوم المقابل ، تم توقيع هذا العقد من قبل أطراف الاتفاقية ، وهم:
طرف أول: السيد ـــــــــــــــــــــ المثل العام عن مؤسة ـــــــــــــــ بمن أمر 13
الطرف الثالث: السيد.
وبحسب ما ورد في عقد العمل من فقرات وهي:
- الفقرة الأولى: يعمل الطرف الثاني في المؤسسة ويمثله الطرف الأول وتحت إشرافه الكامل في وظيفة أخرى تتطلب نفس المهام.
- الفقرة الثانية: بلغت مدة عمل الطرف الثاني لدى الطرف الأول سنة واحدة على أن يبدأ العد التنازلي لهذه الفترة من أول يوم عمل.
- الفقرة الثالثة: لا يوجد مكان واحد فقط للعمل ، حيث يحق للطرف الأول توجيه الطرف الثاني للانتقال إلى أي فرع من فروع الشركة لإتمام أي من مهام الوظيفة.
- الفقرة الرابعة: يلتزم الطرف الثاني بفترة التدريب التي يحددها الطرف الأول ، بشرط ألا تزيد مدتها عن ثلاثة أشهر ضمن المدة المحددة للعقد ، وفي حالة عدم إثبات الكفاءة يحق للطرف الأول الإنهاء. العقد دون دفع تعويض أو مكافآت للطرف الثاني.
- الفقرة الخامسة: يلتزم الطرف الأول بدفع راتب شهري ـــــــــــــــــــــــــــ ريال سعودي طوال مدة العقد ، وضمان دفع بدل الانتقال والإقامة.
- الفقرة السادسة: يحصل الطرف الثاني على فترة إجازة سنوية مدفوعة الأجر مهلة تصل إلى ثلاثين يومًا ، مع الالتزام بالتأمين الطبي للعامل ، وضمان سعر تَذكَرَة سنوي له ولأفراد أسرته بحد أقصى للزوجة وطفلين.
- الفقرة السابعة: يحق لأي من الطرفين إنهاء العقد ، ولكن بشرط إخطار الطرف الآخر بالرغبة في إنهاء عقد العمل قبل شهر على الأقل.
- الفقرة الثامنة: ينتهي عقد العمل تلقائيًا في نهاية المدة إذا لم يبدي أحد الطرفين رغبته في التجديد.
نموذج مستند لطلب في المملكة العربية السعودية pdf
نموذج عقد عمل سعودي وزارة العمل
في اليوم المقابل: ــــمــــــــــــــــــــــرـــــــرـــــــــــــــــــــــ
تم الاتفاق بين:
الطرف الأول منظمة ذات سجل تجاري رقم وتنونها: ــــ يمثلها السيد ـــــ الذي هو صاحب العمل ، وبينهما الطرف الثاني العامل السيد / ـــــــــــــــــــــ وجنسيت موظفين
حسب صفة الطرف الأول وهي شركة تعمل في المجال – داخل المملكة العربية السعودية ، ومراعاة لرغبة الطرف الثاني وتقديمه طلبًا بهدف الالتحاق بالجمهور في المؤسسة في المنصب – بناءً على مؤهلاته وخبراته وشهاداته وتصريح ممارسة مهني حصل عليه من حكومته ، وبالنظر إلى الجمع بين رغبة الطرفين في إبرام عقد عمل بينهما ، اتفق الطرفان على مجموعة من البنود والبنود. أن الأطراف أقرت بأنها صحيحة قانونيا وقانونيا في ضوء قوانين وزارة العمل ، وجاءت هذه البنود على النحو التالي:
- أولاً: يعمل الطرف الثاني العامل مع الطرف الأول صاحب العمل لمدة 25 شهرًا عامين، ليبدأ من أول يوم عمل.
- ثانية: موافقة الطرف الثاني على الخضوع لفترة تدريب ربما تصل إلى ثلاثة أشهر كاملة ؛ قبل الحصول على الشهادة النهائية من الطرف الأول على تنفيذ عقد العمل.
- ثالثا: يكون عقد العمل قابلاً للتجديد بعد انتهاء المدة المحددة أعلاه بتاريخ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــرونـــــــــــــــــــــــــــوتروبـــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ،، من الضروري إخطار الطرف الآخر قبل انتهاء العقد بشهرين على الأقل.
- رابعا: يحق للطرف الأول إنهاء العقد وإنهاء خدمة الطرف الثاني ؛ وذلك في حال تسبب الرف الثاني في إلحاق ضرر جسيم بالمنشأة أو عدم التزامه بواجبات العمل ، دون دفع مكافآت ، ويكون العامل هنا مسؤولاً عن مصاريف العودة إلى المنزل.
- خامسا: عندما يستقيل الطرف الثاني دون أسباب أو الإضرار بالمنظمة ؛ يلتزم الطرف الثاني بدفع تعويض مالي للطرف الأول ، على أن تكون قيمة هذا التعويض تقارب قيمة أجر ثلاثة أشهر كما هو متفق عليه في العقد.
- السادس: من حق الطرف الأول استبعاد الطرف الثاني ، ولكن حق الطرف الثاني في الحصول على جميع الحقوق النظامية محفوظ هنا ، ويلزم إخطاره بهذا القرار قبل 30 يومًا على الأقل من تاريخ التنفيذ.
- سابعا: يحق للطرف الأول أن يطالب العامل بأداء واجبات العمل سواء في مقر الشركة ؛ أو في أي فرع من فروع المؤسسة الأخرى طالما كان ضمن نطاق نفس واجبات الوظيفة.
- ثامن: بعد انتهاء مدة العقد وعدم التجديد ؛ يجب على الطرف الثاني الالتزام التام بالحفاظ على الأسرار التجارية للطرف الأول وعدم إفشاءها للآخرين تحت أي ظرف من الظروف.
- تاسع: يجب على الطرف الثاني الالتزام التام بكافة مهام العمل وعدد أيام وساعات العمل المقررة والحضور بانتظام كذلك ، ومن أحكام قانون العمل داخل المملكة العربية السعودية إمكانية تمديد عدد ساعات العمل للطرف الأول في حالات ضغط العمل.
- العاشر: يبلغ التزام الطرف الأول الكامل بدفع راتب شهري للطرف الثاني ــــــ الريال السعودي في بداية كل شهر قمري جديد ، مع توفير بدلات النقل والإجازات وتذاكر الطيران لقضاء الإجازة في بلد المنشأ.
نموذج عقد عمل سعودي عربي انجليزي
في العديد من المؤسسات ، يتم الاعتماد على استخدام نماذج عقود العمل التي تحمل اللغتين العربية والإنجليزية أيضًا ، خاصةً عند التعاقد مع موظفين غير ناطقين باللغة العربية ، بحيث يكون كل طرف على دراية ويفهم ما هو أو حقوقها والتزاماتها في ضوء هذا العقد بشكل دقيق وواضح ، ولا يوجد من الاعتماد على صيغة عربية أو مترجمة بشكل صحيح ودقيق بحيث تحمل نفس المعنى ونفس المصطلحات والمهام سواء باللغة العربية أو الإنجليزية. حيث يجب أن يكون النموذج صحيحًا على المستوى اللغوي والإملائي ، ومن بين أفضل نماذج عقود العمل التي تحمل اللغتين العربية والإنجليزية ما يلي:
نموذج عقد عمل سعودي بسيط
تم الاتفاق اليوم – بين صاحب منشأة – الكائنة داخل المملكة العربية السعودية ، وهو الطرف الأول ، مع السيد – الذي يحمل الجنسية – وإذن السفر – وهو الطرف الثاني ، على أن يكون الطرف الثاني سيعمل في وظيفة – للطرف الأول ولمدة سنتين للتجديد ، ومقابل راتب شهري قدره ريال سعودي ، مع الاحتفاظ بكافة الحقوق للطرفين سواء كان العامل أو صاحب العمل ، المنصوص عليها في قانون وأنظمة نظام العمل السعودي ووزارة العمل والمستخدمة في العام الجاري 2023 – 1444 ، وقد وقع الطرفان بموافقتهما على هذا العقد.
توقيع الطرف الأول:
توقيع الطرف الثاني:
نموذج عقد عمل سعودي doc
العديد من شركات أو شركات تأجير العمالة المهنية التي تتطلب إبرام عقود مع عدد كبير من الموظفين والأفراد العاملين لديها ؛ تحتاج دائمًا إلى عقود عمل جاهزة وجاهزة للاستخدام الفوري ؛ بهدف ادخال بيانات العامل الجديد وكل ما يتعلق بالتعاقد معه مثل تاريخ بدء العمل ومدة العقد ومقدار الراتب وغيرها من البيانات التي تتغير من شخص لآخر ، و ثم طباعته واعتماده بسهولة ، وهنا نعتمد على استخدام النماذج المحفوظة بامتداد مستند Microsoft Word لسهولة التعديل عليها ، وكان من الممكن الحصول على نموذج عقد عمل سعودي “من هنا“
نموذج عقد عمل سعودي pdf
تنفيذ عقود العمل التنظيم الداخلي للمحتويات وترتيبها يجعلها سليمة وقابلة للاستخدام ، وقد يجد البعض صعوبة في استخدام الملفات الجاهزة لنماذج عقد العمل حيث أن نقلها من جهاز إلى آخر يؤثر على جودة المحتوى والشكل المكتوب بالداخل ؛ وهنا يتم الاعتماد على استخدام الملفات بصيغة PDF ، حيث أن هذا التنسيق يمكّن من الاحتفاظ بكود تنسيق محتوى الملف كاملاً دون حدوث أي تغيير فيه ، ونجد أن العديد من مؤسسات العمل العامة والخاصة أصبحت معتمدة على PDF سواء فيما يتعلق بعقود العمل أو أي من مستندات العمل ، ويمكنك الحصول على نموذج عقد عمل سعودي بصيغة pdfمن هنا“
نموذج عقد عمل سعودي لمؤسسة
عقد عمل سعودي مهندس
حررت في تاريخ يوم من شهر سنة 1444 هـ
تحرير عقد العمل بين كل من:
- الطرف الأول: هو ممثل الشركة بصفته ، والعنوان الدائم للمنشأة التجارية هو:
- الطرف الثاني: السيد / وجنسيته …