كثير من الناس يتحدثون عن ذلك نظام خدمة الأفراد الجديد pdf في السعودية 2022 حيث تقوم الجهات الرقابية بتحديث مجموع الخدمات التي يقدمها هذا النظام بشكل مستمر وفق تقديم أفضل الخدمات لجميع الأفراد العسكريين العاملين في المملكة العربية السعودية في مختلف الجهات والهيئات ، حيث أنه يتبع مباشرة الدفاع وهو المحدثة من خلال مكتب رئاسة الوزراء ، ومن خلال موقعنا الالكتروني يمكن للزائر التعرف على شروط تعيين العسكريين الجدد في نظام خدمة الافراد وامكانية تحميل نظام خدمة الافراد pdf.
نظام خدمة الأفراد الجديد
من أهم الأنظمة المطبقة في المملكة العربية السعودية ، حيث يتم من خلال هذا النظام الاهتمام بجميع الأمور المتعلقة بتنظيم خدمة العسكريين من حيث الرتبة والتعريفات والرواتب والعلاوات السنوية والتعيين والشروط القبول والبدلات الأخرى والإجراءات اليومية في الميدان وبدل التمثيل والترحيل والإعارة وجميع الأمور الأخرى التي تقوم على تنظيم الخدمة وتوضيح جميع مسارات القانون العسكري في تنظيم عمل جميع القطاعات الأمنية والعسكرية في المملكة العربية السعودية التي تعمل في النظام العسكري ، وصدرت بموجب مرسوم ملكي يحمل الرقم. م/9 الذي صدر بتاريخ 24/03/1397 هـ بعد المصادقة على القرار الوزاري الملزم 34 الصادر بتاريخ 24 / من شهر ربيع العول / لعام 1444 هـ لتطبيق قواعد هذا النظام على جميع القطاعات العسكرية على رتب الأفراد في تلك الهيئات على طول حدود الدولة.
التقديم على الوظائف العسكرية بشهادة الاختصاص 1444
نظام ترقيات العسكريين الجديد 2022 في السعودية
هناك عدد من المواد المهمة في نظام خدمة الأفراد التي اهتمت بجداول الترقية لجميع الأفراد العاملين في أي من الخدمات العسكرية ، ومن أبرزها ما يلي:
- فقرات المادة (4848): وهي الفقرة التي توضح إمكانية ترقية الجندي أو أي فرد من الرتب العسكرية من الدرجة الأولى إلى الدرجة العاشرة بشرط أن يكون المؤهل العلمي المطلوب للعمل في الوظيفة التالية بعد الترقية.
- فقرات المادة (4949): هي الفقرة التي تنص على استثناءات محددة من الترقية ، في منطقة تلان ، تتم ترقية الموظف إذا كان في إجازة ، سواء كانت إجازة أكاديمية أو إجازة خاصة ، ولا يُسمح للجندي بالحصول على ترقية إذا كان لديه سبق أن خضع لأي من الأحكام القضائية المتعلقة بمجال عمله ، أو في حالة تعرضك لأي من الأحكام التي تتناول مسائل الآداب أو الشرف والأمانة والسلوك.
- فقرات المادة رقم (5050): نصت هذه الفقرة على إمكانية ترقية الموظف الجندي إذا كان لديه خبرة عملية على ألا تقل خبرته عن سنتين.
- فقرات المادة رقم (5151): وقد أوضحت هذه الفقرة توزيع المسؤوليات في الجهات الحكومية ضمن مسار الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، حيث تقوم المسؤولية الكاملة على الإجراءات التي سيتم اتباعها.
- فقرات المادة (5252): : أوضحت هذه المقالة طريقة الاختيار بين الموظفين المرشحين للترقية على السلم الوظيفي ، حيث تم اعتماد شرط التفضيل وعدد من الشروط والمعايير الأخرى التي يجب أن يكون لدى الموظف.
جدول رواتب الضباط بدلات 1444 المملكة العربية السعودية
نظام خدمة الأفراد وشروط التعيين الجديدة للعسكريين
تم اعتماد عدد من الشروط الأساسية لقبول العسكريين بناءً على الفقرات الجديدة في نظام خدمة الأفراد في جميع قطاعات العمل العسكري ، وكانت على النحو التالي:
- يجب أن يكون المتقدم من مواطني المملكة العربية السعودية ، ويحمل جنسيتها ، ونشأ فيها.
- نصت القواعد على استثناء لمن نشأوا مع أحد والديهم في الخارج أثناء قيامهم بمهمة دبلوماسية لصالح الدولة.
- يشترط أن يتمتع الفرد الفني بالمؤهلات التي تعتمد عليها اللائحة التنفيذية للنظام.
- يشترط استيفاء المعايير الأساسية للعمر ، وهي ألا يقل عمر المتقدم عن 17 عام ولا يزيد عمره عن (40 سنة ، ويمكن أن يختلف حسب الحفلة.
- يجب ألا يكون المتقدم قد التحق بأي من الوظائف السابقة التي تعمل في النظام العسكري.
- يجب الحصول على الدرجة العلمية المطلوبة للقبول بشرط تصديق أي شهادة أكاديمية صادرة من خارج المملكة.
- يشترط أن يتمتع مقدم الطلب بالوسيط والسمعة الطيبة ، وأن يكون لديه سجل جنائي نظيف وخالٍ من أي قيد قانوني أو جريمة قانونية.
- يجب ألا يكون المتقدم متزوجًا من أجنبية ، ويجب ألا يكون المتقدم متزوجًا من رجل أجنبي.
- يجب أن يتمتع المتقدم باللياقة الطبية والصحية التي تساعده على أداء الوظيفة.
- تحقيق التوازن بين الطول والعرض وفق الضوابط المتبعة في الداخل.
- اجتياز الاختبارات الشخصية المعلنة والموافقة عليها من قبل الجهات الإدارية للقبول.
- يشترط عدم طرد المتقدم من إحدى الكليات العسكرية أو مناصب عسكرية أخرى.
تعديلات نظام خدمة الافراد الجديد 1443
تم اعتماد عدد من التعديلات الأساسية والمهمة في نظام خدمة الأفراد ضمن كافة مسارات العمل العسكري في المملكة ، وجاءت التعديلات على الشكل التالي:
- تعديل المادة رقم (46) من نظام خدمة الأفراد:46 من نظام خدمة الأفراد: لتصبح على النحو التالي: “تصنف الإجازات الممنوحة للعسكريين تحت العناوين التالية: إجازة سنويّة، إجازة ميدانيّة، إجازة عرضية، إجازة استثنائيّة، إجازة مرضيّة، إجازة أداء الامتحان الدراسي، إجازة مرافقة دراسية”
- تعدل الفقرة (ج) التي تندرج تحت المادة (47ج الذي يندرج تحت المادة 47): حيث أصبحت وفقًا للتحديث التالي: “يمكن الجمع بين الإجازات السنوية مع بعضها البعض بشرط ألا تتجاوز مدة أو إجمالي مدة الإجازات التي يتمتع بها الفرد سنويًا ستين يومًا كاملاً”
تعديل نظام الخدمة الجديد للأفراد والضباط 1444
تعديل الفقرة (أ) من المادة (26) من نظام خدمة الافراد الجديدأ من المقال 26 من نظام خدمة الموظفين الجديد
أدت التعديلات الجديدة إلى تمديد الفقرة أ الذي يلي المقال لا 26 لمطابقة المعايير والتحديثات المجتمعية الجديدة ، وقراءة ما يلي:
“في نهاية خدمته يصرف للفرد ما يعادل راتبه الفعلي لمدة ستة أشهر في الحالات المذكورة في الفقرات. ب و هـ و ط من المقال 56 من هذا النظام ، وباستثناء هذه الحالات ، يُدفع له ما يعادل راتبه الفعلي لمدة أربعة أشهر إذا انتهت خدمته لأسباب غير تأديبية ، وفي حالة عودته إلى الخدمة وتقاعده ، تُدفع له تلك المكافأة. بعد أن يخصم منها ما طلب منه عند تركه الخدمة السابقة على أن لا يقل المبلغ المدفوع له عند الإشارة إلى التقاعد من راتبه الفعلي لمدة شهر “.
نظام خدمة الأفراد الجديد pdf
يمكنكم الدخول على رابط نظام خدمة الافراد في المملكة العربية السعودية والاطلاع على آخر التعديلات والشكل النهائي للنظام من خلال الدخول من خلال الرابط “https://laws.boe.gov.sa/BoeLaws/Laws/LawDetails/9b461caf-dc11-46bd-a8fd-ac74009a8724/1″حيث يمكنك الاطلاع على آخر التحديثات التي تشمل جميع قواعد تنظيم العمل العسكري للعسكريين في المملكة العربية السعودية.
هذا هو المكان الذي وصلنا فيه إلى نهاية المقال الذي تحدثنا عنه نظام خدمة الأفراد الجديد pdf في السعودية 2022 وانتقلنا مع سطور وفقرات المقال في شرح التعديلات الجديدة على نظام خدمة الأفراد وشرح الإضافات الأخيرة ، لنختتم بالربط بنظام خدمة الأفراد في السعودية.