تفاصيل رصيد الإجازات في قانون العمل الكويتييضمن قانون العمل الكويتي حصول الموظفين على حقوقهم في العمل ، من خلال تزويد الموظف أو العامل بكافة حقوقه في الإجازات وضمان مستحقاته المالية ، بالإضافة إلى المكافآت بعد انتهاء عمله ، من خلال موقعنا سنتعرف على تفاصيل ميزان الاجازات في قانون العمل الكويتي حيث سنتعرف على طريقة احتساب البدل المالي للموظفين والعاملين في الكويت.
قانون العمل الكويتي
قانون العمل الكويتي هو القانون الذي يوضح جميع الأمور التي تخص صاحب العمل وبين عماله وعامليه الذين يعملون على التراب الكويتي ، وقد صدر قانون العمل الكويتي عام 2010 ، ويتكون من 150 مادة في سبعة فصول تتحدث عن: أحكام عامة للعمل والتلمذة الصناعية والتدريب المهني والعقود العمل وطبيعة وشروط العمل والعلاقة الاجتماعية في العمل والتفتيش والجزاءات وغيرها من الأحكام التي تنظم بيئة العمل في الكويت.
طريقة حساب الاجازة السنوية في الكويت
تتم طريقة احتساب الإجازة السنوية في الكويت بقسمة قيمة الراتب الشهري للموظف على عدد أيام العمل الفعلية ، وذلك وفق ما ورد للهيئة العامة للقوى العاملة بدولة الكويت ، مع العلم أن القانون في تنص القوة في الكويت على حساب عدد الإجازات السنوية للموظف أو العامل في إجمالي 30 يومًا دون احتساب الإجازات الرسمية والإجازة المرضية المستحقة للعامل خلال فترة العمل.
احتساب رصيد الاجازات عند انتهاء الخدمة في الكويت
رصيد الإجازات في قانون العمل الكويتي
يمكن لجميع الموظفين في دولة الكويت التعرف على رصيد الإجازات في قانون العمل الكويتي ، والتعرف على الرصيد المتبقي خلال العام إلكترونيًا وفقًا للخطوات التالية:
- انتبه بشكل مباشر إلى بوابة الخدمة المدنية:http://portal.csc.gov.kw/”.
- الانتباه إلى خيار تسجيل الدخول.
- اكتب رقم الضمان الاجتماعي وكلمة المرور ثم اضغط على خيار تسجيل الدخول.
- الضغط على الإجازة السنوية ضمن قائمة الخدمات الآلية.
- تعرف على المعلومات المعروضة على الموقع.
ما هو الحد الأقصى لرصيد الإجازات في الكويت؟
تحميل قانون العمل الكويتي pdf
يمكن تنزيل قانون العمل الكويتي بصيغة pdf باتباع الخطوات التالية:
- الاهتمام المباشر بالموقع الإلكتروني لهيئة القوى العاملة: “https://www.manpower.gov.kw/Default.aspx”.
- الضغط على القوانين والتشريعات.
- حدد قانون العمل من القائمة المعروضة.
- حدد طريقة عرض قانون العمل من الجدول.
- تحديد قانون العمل.
- اختر حفظ باسم من القائمة المنسدلة.
- اختر مكان تحميل الملف ثم وافق على حفظ الملف.
هنا وصلنا إلى نهاية مقالتنا ، ومن خلالها تعلمنا عنها تفاصيل رصيد الإجازات في قانون العمل الكويتيكما علمنا بقانون العمل الكويتي ، وطريقة احتساب الاجازة السنوية في الكويت ، حيث قمنا بإرفاق رابط لتحميل قانون العمل الكويتي pdf.
أسئلة شائعة
هل تحسب الجمعة والسبت من الاجازة السنوية؟
وفقًا لقانون العمل الكويتي ، يتم حساب الإجازة السنوية بقسمة راتب الموظف على عدد أيام العمل الفعلية ، باستثناء عطلات نهاية الأسبوع ؛ لأنها إجازة يستحقها العامل بأجر كامل.