طريقة استخراج تأشيرات من مكتب العمل؛ من قبل المؤسسات المختلفة في المملكة العربية السعودية لاستقدام العمالة الوافدة ، بالإضافة إلى تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية الأخرى أبرزها خدمة طلب التبادل المؤقت المشروط للعقود ، وخدمة إصدار التأشيرات التعويضية ، ويوضح موقعنا على الإنترنت كيفية القيام بذلك. الاستفادة من هذه الخدمات ، بالإضافة إلى بيان ضوابط الحصول على الكثير منها.
طريقة استخراج تأشيرات من مكتب العمل
يتم استخراج التأشيرات من مكتب العمل باتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةhttps://hrsd.gov.sa/”.
- الضغط على الخدمات الإلكترونية من الواجهة.
- اختيار بوابة الخدمات الإلكترونية للعمل.
- اضغط على بوابة المرافق ثم قم بتسجيل الدخول.
- مراجعة الخدمات الإلكترونية للمنشأة المطلوبة.
- ابحث عن خدمة طلب التأشيرة.
- اضغط على زر بدء الخدمة الأخضر.
- تحديد الرصيد الذي ترغب الشركة في استخدامه لإصدار التأشيرة.
- تعبئة بيانات التطبيق واتباع التعليمات التي تظهر على الشاشة.
- متابعة حالة الطلب حتى تظهر النتيجة من قبل الوزارة.
طلب رصيد تأسيس أو توسع فى النشاط
يمكن تقديم الطلب المذكور على النحو التالي:
- اذهب إلى موقع العملhttps://www.mol.gov.sa/securessl/login.aspx” مباشرة.
- تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة.
- مراجعة الخدمات للمنشأة المطلوبة.
- البحث عن خدمة طلب ائتمان لتأسيس أو توسعة النشاط.
- اضغط على زر بدء الخدمة ثم وافق على البيان.
- اضغط على خيار تقديم طلب رصيد جديد.
- اختيار التقديم على رصيد المنشأة أو توسيع النشاط.
- اتبع التعليمات حتى اكتمال التطبيق.
طلب صرف مؤقت مشروط للعقود الحكومية
يمكن استخدام هذه الخدمة على النحو التالي:
- تسجيل الدخول إلى حساب المنشأةhttps://www.mol.gov.sa/securessl/login.aspx” مباشرة.
- انتقل إلى المنشأة المطلوبة وانقر على خدمات المراجعة.
- البحث عن خدمة طلب الصرف المؤقت المشروط للعقود الحكومية.
- الضغط على بدء الخدمة والموافقة على التصريح بعد قراءته.
- تحديد النطاق الاستثنائي الذي تريد المنشأة النزول إليه.
- اضغط على زر الإرسال بعد تحديد النطاق المطلوب.
- متابعة حالة الطلب عبر موقع وزارة العمل لمعرفة النتيجة.
الاستعلام عن حالة طلب تأشيرة
يتم الاستعلام عن حالة طلب التأشيرة من مكتب العمل على النحو التالي:
- انتقل إلى بوابة العمل “https://www.mol.gov.sa/securessl/login.aspx” مباشرة.
- بدء خدمة الاستفسار عن خدمات مكتب العمل.
- اختر خدمة الاستقدام من قائمة أنواع الخدمة.
- أدخل رقم الطلب ثم اكتب رمز التحقق المرئي.
- انقر فوق أيقونة البحث لعرض التفاصيل.
طباعة تأشيرات مكتب العمل
يمكن طباعة التأشيرات من مكتب العمل بالمملكة العربية السعودية بمجرد الموافقة عليها بسهولة باتباع الخطوات التالية:
- انتقل إلى خدمات وزارة العمل “https://www.mol.gov.sa/securessl/login.aspx” مباشرة.
- استكمال عملية تسجيل القيد في حساب المنشأة.
- مراجعة خدمات المنشأة المطلوبة.
- ابحث عن خدمة إصدار تأشيرة العمل.
- اضغط على بدء الخدمة ثم استفسر عن الطلبات السابقة.
- انقر فوق تفاصيل الطلب الذي نريد طباعته.
- اطبع البيانات التي يقدمها الموقع.
إصدار التأشيرات التعويضية
عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على تقديم خدمة إصدار التأشيرات التعويضية لتمكين المنشآت المختلفة من طلب تأشيرة بديلة للخروج النهائي أو تأشيرة خروج وعدم عودة للعامل ، وفيما يلي طريقة الاستفادة من هذه الخدمة بالإضافة إلى الفئات التي تستفيد منها.
كيفية إصدار التأشيرات التعويضية
يمكننا إصدار التأشيرات التعويضية من خلال موقع وزارة العمل على النحو التالي:
- اذهب إلى موقع العملhttps://www.mol.gov.sa/securessl/login.aspx” مباشرة.
- تسجيل الدخول ومراجعة الخدمات للمنشأة المطلوبة.
- البحث عن خدمة اصدار التأشيرة التعويضية.
- بدء الخدمة والموافقة على الالتزام.
- أدخل المعلومات المطلوبة عن العامل.
- اكتب رمز التحقق الذي تم إرساله إلى الهاتف المحمول.
- انقر فوق زر الإرسال عند الانتهاء.
شروط المستفيدين من التأشيرات التعويضية
فيما يلي الشروط والمتطلبات حتى نتمكن من الحصول على هذه التأشيرات:
- العامل القادم بتأشيرة تعويضية لا يتم تعويضه مرة أخرى لنفس المنشأة في حال غادر العامل بشكل دائم ، أو غادر ولم يعد.
- يجب ألا تؤدي المنحة إلى انخفاض مستوى الكيان عن النطاق الأخضر المنخفض بعد إصدار التأشيرة التعويضية.
- فترة استحقاق التأشيرة هي في غضون 6 أشهر من مغادرة العامل.
- المنشآت التي يقتصر نشاطها على المزارعين والصيادين والرعاة ليس لديها تأشيرات تعويضية.
- يجب أن تكون تراخيص المنشأة سارية المفعول اعتمادًا على مصفوفة الأنشطة والتراخيص.
- يتم احتساب استحقاق التأشيرة البديلة للمغادرة النهائية عند التقدم للحصول على التأشيرة.
- تُمنح التأشيرة التعويضية للعامل الذي غادر وضعه بشكل دائم أو غادر ولم يعد أبدًا.
- يحظر تقديم طلب جديد إذا كان هناك طلب موجود بموجب الإجراء.
- لا يجوز طلب تأشيرة بديلة للخروج النهائي للمنشأة التي يكون نشاطها من الأنشطة الممنوع الاستقدام منها.
- لا تمنح المنشأة تأشيرات بديلة عند مغادرة الموظف المرتبط بالعقد أو المصادقة.
- إذا رفضت وزارة الداخلية إصدار التأشيرة ، يعتبر النظام أن العامل لم يتم تعويضه من خلال التأشيرات التعويضية.
- عند حساب العمالة التي يتم التعويض عنها ، يجب أن تكون من الأقدم إلى الأحدث خلال فترة استحقاق التأشيرة التعويضية.
- في حالة إلغاء التأشيرة ، يعتبر النظام أن العامل لم يتم تعويضه من خلال التأشيرات التعويضية.
- يجب عليك التأكد من دفع مبلغ التأشيرات المطلوبة قبل إتمام عملية تقديم طلب التأشيرة.
ما هي أنواع التأشيرات الصادرة من مكتب العمل
يتم تقديم العديد من أنواع التأشيرات للمنشآت المختلفة في المملكة من خلال موقع وزارة العمل عبر الإنترنت ، وتعد تأشيرات العمل المؤقتة والموسمية من أبرز هذه الأنواع.
تأشيرة العمل المؤقتة
تعرف تأشيرة العمل المؤقت بأنها التأشيرة التي يتم إصدارها لدخول المملكة مرة واحدة أو عدة مرات لمدة لا تزيد عن سنة ، وتقتصر هذه التأشيرة على القيام بعمل معين خارج نطاق الحج ، وتلغي وزارة العمل. تأشيرات العمل المؤقتة غير المستخدمة بعد عام واحد من تاريخ إصدارها ، أو عندما يطلب حامل التأشيرة ذلك ، وتخضع هذه التأشيرات للوائح التالية:
- مدة الإقامة لتأشيرة العمل المؤقت هي ستة أشهر كحد أقصى ، مع عدم قبول التحويل إلى تأشيرة عمل دائم.
- يجوز تمديد تأشيرة العمل المؤقتة مرة واحدة فقط ولمدة أقصاها ستة أشهر.
- لا يجوز لحامل تأشيرة العمل المؤقتة البقاء في المملكة بعد ستة أشهر من تاريخ دخوله الأول إلى المملكة بموجب هذه التأشيرة ، أو بعد عام واحد إذا تم تمديدها.
تأشيرة العمل الموسمية
تأشيرة العمل الموسمية هي التأشيرة التي يتم إصدارها لدخول المملكة العربية السعودية لفترة مؤقتة ، ولعمل محدد خلال موسم الحج دون إذن حاملها لأداء فريضة الحج ، وفترة صلاحية هذه التأشيرة يقتصر على موسم الحج من العام الذي صدرت فيه وتم إلغاؤه لاحقًا من قبل الجهات المختصة ، وفيما يلي بعض الضوابط المتعلقة بهذه التأشيرة:
- تكون تأشيرة العمل الموسمية صالحة لموسم الحج الذي صدرت من أجله.
- الحد الأقصى لمدة الإقامة لتأشيرة العمل الموسمية هو أربعة أشهر ، وهي تأشيرة لا يمكن تمديدها أو تحويلها إلى تأشيرة عمل دائمة.
- لا يسمح لحاملي تأشيرات العمل الموسمية بدخول المملكة قبل اليوم الأول من شهر شوال ، ويكون آخر يوم لدخولهم نهاية شهر ذي القعدة ، بحيث تكون مدة إقامتهم. لا يتجاوز نهاية شهر محرم.
- يقدم طالب تأشيرة العمل الموسمي تأميناً إلى وزارة العمل بمبلغ 2000 ريال سعودي عن كل عامل ، وذلك لتغطية تكاليف إعادته إلى بلده ، ويعاد هذا التأمين في حال توفير وزارة العمل. مع إثبات مغادرة العامل لبلده أو إلغاء التأشيرة.
تعديل بيانات تعاقد العامل من مكتب العمل
عملت وزارة العمل السعودية على تقديم خدمة تعديل بيانات العقد مع العامل عبر الإنترنت حرصاً منها على وقت المواطنين والمقيمين ، بالإضافة إلى سعيها لتلبية كافة المتطلبات التي تحتاجها الشركات ، ونحن يمكن تعديل البيانات باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى بوابة الوظائفhttps://www.mol.gov.sa/securessl/login.aspx”.
- مراجعة خدمات المنشأة التي يعمل بها العامل.
- ابحث عن خدمة لتعديل بيانات عقد العامل.
- حدد العقد الذي نرغب في تعديل بياناته من القائمة.
- حدد العقد الذي سيتم نقل العمالة من القائمة إليه.
- اضغط على زر الإرسال بعد الانتهاء من إدخال البيانات.
يعتمد على طريقة استخراج تأشيرات من مكتب العمل في المملكة العربية السعودية بشأن وجود حساب للتأسيس في بوابة الأعمال الإلكترونية. حيث يتم استخراج التأشيرة بالذهاب إلى هذا الحساب ثم النقر فوق خدمات المراجعة واختيار خدمة إصدار التأشيرة على النحو الوارد أعلاه.