سلم رواتب الكادر الصحي 1444 تسعى وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية جاهدة لتقديم كافة الخدمات الطبية لمواطني المملكة بأفضل طريقة ممكنة ، ولهذا الغرض تحاول قدر المستطاع أن تقدم لموظفي الوزارة الدعم والرواتب المتميزة. كنوع من الشكر على المجهودات الكبيرة التي يبذلونها ، وهذا السلم هو أحد أنواع التحفيز والتشجيع بحيث يسعى كل واحد منهم إلى التحسن في وظيفته ، للحصول على مرتبة أعلى براتب أعلى ، و هناك العديد من الأشخاص الذين يبحثون عبر منصات البحث عن قيمة الرواتب التي تتلقاها كل رتبة من الرتب الصحية ، ولهذا اخترنا لك هذه المقالة بعنوان هذا اليوم سلم رواتب الكادر الصحي 1444.
رواتب الوظائف الصحية في المملكة العربية السعودية
يتقاضى كل من موظفي الوظائف الصحية راتباً معيناً عن عمله ، ويختلف هذا الراتب حسب المهام الوظيفية التي يؤديها ، أي حسب الدرجة الوظيفية التي ينتمي إليها ، ويشمل سلم رواتب الوظيفة الصحية الذي كشفت عنه الوزارة. الصحة والتي جاء بها قرار من مجلس الخدمة المدنية بشأن الرواتب والوظائف التي تناسب كل فئة ، ولها الاختصاصات الآتية:
- الفئة الأولى: فئة الأطباء وتشمل هذه الفئة كلاً من الأطباء المقيمين ونواب الأطباء والأطباء الاستشاريين.
- الفئة الثانية: فئة الصيادلة وتشمل الصيادلة الأوائل والصيادلة والصيادلة الاستشاريين.
- الفئة الثالثة: فئة المتخصصين وتشمل كلاً من الأخصائي والأخصائي الأول والأخصائي الاستشاري.
- الفئة الرابعة: فئة المساعدين الصحيين وفئة التقنيين وتشمل المساعدين الصحيين وكذلك العاملين الصحيين.
سلم رواتب الكادر الصحي 1444 سلم رواتب الكادر الصحي 1444
يحتوي جدول رواتب الكادر الصحي على تنظيم خاص لرواتب الأشخاص الذين يعملون في القطاع الصحي في المملكة العربية السعودية حسب مستوياتهم المختلفة ، بدءًا من المستوى الأول حتى المستوى السابع ، وهذا يمكن أن يعتمد حول عدد سنوات الخبرة والوظيفة أو الرتبة التي يشغلها كل موظف ولكي تتمكن من الاطلاع على سلم رواتب الكادر الصحي ، انظر الجدول أدناه:
تفاصيل سلم رواتب الكادر الصحي 1444سلم رواتب الكادر الصحي 1444
هناك العديد من التفاصيل المتعلقة بجدول رواتب الكادر الصحي في المملكة العربية السعودية ، وهي كالتالي:
1. سلم الرواتب موحد لجميع العاملين في المستشفيات الحكومية العامة ، وكذلك الحوافز والبدلات التي تعطى لجميع الكفاءات النادرة والمتخصصة.
2. التغيير الذي تم على الفئات المعتمدة في اللائحة على النحو التالي: أولاً: يتم وضع المساعدين الصحيين (أ) و (ب) في فئة واحدة تحت مسمى المساعد الصحي ، لأن ذلك يضمن سرعة التقدم المهني الذي يتبعه ثانياً: بالنسبة للصيادلة والمتخصصين تم توسيع نطاقها ليشمل الفئات الثلاث التالية: “صيدلي استشاري ، صيدلي ، صيدلي أول”.
3. يمنح الأشخاص المشمولين في الكادر الجديد زيادات في الرواتب بشرط أن يكونوا من فئة إلى أخرى ومن مستوى إلى آخر ، ويكون ذلك على النحو التالي:
- فئة الفنيين: حوالي 10٪.
- فئة الإستشاري المتخصص: الحد الأعلى سيكون حوالي 41٪.
- فئة الأخصائيين: حوالي 10٪
- فئة المساعد الصحي: حوالي 10٪.
- فئة الصيدلي: حوالي 10٪
- الفئة الإحصائية الأولى: ستكون حوالي 25٪ وهذا هو الحد الأعلى.
- فئة الصيدلي الأول: الحد الأعلى 25٪
- فئة نائب الطبيب: حوالي 61٪.
- فئة الصيدلي الاستشاري: الحد الأعلى سيكون حوالي 41٪
- فئة الطبيب الاستشاري: حوالي 30٪
- فئة الطبيب المقيم: حوالي 15٪.
4. يتم توفير السكن المادي لأطباء الأسنان والأطباء في الأماكن الحكومية التي يعملون فيها ، ولكن إذا تعذر ذلك يمكنهم تأجير وحدات سكنية لهم والتعاقد معهم بأسماء هؤلاء الأطباء ، بشرط أن تكون تكلفة السكن. عن كل وحدة أو شقة لا تزيد عن خمسين ألف ريال.
5. هناك لوائح محددة تمت الموافقة بموجبها على الدعاوى الجديدة ، وقد جاء ذلك بالتفصيل التالي:
- أن يعامل المشمولون في سلم الأجور معاملة الأشخاص المشمولين بلوائح الوظيفة الصحية ، وهذا من حيث التعويض عن ممارسة الطب الشرعي ، والتعويض عن العمل في عيادات الطب النفسي والمستشفيات ، وكذلك في أقسام العزل.
- يجب أن يعامل الطبيب المتدرب مثل الطبيب المقيم من حيث العلاوات السنوية والعلاوات والراتب ، ويجب تعيينه لاحقًا على أساس الراتب الذي كان يتقاضاه.
- يتم منح بعض الدرجات العلمية الإضافية خصيصًا لبعض التخصصات الصحية.
- أن تُدفع مكافأة لمن يتطلب عملهم البقاء هناك لفترة أطول من الساعات اللازمة ، وذلك مقابل ساعات العمل الإضافية.
- على أن يتم توفير بدلات نقدية بمبلغ مقطوع ، ولا يتجاوز الحد الأقصى خمسة آلاف ريال سعودي ، وهذا للمستشارين الذين ينفذون عملية التدريب “بدل التدريب” وفق بعض الأنظمة ، لكن رؤساء الأقسام والمديرين في المعامل المركزية والمستشفيات العامة تبلغ 3 آلاف ريال أما إذا كانت في مستشفيات مرجعية أو تخصصية فإن المبلغ 5 آلاف ريال.
- يجب تقديم العلاوات النقدية بمعدل ثلاثين في المائة ، وسيكون ذلك نادرًا ، وسيكون للتخصصات النادرة ، ولكن أولئك الذين يتمتعون بامتياز وشهرة وسمعة في مجال تخصصهم سيحصلون على بدل تمييز.
سلم رواتب الفنيين الصحيين 1444
رواتب الفنيين الصحيين المقدمة من الحكومة السعودية كالتالي:
- مقابل الساعات الإضافية: 934 ريالاً.
- الراتب الأساسي: 4670 ريال سعودي.
- التقاعد الصافي: 2335 ريالاً سعودياً.
- يحصل صاحب المعاش على 420.3 ريال.
- المكافأة الأساسية: قيمتها 360 ريال سعودي.
- الراتب الصافي: بقيمة 5883.7 ريال سعودي.
- رسوم المواصلات: 700 ريال سعودي.
وبهذا وصلنا إلى نهاية هذا المقال الذي تعرفنا من خلاله سلم رواتب الكادر الصحي 1444وكذلك على سلم رواتب فني الصحة 1444 وعلى بعض التفاصيل الواردة في هذا المقياس.