الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف

بواسطة:
مارس 14, 2023 2:11 ص

الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف غالبًا ما يأتي من الاختلاف في مفهوم المؤسسة أو الشركة ، على سبيل المثال لكل مؤسسة طريقة مختلفة عندما يتعلق الأمر بالإعلان عن غرضها ، لذلك إذا انتقلت من مؤسسة إلى أخرى ، فقد تشعر بالارتباك لأن التعريفات تتغير من من شركة إلى أخرى ، وهذا المقال عبر موقعنا سنتعرف على الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف ، وسنتعرف على كل منهم على حدة وكل ما يتعلق بهذه المصطلحات.

تعريف الرؤية

بالبحث عن تعريف الرؤية ، سنجد أن الرؤية هي بيان لما يبدو عليه المستقبل إذا كانت المنظمة ناجحة ، وهو أيضًا بيان أين تتجه كشركة ، وبيان الرؤية يصف ما يبدو عليه المستقبل. سيبدو العالم إذا حققت المنظمة المهمة التي تخدم تطلعاتها ، والشيء المتعلق ببيانات الرؤية هو أنها طموحة بطبيعتها ، فهي تلهم الأشخاص داخل المنظمة من خلال رسم صورة لمستقبل يستحق العمل من أجله ، ويشمل أيضًا التغيير في القيادة إلى حد ما ، وبيان الرؤية الخاص بك هو صورة لما يبدو عليه العالم عندما تنتهي من هذا التغيير ، ولكن نظرًا لأنه يتعلق بالتغيير الذي تعمل عليه من نعم ، لا يمكن للرؤية أن تقف وحدها ، فأنت بحاجة لوصف كيف تخطط لإجراء هذا التغيير ، فإن الرؤية هي في الأساس وصف موجز لتطلعات المنظمة والتأثير العام الذي تهدف إلى خلقه.

تعريف الرسالة

نظرًا لأن الرؤية هي الشكل الذي سيبدو عليه العالم في المستقبل ، فإن تعريف المهمة هو كيف نجعل هذه الرؤية حقيقة واقعة ، وكيف نتصرف لتحقيق النصر ، وكيف نحدد أهدافًا لقياس ما إذا كنا نحرز تقدمًا أم لا ، النقطة المهمة هي أن المهمة تحدد الرؤية الداخلية وتصف خطة العمل ، ومن ناحية أخرى ، يمكن القول أن بيان المهمة هو المكان الذي تتحدث فيه عن كيفية تغيير الحياة ، وهو أيضًا المكان الذي تتواجد فيه تحدث عن كيفية تحقيق الأهداف ، ويمكن أن يتضمن بيان المهمة المنتجات أو الخدمات التي تبيعها ، وغالبًا ما تضع الكثير من بيانات المهمة الرائعة في عدد محدد من الأشياء التي غيرت الحياة من خلال المنتجات أو الخدمات المقدمة ، وفي باختصار ، الرسالة عبارة عن ملخص قصير للغرض الأساسي للمؤسسة وتركيزها وأهدافها ، ويشمل ذلك وصفًا موجزًا ​​لما تفعله المنظمة وأهدافها الرئيسية.

تعريف الهدف

الهدف يشرح سبب وجود المنظمة ، ويشرح سبب العمل في المنظمة وما سينتج عن هذا العمل في النهاية ، ويوضح أيضًا الخطأ الذي تسعى إلى تصحيحه ، والفرص التي تسعى المنظمة للاستفادة منها ، بالإضافة إلى شرح قيم المنظمة وكيف تدعم المنظمة وتحافظ على هذه القيم.

ما هي البنية التحتية المتقاربة؟

الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف

وبالنظر إلى التعريفات السابقة نجد أن الاختلاف بين الرؤية والرسالة والهدف يكمن في النقاط الأساسية المدرجة في الجدول التالي:

وجه المقارنةالرؤيةالرسالةالهدف
الغرض منهوهو ما سيبدو عليه العالم عندما يتم إنجاز المهمة في المستقبلهذه هي الطريقة التي ستضع هدفك موضع التنفيذوهو سبب وجود المؤسسة أو المنظمة.
الوصفهو وصف موجز لتطلعات المنظمة والأثر الأوسع الذي تهدف إلى خلقه وصف موجز لما تقوم به المنظمة وأهدافها الرئيسيةوصف الوجود
الانتباهقد يكون موجها إلى الخارج مثل العملاء مثلا ، والدولة تركز رؤيتها على الناس مثلاموجه بشكل خاص إلى المؤسسة أو المنظمة وموظفيهاالنتيجة التي تهم الجميع
الهدف منه ما هو هدف المؤسسة أو المنظمة؟ كيف سنحقق هذا الهدف؟سبب الوجود والاستفادة من المؤسسة
العلاقة بينهماوصلت الرؤية إلى الهدف الرسالة توضح لنا الرؤية للوصول إلى الهدفالهدف هو نهاية الرؤية والرسالة

نماذج الرؤية والرسالة والهدف

هناك العديد من النماذج التي نراها في الحياة حول الرؤية والرسالة والهدف ، فهذا الأمر يتعلق بكل ما يدور حولنا سواء في المنزل أو المدرسة أو البلد ككل ، ولا يخص الشركات والمؤسسات والمنظمات ، بل يشمل كل شيء من حولنا حتى الأشخاص والأفراد وغيرهم ، وسنذكرك ببعض هذه النماذج المحيطة نحن.

نموذج عن الرؤية والرسالة والهدف فيما يخص الطفل 

عندما يصدر بيان من جهة تعليمية حكومية ، فإنه يقول على سبيل المثال:

هدفنا دعم ورعاية الأطفال ورغبتنا الطبيعية في أن نكون متعلمين مدى الحياة ونحن ملتزمون بالعائلات التي نخدمها ، ونقدم الدعم والتشجيع ، وسيكون البيان على النحو التالي:

  • رؤية: إنه مجتمع يشعر فيه جميع الأطفال بالحب والاحترام ، ومجتمع يشعر فيه جميع الأطفال بالحب والاحترام والتشجيع على تطوير إمكاناتهم على أكمل وجه.
  • الرسالة: هو توفير تعليم عالي الجودة ورعاية للأطفال في بيئة آمنة يسودها السلام والأمن والاحترام ، بناءً على أسس التعلم مدى الحياة.
  • الهدف: هو توفير بيئة تعليمية آمنة مع جو ترحيبي يخلق إحساسًا بالانتماء بين العائلات ، والحفاظ على بيئة شاملة تعترف وتحترم الأطفال من خلفيات عائلية وثقافية متنوعة.

أمثلة عن الرؤية والرسالة للشركات

وأن نفهم الرؤية والرسالة للشركات بالشكل الأمثل أعددنا لكم المثالين التاليين:

المثال الأول

إذا كان لدينا شركة سيارات على سبيل المثال ولديها بيان مهمتها بالصيغة التالية:

إنشاء شركة السيارات الأكثر إقناعًا في القرن الحادي والعشرين من خلال قيادة العالم في التحول إلى السيارات الكهربائية ، سيكون البيان على النحو التالي:

  • رؤية: هو تسريع انتقال العالم إلى الطاقة المستدامة.
  • اللمهمة: من الواضح أن هدفهم الأساسي هو إنشاء شركة سيارات الأكثر إقناعًا في القرن الحادي والعشرين.
  • الهدف: هو انتقال العالم إلى السيارات الكهربائية

المثال الثاني

كتبت الشركة بيان المهمة التالي: تتمثل مهمة Southwest Airlines في أن تكون مكرسة لتقديم خدمة عملاء عالية الجودة مع إحساس بالدفء والود والفخر الفردي وروح الشركة ، وسيكون البيان على النحو التالي:

  • رؤية: أن تصبح أكثر خطوط الطيران شهرة في العالم ، والأكثر طيرانًا والأكثر ربحية.
  • الرسالة: يُظهر التفاني تجاه العملاء ويسلط الضوء على أهمية التفاعلات الفردية بين الموظفين والعملاء المليئة بالود.
  • الهدف: أن نصبح الأكثر طيرانًا ، وبالتالي الأكثر ربحية في العالم.

كيفية كتابة الرؤية والرسالة والهدف

قد تكون كتابة بيان المهمة لعملك مهمة شاقة ، أهم شيء هو عدم إنشاء شركتك الخاصة ، والأهم هو مستقبلها ، ويمكن تلخيص الخطوات اللازمة لكتابة المهمة في ما يلي:

  • الثقة بالنفس: استخدم المعلومات التي لديك بالفعل لتوجيه عملك ، بيان المهمة هو رؤيتك لمستقبلك
  • الشعار: يجب أن يكون الشعار قصيرًا في بيان المهمة ، بحيث يسهل التردد بين العمال ويعطي صوتًا رنانًا للشعب.
  • التفكير: وهو ما يطرح على نفسك الأسئلة لتشكيل رؤيتك ، مثل التفكير في التأثير النهائي الذي تريد أن تتركه علامتك التجارية على مجتمعك أو صناعتك أو حتى العالم.
  • تفاعل: الأهم من ذلك ، يجب أن تفكر في كيفية تفاعل علامتك التجارية في النهاية مع الموظفين والعملاء.
  • طريقة: إنها من الأشياء المهمة في التعامل بينك وبين الموظفين والعملاء مما يؤثر بشكل كبير على مستقبل شركتك وثقافة عملك وكيف ستظهر في حياة الموظفين والعملاء.

وبهذا الشرح الزائد ينتهي مقالنا الذي كان بعنوان الفرق بين الرؤية والرسالة والهدف بعد أن أوضحنا لك كلاً من الرؤية والرسالة والهدف ونماذج وأمثلة منها وكيفية كتابة كل منها.