هل الادارة علم ام فن ام مهنة، الإدارة هي عملية تنظيم وتنسيق الأنشطة التجارية ، من أجل تحقيق الأهداف الموضوعة للشركة ، أو المؤسسة ، حيث تشير إلى السلطة الممنوحة لأفراد معينين لاتخاذ القرارات ، والإشراف على الشركة بشكل عام ، و من خلال موقعنا سنتعرف بالتفصيل على مفهوم الإدارة ، وما إذا كان علم الإدارة أو الفن أو المهنة
ما هي الادارة
تعتبر الإدارة عاملاً أساسياً لنجاح النظام بغض النظر عن اختلافاته أو حتى فشله ، سواء كان نظامًا اقتصاديًا أو تعليميًا أو غيره ، فالادارة هي عملية تنظيم وتنسيق الأنشطة التجارية ، وذلك لتحقيق الهدف المحدد. أهداف النظام ، ويشير أيضًا إلى مجموعة متصلة من المهام والأنشطة التي تهتم بتحقيق العديد من الأهداف ، من خلال الاعتماد على استخدام الموارد بأفضل الطرق الممكنة ، وهو سلوك المسؤولين عن اتخاذ القرارات داخل النظام ، حيث تتمثل في خلق بيئة الأعمال وصيانتها من خلال عمل أعضاء النظام بروح الفريق وتحقيق الأهداف بأكبر قدر ممكن من الفعالية والكفاءة.
ما هي واجبات الباحث المساعد بديوان المظالم وكم راتبه؟
هل الادارة علم ام فن ام مهنة
بالتأكيدِ فإنّ الادارة عمليّةٌ تجمعُ ما بينَ العلمِ والفن والمهنّةلأن الإدارة عملية سياسية واقتصادية واجتماعية ، وهي علم وفن في آن واحد ، والفن هو القدرة الشخصية للفرد من حيث خبراته ومهاراته الشخصية ، ولكن علم الإدارة يقوم على البحث العلمي وعلى أسس علمية ، فإن الجمع بين العلم والفن هو أحد أسباب نجاح الأشخاص الذين يعملون في الإدارة ، وتعتبر الإدارة من أرقى المهن وأسمائها ، لأنها تضع الشخص في موقع المسؤولية ، والاهتمام بشؤون الموظفين والنظام ، والإدارة هي عملية تنفيذ الأعمال بطريقة فعالة وكفؤة ، لتحقيق الأهداف التي تسعى إليها المنظمة ، من خلال الاستخدام الأمثل لجميع الموارد المتاحة.
أفضل عناوين البحث العلمي في مختلف المجالات 2023
وظائف الادارة
وظائف الإدارة أو كما هو معروف عناصر الإدارة هي مجموعة من الوظائف والأنشطة الرئيسية التي تقع على عاتق الإداريين في المؤسسة على مختلف المستويات ، من أجل تحقيق أهداف المؤسسة ، و من أهم عناصر الإدارة ما يلي:
- التخطيط: هي الوظيفة التي يسعى الأفراد من خلالها إلى تحديد الأهداف الرئيسية للشركة ، وآلية تحقيقها ، وبناء الاستراتيجيات اللازمة لتحقيق الأهداف ، وتحديد الطريقة المثلى التي سيتم من خلالها تحقيق الأهداف ، و وبالتالي يصبح المديرون قادرين على حل المشاكل.
- التنظيم: إنه تنسيق المهام ، وتقسيم العمل بين الموظفين ، وتصميم الوظائف ، وإعداد جدول الأعمال ، وجمع الموارد من الموظفين والأعمال والدعم المالي ، وهو ما يحتاجه المديرون للوصول إلى الأهداف ، و تكليف بعض الموظفين بتنفيذ أنشطة محددة.
- التوظيف: هي الوظيفة التي تنص على تعيين الموظف المناسب في المكان المناسب ، بحيث يتم إنشاء هيكل خاص للموظفين ، ومعرفة قدرات وإمكانيات كل شخص ، أي أنها عملية إدارية تسعى إلى التوظيف ، اختبار وتدريب الأفراد للعمل في الشركة.
- التوجيّه: هي المساهمة في بناء بيئة عمل تفاعلية ، بحيث يُسمح للموظفين بمعرفة ما يجب أن يقوم به المسؤولون ، ولا يقتصر دور المديرين على إعطاء الأوامر ، بل عليهم إكمال المهام ، و الإشراف على تنفيذ الموظفين لها.
- التحكم: هي عملية إعداد المعايير الأساسية لتحقيق الأهداف من خلال قياس أداء الموظفين ومتابعته لتصحيح أي خطأ أو تحريف وتعديله.
مستويات الادارة
في العديد من المؤسسات ، هناك مستويات إدارية مختلفة حسب حجمها ، وعادة ما يكون هناك ثلاثة مستويات إدارية ، وهي كالتالي:
- الإدارة العُليّا: وهو أعلى مستوى في الإدارة ، ويشمل مجموعة الأشخاص الضروريين لقيادة وتوجيه الآخرين ، وهم يتمتعون بأعلى سلطة ، ويتكون بشكل أساسي من رئيس مجلس الإدارة ، والمدير العام ، والمدير المالي ، و المدير التنفيذي ، ويكون مسؤولاً عن الرقابة والإشراف على جميع أعمال المؤسسة.
- الإدارة الوسطى: هو المستوى المتوسط في الإدارة ، ويختص بتنظيم عمل الإدارات الرئيسية والأقسام الفرعية ، ويضم رؤساء الأقسام المسؤولين عن تنفيذ الخطط والسياسات التي تضعها الإدارة العليا ، تقع على عاتق المديرين في الإدارة الوسطى مسؤولية تنفيذ الخطط التنظيمية التي تتوافق مع سياسات المؤسسة.
- الإدارة الدُنيا: يُعرف أيضًا باسم الإدارة التشغيلية ، حيث يركز المديرون على الإشراف والتوجيه ، ويتكون هذا المستوى من العمال والملاحظين ، وسلطتهم محدودة ، وتتكون وظائف الإدارة الدنيا من تنسيق أنشطة العمال والإشراف وقيادتهم ، والتواصل بين المديرين والموظفين في هذا المستوى مباشر.
مجالات الإدارة
وفيما يلي بعض مجالات الإدارة في العصر الحديث ومنها:
- الإدارة الدولية.
- إدارة المعرفة.
- إدارة المؤسسات الشرطية.
- الإدارة التربوية.
- إدارة الفندق.
- إدارة المستشفى.
- ادارة اعمال.
- الادارة العامة.
لقد وصلنا إلى نهاية مقالتنا هل الادارة علم ام فن ام مهنةحيث نلقي الضوء على مفهوم الإدارة ووظائفها ومستوياتها الثلاثة وهي الإدارة العليا والدنيا والوسطى ومجالاتها.