مقال قصير عن البطالة من المقالات البالغة الأهمية ، لأن هذه المشكلة تحتل مكانة بين جميع الظواهر التي انتشرت في العالم ، خاصة في العقود الأخيرة. وهذه الظاهرة من الظواهر التي يجب دراستها والاهتمام بها ؛ لأن لها تأثيرات كبيرة على الفرد والمجتمع بشكل عام ، من خلال تدهور الاقتصاد الوطني مما يقلل من دخل الفرد. وحرصاً من موقعنا على تعريفك بهذه الظاهرة من أجل شمولها من جميع جوانبها ، فإننا نجمع مقالاً موجزاً عن البطالة وبحثاً عن مشكلة البطالة التي يمكنك الاستفادة منها.
مقال قصير عن البطالة
تعتبر مشكلة البطالة من المشاكل الاقتصادية الرئيسية خاصة في الدول النامية ، والأشخاص الذين يعتبرون عاطلين عن العمل هم من يبحثون عن عمل أو تم تسريحهم من العمل لأكثر من أسبوع. نظرًا لوجود العديد من الأسباب المختلفة التي تجعل الشخص عاطلاً عن العمل ، وتحاول الحكومات جاهدة إيجاد حلول تضمن الحد من البطالة من خلال وضع سياسات حكيمة للقضاء على البطالة أو الحد منها.
وأنواع البطالة ؛ البطالة الدورية ، عندما يكون الشخص عاطلاً عن العمل بشكل دوري ، يعني أن الدخل يعتمد على الوضع الاقتصادي ، وعندما يكون لدى الناس أموال أقل من مستوى الإنفاق ، فإن هذا يؤدي إلى فقدان الوظائف ؛ لذلك ، عادة ما يكون هذا النوع من البطالة مؤقتًا. عندما يكون هناك نمو اقتصادي. البطالة الهيكلية هي أيضًا أحد الأنواع ؛ مع مرور الوقت ، يتغير طلب المستهلك ، مما يؤدي إلى نمو صناعة ما ، أو انخفاض في صناعة أخرى ، أو قد يؤدي إلى إغلاق كامل للصناعة القديمة وبالتالي يفقد الكثير من الناس وظائفهم.
أما النوع الثالث وهو البطالة الموسمية فهو يعتمد في الغالب على المناخ. وبالتأكيد هناك العديد من الآثار السيئة للبطالة التي تؤثر على الفرد والمجتمع بشكل عام ، لذلك كان لابد من إيجاد حلول جذرية للقضاء على مشكلة البطالة بكل تبعياتها.
مقال عن البطالة بالانجليزي
البطالة هي قضية خطيرة للغاية في العالم كله. هناك المئات والآلاف من الناس الذين ليس لديهم عمل. إلى جانب ذلك ، فإن مشاكل البطالة شديدة للغاية بسبب تزايد عدد السكان والطلب على الوظائف. علاوة على ذلك ، إذا أهملنا هذه المشكلة فسوف تصبح سبب هلاك الأمة.
تشير البطالة إلى حالة أراد فيها الأشخاص المهرة والموهوبون القيام بعمل. لكن لا يمكن العثور على وظيفة مناسبة لعدة أسباب. تشمل البطالة أيضًا الأشخاص الذين يعملون في مجالات خارج نطاق خبرتهم. تشمل أنواع البطالة المختلفة البطالة المقنعة والبطالة الموسمية والبطالة المفتوحة والبطالة التكنولوجية والبطالة الهيكلية. إلى جانب ذلك ، فإن بعض البطالة الأخرى هي البطالة الدورية ، والبطالة المتعلمة ، والعمالة الناقصة ، والبطالة الاحتكاكية ، والبطالة المزمنة ، والبطالة العرضية.
هناك أسباب كثيرة تجعل شريحة كبيرة من السكان عاطلة عن العمل. بعض هذه العوامل هي النمو السكاني ، والنمو الاقتصادي البطيء ، والاحتلال الموسمي ، والنمو البطيء للقطاع الاقتصادي ، والانخفاض في الصناعة المنزلية. إذا استمرت الأمور على غرار السيناريو الحالي ، فستصبح البطالة مشكلة رئيسية. بصرف النظر عن هذا ، تحدث الأشياء التالية في اقتصاد يتمثل في زيادة الفقر وزيادة معدل الجريمة واستغلال العمالة وعدم الاستقرار السياسي والصحة العقلية وفقدان المهارات. نتيجة لذلك ، سيؤدي كل هذا في النهاية إلى زوال الأمة.
ترجمة مقال عن البطالة بالانجليزي
البطالة هي قضية خطيرة للغاية في العالم كله. هناك المئات والآلاف من الناس الذين ليس لديهم عمل. بالإضافة إلى ذلك ، فإن مشاكل البطالة شديدة للغاية بسبب تزايد عدد السكان وزيادة الطلب على الوظائف. بالإضافة إلى ذلك ، إذا أهملنا هذه المشكلة ، فإنها ستصبح سبب دمار الأمة.
تشير البطالة إلى حالة أراد فيها الأشخاص المهرة والموهوبون القيام بعمل. لكنهم لا يستطيعون العثور على وظيفة مناسبة لعدة أسباب. تشمل البطالة أيضًا الأشخاص الذين يعملون في مجالات خارج نطاق خبرتهم. تشمل أنواع البطالة ؛ البطالة المقنعة والبطالة الموسمية والبطالة المفتوحة والبطالة التكنولوجية والبطالة الهيكلية. إلى جانب ذلك ، فإن الأنواع الأخرى من البطالة هي البطالة الدورية ، والبطالة المتعلمة ، والعمالة الناقصة ، والبطالة الاحتكاكية ، والبطالة المزمنة ، والبطالة العرضية.
هناك العديد من الأسباب التي تجعل شريحة كبيرة من السكان عاطلة عن العمل. بعض هذه العوامل هي النمو السكاني ، والنمو الاقتصادي البطيء ، والاحتلال الموسمي ، والنمو البطيء للقطاع الاقتصادي ، وتدهور الصناعة المنزلية. إذا استمرت الأمور على هذا النحو ، ستصبح البطالة مشكلة رئيسية. بصرف النظر عن هذا ، تحدث الأشياء التالية في اقتصاد يزيد الفقر ويزيد معدل الجريمة واستغلال العمالة وعدم الاستقرار السياسي والصحة العقلية وفقدان المهارات. نتيجة لذلك ، سيؤدي كل هذا في النهاية إلى انهيار الأمة.
ناقش شروط النجاح الوظيفي
بحث عن البطالة كامل متكامل بالمراجع pdf
بما أن مشكلة البطالة من أهم مشاكل عصرنا ، فمن المهم الحرص على التعرف عليها ومناقشتها بجدية ، ولهذا السبب نضع بين أيديكم مناقشة كاملة للبطالة كاملة مع مراجع pdf :
مقدمة عن البطالة
في العقود الأخيرة على وجه الخصوص ، سمعنا الكثير عن مشكلة البطالة ، حيث تحدث هذه المشكلة عندما يكون الناس بلا عمل ويبحثون بنشاط عن عمل مناسب لمؤهلاتهم الأكاديمية وقدراتهم العملية. وخلال فترات الركود ، يعاني الاقتصاد عادة من ارتفاع معدلات البطالة ، وهذا ناتج عن العديد من الأسباب التي تؤدي إلى ظهور نتائج غير مرغوب فيها يجب إيجاد حلول فعالة لها. وفي هذا البحث سنزودك بمعلومات واضحة وكاملة عن البطالة.
تعريف البطالة
يشير مصطلح البطالة إلى الأفراد القابلين للتوظيف الذين يبحثون بنشاط عن وظيفة ولكنهم غير قادرين على العثور على وظيفة مناسبة لهم ؛ حيث يشمل هذا المصطلح الأشخاص في القوى العاملة الذين يعملون ولكن ليس لديهم وظيفة مناسبة. على سبيل المثال ، يعمل الشخص الحاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة والطب ، على سبيل المثال ، كحرفي أو سائق سيارة.
معدل البطالة
يمكن للباحثين قياس معدل البطالة عن طريق قسمة عدد العاطلين عن العمل على إجمالي عدد الأشخاص في القوة العاملة ، وتعد البطالة أحد مؤشرات الوضع الاقتصادي للبلد. لذلك فهو من الأشياء التي يسعى الباحثون عادة إلى حسابها بدقة من أجل العمل على إيجاد حلول فعالة للتخلص من هذه الظاهرة أو تقليلها قدر الإمكان.
اسباب البطالة
تنجم البطالة عن أسباب مختلفة ، تأتي من الباحث عن العمل نفسه أو صاحب العمل ، أو من جانب العرض ، أو حسب الطلب في سوق العمل. وتجدر الإشارة إلى أن الانخفاضات في جانب الطلب في سوق العمل قد تكون ناجمة عن ارتفاع أسعار الفائدة والركود العالمي والأزمة المالية ، ولكن على جانب العرض ؛ تلعب البطالة الاحتكاكية والعمالة الهيكلية دورًا كبيرًا في ذلك.
عرّف كارل ماركس البطالة لأول مرة على أنها أحد أعراض غزو النظام الرأسمالي. وسيكون ذلك بحجة أن أصحاب الأعمال يحتاجون إلى مجموعة كبيرة من الأفراد العاطلين عن العمل ؛ بمعنى أنهم بحاجة إلى جيش احتياطي من العمال للعمل بشغف مقابل أجور منخفضة في أي لحظة ، وهذا ما يشكل عقبة رئيسية أمام الإقبال على بعض الشركات.
مشكلة البطالة وحلولها
عندما تكون معدلات البطالة مرتفعة وثابتة ، يكون هناك آثار سلبية على النمو الاقتصادي على المدى الطويل. البطالة تهدر الموارد ، وتخلق ضغوطا وتشوهات لإعادة التوزيع ، وتزيد من الفقر ، وتحد من تنقل العمالة ، وتعزز الاضطرابات الاجتماعية والصراع ، مما يستدعي العمل على حل هذه المشكلة بكل الطرق الممكنة ، ومن بين الحلول المقترحة لمشكلة البطالة:
- حلول جانب الطلب
ساعدت العديد من البلدان العمال العاطلين عن العمل من خلال برامج الرعاية الاجتماعية. يحصل الأفراد على مزايا البطالة بما في ذلك التأمين والتعويض والرعاية الاجتماعية والمزايا للمساعدة في إعادة التدريب. مثال على من حل جانب الطلب ؛ هي العمالة التي تمولها الحكومة للفقراء القادرين على العمل.
- حلول جانب العرض
سوق العمل غير نشط بنسبة 100٪. حلول جانب العرض تلغي الحد الأدنى للأجور وتقلل من قوة النقابات. تم تصميم السياسات لجعل السوق أكثر مرونة في محاولة لزيادة النمو الاقتصادي على المدى الطويل. تتضمن أمثلة حلول جانب العرض ؛ تخفيض الضرائب على الشركات وتقليل التنظيم وزيادة التعليم.
خاتمة عن البطالة
أخيرًا ، يجب أن نحذر من أن مصطلح البطالة غالبًا ما يساء فهمه ، حيث يشمل المصطلح الأشخاص الذين ينتظرون العودة إلى العمل بعد تسريحهم من العمل ، ومع ذلك فهو لا يشمل الأفراد الذين توقفوا عن البحث عن عمل في الأسابيع الأربعة الماضية لأسباب مختلفة. مثل ترك العمل لمتابعة التعليم العالي والتقاعد والعجز والقضايا الشخصية. أيضًا ، لا يتم تصنيف الأشخاص الذين لا يبحثون بنشاط عن عمل ولكنهم يرغبون في العمل على أنهم عاطلون عن العمل. وفي ضوء ذلك ، يجب أولاً فهم مصطلح البطالة ثم العمل بكل الوسائل لإيجاد الحلول وفقًا للمعنى الحقيقي للبطالة.
ملاحظة: يمكنك تحميل بحث بطالة كامل مع مراجع pdf “من هنا”
تعبير عن البطالة قصير
مقدمة: تعد مشكلة البطالة من المشكلات التي عصفت بالعالم في العقود الأخيرة ، خاصة بعض الدول العربية ، والتي أثرت سلباً على هذه الدول واقتصادها بشتى الطرق.
العرض: لا يمكن للعاطلين عن العمل كسب المال للوفاء بالتزاماتهم المالية ، ويمكن أن تؤدي البطالة إلى التشرد والمرض والضغط النفسي ، ويمكن أن تتسبب أيضًا في العمالة الناقصة حيث يأخذ العمال وظائف أقل من مستوى مهاراتهم. وعلى مستوى الدولة ، لن يستخدم الاقتصاد جميع موارده بكفاءة ، وخاصة العمالة ؛ عندما يقبل الأفراد العمل الذي يقل عن مستوى مهاراتهم ، تنخفض كفاءة الاقتصاد بشكل أكبر ، ويفقد العمال المهارات التي تسبب فقدان رأس المال البشري.
خاتمة: وأخيراً لا بد من التأكيد على واجب العمل والتعاون بين كافة شرائح المجتمع …