تم تقديمه وزارة القوى العاملة سلطنة عمان الخدمات الالكترونية عبر الإنترنت بحيث يمكن للأفراد والمؤسسات إجراء المعاملات المختلفة بسهولة كبيرة ودون الحاجة لزيارة أي فرع من فروع الوزارة المنتشرة في جميع أنحاء السلطنة مما يؤدي إلى الحفاظ على وقت الكوادر العاملة مع زيادة إنتاجيتها. المستويات ، وموقعنا يساعدنا في التعرف على أبرز الخدمات الإلكترونية التي تقدمها هذه الوزارة مع روابط للوصول إليها.
وزارة القوى العاملة عمان
تم إنشاء وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان عام 1444 هـ الموافق 2023 م بهدف تنظيم سوق العمل داخل إقليم السلطنة ، وهي الجهة المسؤولة عن اقتراح مشروعات القوانين والمراسيم الملكية وإصدارها. الأنظمة والقرارات المتعلقة بمسؤوليات العمل وتنفيذ الخطط والبرامج اللازمة لتوطين الوظائف التي يشغلها غير العمانيين.
وزارة القوى العاملة سلطنة عمان الخدمات الالكترونية
تعمل وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان على تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية من خلال موقعها الرسمي ، حفاظاً على زمن الأفراد والمنشآت بالإضافة إلى توفير مختلف وسائل الراحة التي يحتاجونها ، وفيما يلي بعض من أبرزها من هذه الخدمات.
وزارة القوى العاملة تحديث البيانات للأفراد
يتم تحديث بيانات الأفراد عبر الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة في سلطنة عمان على النحو التالي:
- انتقل إلى خدمة تجديد البيانات الفردية “https://www.manpower.gov.om/ManpowerAllEServices/Details/Work-Permit-Renewal-individuals-288”.
- انقر على أيقونة بدء الخدمة البرتقالية.
- استكمال تسجيل القيد في النظام الالكتروني.
- اختيار العامل الذي نرغب في تجديد بيانات توظيفه.
- اتبع التعليمات حتى اكتمال طلب التجديد.
وزارة القوى العاملة تجديد للمنشآت
تقوم المنشآت بتجديد بيانات القوى العاملة لديها في سلطنة عمان من خلال الخطوات التالية:
- اذهب إلى موقع وزارة القوى العاملةhttps://www.manpower.gov.om/”.
- انقر فوق الخدمات من الواجهة الرئيسية.
- اختيار خدمة تجديد بيانات القوى العاملة غير العمانية.
- انتظر حتى يتم تحميل صفحة الخدمة.
- اقرأ التعليمات ثم انقر فوق زر بدء الخدمة.
- تسجيل الدخول إلى الموقع.
- اختيار العامل الذي نرغب في تجديد بيانات توظيفه.
- أكمل طلب تجديد البيانات.
وزارة القوى العاملة تصاريح العمل للأفراد
يتم إصدار تصاريح العمل الخاصة للأفراد في سلطنة عمان باتباع الخطوات التالية:
- زيارة الخدمات الإلكترونية بوزارة القوى العاملة “https://www.manpower.gov.om/ManpowerAllEServices?AspxAutoDetectCookieSupport=1” مباشرة.
- الضغط على خدمة إصدار تصاريح العمل الخاصة للأفراد.
- انقر على أيقونة بدء الخدمة البرتقالية.
- استكمال خطوات تسجيل الدخول إلى النظام.
- تعبئة البيانات المطلوبة في الطلب الإلكتروني لتصريح العمل الخاص.
- قم بتحميل المستندات والمستندات المطلوبة.
- انتظر حتى تتم مراجعة الطلب ثم الموافقة عليه من قبل الوزارة.
وزارة القوى العاملة تصاريح العمل للمنشآت
يمكن للمنشآت العمانية إصدار تصاريح العمل من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة القوى العاملة على النحو التالي:
- انتقل إلى خدمة تصريح العمل “https://www.manpower.gov.om/ManpowerAllEServices/Details/Commercial-Work-Permit-establishments-284”.
- اضغط على زر بدء الخدمة البرتقالي.
- استكمال عملية تسجيل الدخول.
- تعبئة البيانات المطلوبة وتحميل المرفقات والمستندات.
- تقديم الطلب ثم انتظار الموافقة عليه تلقائيًا.
الخدمات الأخرى من موقع موقع وزارة العمل
تحتوي القائمة التالية على بعض الخدمات الإلكترونية التي يتم الوصول إليها بشكل متكرر من خلال موقع وزارة العمل العمانية:
- خدمة حركة التشغيل للأفراد: هذه الخدمة متاحة مجانًا من خلال الموقع الإلكتروني لوزارة القوى العاملة في السلطنة ، ويمكن للمواطنين الاستفادة من خدمة الحركة التشغيلية للرجوع إلى السجل الشخصي للحركة التشغيلية المخزنة في قواعد بيانات وزارة العمل ، ونحن يمكن أن تذهب إلى هذه الخدمة.https://www.manpower.gov.om/ManpowerAllEServices/Details/Employment-Movement-Individuals-226″.
- تعديل بيانات القوى العاملة غير العمانية للمنشآت: تم تقديم هذه الخدمة للمنشآت في سلطنة عمان بهدف تعديل بيانات الموظفين دون الحاجة لزيارة أي من إدارات وزارة العمل ، ورسوم هذه الخدمة 5 ريال عماني فقط ، ويتم التحويل للخدمة المذكورة. “https://www.manpower.gov.om/ManpowerAllEServices/Details/Work-Permit-Amendment-establishments-281” مباشرة.
- تسجيل بلاغ ترك عمل للأفراد: تستخدم هذه الخدمة لتسجيل إشعار الغياب عن العمل لمدة تزيد عن سبعة 7 أيام للقوى العاملة غير العمانية في السلطنة ، وذلك للإفراج عن المسؤولية القانونية المترتبة على ترك العامل للعمل ، وهي خدمة مجانية. ويمكن للمواطنين التوجه لخدمة إشعارات ترك العمل “https://www.manpower.gov.om/ManpowerAllEServices/Details/Submit-Desertion-Request-Individuals-254”.
- استرداد ثمن التذكرة لبلاغ ترك العمل للأفراد: يستفيد المواطنون من هذه الخدمة لاسترداد مبلغ بدل تذاكر السفر للموظف عند تسجيل إشعار بمغادرة العمل ؛ حيث يمكن استرداد المبلغ المذكور في حالة إلغاء إشعار إنهاء التوظيف ، ويتم تقديم طلبات الاسترداد مجانًا “https://www.manpower.gov.om/ManpowerAllEServices/Details/Ticket-Refund-Request-of-Desertion-Report-Individuals-258”.
- قبول عقد العمل لبعض الوقت للأفراد: يمكننا الانتقال إلى هذه الخدمة “https://www.manpower.gov.om/ManpowerAllEServices/Details/Part-Time-Contract-Individuals-276”مباشرة ، وهي خدمة مقدمة لمساعدة صاحب العمل على تسجيل عقود عمل مؤقتة للعمانيين الباحثين عن عمل أو عمال أو طلاب دون التأثير على البيانات الأساسية في الهيئة العامة لسجل القوى العاملة.
وزارة العمل سلطنة عمان تسجيل الدخول
من الضروري تسجيل الدخول على الموقع الإلكتروني لوزارة العمل العمانية للاستفادة من جميع الخدمات الإلكترونية التي يتم توفيرها عبر الموقع ، وفيما يلي خطوات تسجيل الدخول على هذا الموقع.
بوابة الدخول الموحد لخدمات وزارة القوى العاملة تسجيل الدخول
يتم تسجيل الدخول على بوابة الدخول الموحدة لخدمات وزارة القوى العاملة على النحو التالي:
- انتقل إلى موقع وزارة العمل “https://www.manpower.gov.om/” مباشرة.
- انقر فوق خيار تسجيل الدخول من الواجهة.
- اختيار طريقة التحقق المناسبة.
- أكمل التحقق ثم أدخل معلومات تسجيل الدخول.
- اضغط على زر الإدخال عند الانتهاء.
اختصاصات وزارة القوى العاملة في سلطنة عمان
تتولى وزارة القوى العاملة العديد من المسؤوليات المختلفة ، وفيما يلي بعض من أبرز مسؤولياتها:
- تسجيل الباحثين عن عمل وإنشاء قاعدة بيانات شاملة تتضمن بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية وغيرها من البيانات ذات الصلة.
- توفير البيانات المتعلقة بالقوى العاملة الوطنية في سوق العمل ، بما في ذلك الربط الإلكتروني مع كافة وحدات الجهاز الإداري للدولة ، والهيئات الاعتبارية العامة الأخرى ، ومنشآت القطاع الخاص وغيرها.
- السعي لتمويل البرامج التدريبية التي تتناسب مع الرؤية الوطنية والقطاعات ذات الأولوية وتلبية احتياجات القطاع الخاص والمشاريع الوطنية للكفاءات.
- مناقشة ودراسة الشكاوى والاستفسارات المقدمة من موظفي الوحدات الإدارية للدولة المدنية والعاملين في القطاع الخاص حول تطبيق قانون الخدمة المدنية وقانون العمل واللوائح والقرارات المنفذة لهما.
- تنفيذ الخطط المعتمدة المتعلقة بالتوظيف في وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية والأشخاص الاعتبارية العامة الأخرى والقطاع الخاص.
- المساهمة في تطوير البرامج التدريبية وفق المعايير والمستويات المهنية المعتمدة ، وتشجيع التدريب أثناء العمل ، ومتابعة الخريجين للاستفادة من فرص العمل المتاحة.
- وضع الأسس والمعايير اللازمة لتطبيق مفاهيم التخطيط الوظيفي والتطوير الإداري وجودة الأداء على مستوى وحدات الهيئة الإدارية للدولة المدنية والكيانات الاعتبارية العامة والخاصة الأخرى ، والتنسيق مع هذه الوحدات فيما يتعلق بتنفيذ هذا.
- تنظيم احتياجات القطاع الخاص من العمالة الوافدة ، ووضع الضوابط لترشيد استقدامهم ، وإصدار التراخيص الخاصة بهم ، وفقاً للأنظمة والقرارات المنظمة لذلك.
- متابعة خطط وبرامج التدريب والتأهيل بالتنسيق مع الجهات المختصة.
- إدارة نظام الموارد البشرية الآلي على مستوى وحدات الهيئة الإدارية للدولة المدنية والكيانات الاعتبارية العامة الأخرى.
- عرض تلابات رفع الحد الأدنى للمعاشات ، وطلبات منح معاش استثنائي في الحالات الفردية المنصوص عليها في قانون معاشات ومكافآت ما بعد الخدمة لموظفي الحكومة العمانية ، بمجلس الوزراء ، لاتخاذ ما يراه مناسبا.
- إنشاء نظام معلومات متكامل ، وإعداد سجل القوى العاملة الوطنية لأغراض التخطيط.
- متابعة سياسات وبرامج توظيف الباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص ورفع تقارير عنها إلى مجلس الوزراء.
- ترشيح الباحثين عن عمل المستوفين لشروط الوظائف والمهن المراد شغلها في كل من الوحدات الإدارية للدولة ، والهيئات الاعتبارية العامة الأخرى ، والقطاع الخاص.
- توجيه وتوجيه الباحثين عن عمل للاستفادة من فرص العمل المتاحة بما يتناسب مع مؤهلاتهم العلمية وخبراتهم العملية ، وكذلك تشجيعهم على الالتحاق بالبرامج التدريبية ، لاكتساب المهارات المهنية حسب احتياجات سوق العمل.
- تنفيذ الخطط والبرامج اللازمة لتوطين الوظائف التي يشغلها غير العمانيين في القطاعين العام والخاص ومتابعة تنفيذها.
يمكننا الاستفادة منها وزارة القوى العاملة سلطنة عمان الخدمات الالكترونية لإجراء العديد من المعاملات مع الحفاظ على الوقت والجهود ؛ حيث حرصت الوزارة على تقديم العديد من الخدمات عبر موقعها على شبكة الإنترنت ، أبرزها: خدمة إصدار تصاريح العمل للأفراد أو المنشآت وخدمة تعديل بيانات القوى العاملة غير العمانية للمنشآت بالإضافة إلى ذلك. لخدمة استرداد ثمن التذكرة للإخطار بترك العمل.