معلم تغيب عن مدرسته ٣ ايام. يجب على المعلم الالتزام بجدول أعماله ومصاريفه التي يتعين عليه العمل عليها أثناء مناوبته بالمدرسة ، ولا يجب أن يتغيب عن الجدول الرسمي دون عذر طبي ، وإلا سيحاسب على هذا الفعل. ومن خلال موقعنا سنذكر في الفقرات التالية من هذا المقال ما هو المقصود بالتغيب عن العمل ، بالإضافة إلى قواعد غياب المعلم بعذر أو بدون عذر.
ما المقصود بالتغيب الوظيفي
يعني الغياب عن العمل عدم التواجد في العمل لظروف خاصة ، بل وعامة ، وكذلك عدم قيام الموظف بأداء العمل المنوط به ، كما هو مُعرَّف بغياب الموظف عن إدارة العمل دون إذن. الغياب بدون عذر مقنع يعتبر من الممنوعات على هذا الموظف لوجود ميثاق وعقد بينه وبين المؤسسة التي يعمل بها ، وبالتالي هنا يحق للمنشأة فصله من العمل أو خصمه. أجرة الأيام التي تغيب فيها عن راتبه.
معلم تغيب عن مدرسته ٣ ايام
الإجابة على السؤال التالي: “تغيب مدرس عن المدرسة لمدة 3 أيام ولم يبلغ الإدارة ، اتصلت به الإدارة ، ورد عليهم المعلم متأخرا بتقرير طبي عن غيابه ولم يقبل. كم من الوقت تأخر المعلم “، هي:
- 7 أيّام.
ضوابط غياب المعلم بغير عذر أو بعذر
هناك بعض اللوائح التي أقرتها وزارة التربية والتعليم بخصوص مدة دوام معلميها أو غيابهم وهي كالتالي:
- إذا تغيب المعلم دون عذر لمدة 15 يومًا في السنة المالية ، يفصل من وظيفته.
- وبالمثل ، فإن غيابه لمدة 30 يومًا متتالية دون عذر يعتبر فصلًا أيضًا.
- إذا كان المعلم مريضاً بمرض خطير وتغيب بعذر طبي ، فيعالج براتب عام كامل. وستة أشهر بنصف الراتب وستة أشهر أخرى بربع الراتب.
وهنا وصلنا إلى نهاية مقالنا بعنوان ، معلم تغيَّب عن مدرسته ٣ أيام. حيث تعلمنا ما هو المقصود بالتغيب وطول المدة التي يسمح فيها للمعلمين بالتغيب بعذر طبي.