كم الحد الأقصى لرصيد الإجازات الكويت، تم الاعتماد على قانون العمل في الكويت عام 2010 لتنظيم العلاقة والحفاظ على الحقوق بين العامل وصاحب العمل ، حيث يتضمن قانون العمل ساعات العمل الرسمية ومواعيد الإجازات المعتمدة ، بالإضافة إلى توضيح حقوق العامل وصاحب العمل. صاحب العمل بشكل منفصل لذلك من خلال موقعنا سنتحدث عن قانون العمل الكويتي وما هو الحد الأقصى لميزان الاجازات في الكويت.
قانون العمل في الكويت
يعتبر قانون العمل الكويتي من أهم القوانين التي صدرت عام 2010 بعد موافقة مجلس الأمة الكويتي ، حيث يأتي قانون العمل بمجموعة من المواد والنصوص التي تنظم طبيعة العمل وتدفقه في مختلف المجالات. القطاع الخاص الحكومي أو الخاص بحيث يتم تطبيق جميع مواده بالشكل المطلوب وأي مخالفة لقانون العمل تخضع لإجراءات قانونية من قبل صاحب العمل أو العامل.
كيفية احتساب الاجازة السنوية في الكويت
كم الحد الأقصى لرصيد الإجازات الكويت
يستطيع العامل الحصول على إجازات كحد أقصى لمدة 30 يوماً، بشرط أن تكون قد أمضيت أكثر من ستة أشهر في مكان العمل ، هذا ما سنه قانون العمل في الكويت ، حيث يمكن للعامل الحصول على الإجازة وفق شروط محددة يمكن العثور عليها من خلال مواد قانون العمل في الكويت.
احتساب رصيد الاجازات عند انتهاء الخدمة في الكويت
طريقة الاستعلام عن رصيد الإجازات في الكويت
يمكن لجميع العاملين والعاملين في القطاعات المختلفة معرفة رصيد الإجازة باتباع الخطوات التالية:
- زيارة بوابة الخدمة المدنية مباشرة “https://portal.csc.gov.kw/webcenter/portal/CSCPortal”.
- تسجيل الدخول من خلال البوابة.
- انتقل إلى الخدمات الآلية.
- انقر فوق علامة التبويب الإجازة السنوية.
- عرض رصيد الإجازة للسنة الحالية.
شروط بيع الاجازات في الكويت ودفع التغيير
أنواع الإجازات في قانون العمل الكويتي
بناءً على قانون العمل الكويتي ، تم تصنيف الإجازات إلى عدة أنواع موضحة في الجدول التالي:
| نوع الإجازة | شروط منح الإجازة |
| الإجازة الدورية |
|
| الإجازة الخاصة (بدون مرتب)بدون مرتب | مطلوب لاستنفاد رصيد الإجازات الدورية |
| الإجازة الطارئة | يشترط ألا تكون متتالية |
| الإجازة المرضية | منح الإجازات المرضية من مراكز الرعاية الصحية الحكومية أو الخاصة بعد موافقة وزارة الصحة بما لا يتجاوز 7 أيام في كل مرة وليس أكثر 60 يوم لا علاقة له بالسنة. |
| منح إجازات مرضية من المستشفى أطول من 7 أيام متصلة وليس أكثر 120 يوم واحد في السنة |
قانون العمل الكويتي pdf
يمكن للأفراد العاملين في القطاعات المختلفة في دولة الكويت التعرف على قانون العمل المعتمد في الكويت للتعرف على أهم الحقوق والواجبات المترتبة عليه ، بالإضافة إلى معرفة عدد الإجازات المسموح بها في قانون العمل الكويتي ، لذلك يمكن تحميل القانون بصيغة pdf مباشرة “من هنا”.
في نهاية المقال تحدثنا عنه كم الحد الأقصى لرصيد الإجازات الكويت، وما هو قانون العمل الكويتي وكيفية الاستعلام عن رصيد الاجازات وماهي انواع الاجازات في الكويت.
أسئلة شائعة
هل الجمعة إجازة سنوية؟
يعتبر يوم الجمعة يوم راحة يدخل في الإجازة السنوية للموظف.