انواع عقود العمل في السعودية 2023يعتبر نظام العمل المطبق من خلال قواعد محددة لا تقبل التلاعب أو التفسير ، وتعتبر عقود العمل بمثابة المنظم الفعلي بين صاحب العمل والعامل ، وأيضًا مرجع موثوق وموثق لحل النزاعات والمشكلات التي قد تحدث بين العامل وصاحب العمل أيضًا ، الشروط المنصوص عليها في العقود بعد توقيعها ملزمة تمامًا للعامل وصاحب العمل على حد سواء ، وتعتبر أنظمة العمل في المملكة العربية السعودية هي المعيار الحاكم لشروط عقود العمل ، ويجب أن تتوافق الشروط مع لوائح العمل ، ونظراً لأهمية عقود العمل ، فلنلق نظرة فاحصة على انواع عقود العمل في السعودية 2023.
أنواع عقود العمل في السعودية
عقد العمل هو العقد الموقع والمنظم لطبيعة العلاقة بين العامل وصاحب العمل ، وينص عقد العمل على التزامات العامل وصاحب العمل على حد سواء ، ويضمن حقوق الطرفين ، ومن أهمها عناصر عقد العمل ، وهي صالحة فقط ، هي قضية الأجر ، يجب توضيح الأجر في العقد العمل بالتفصيل لا يترك مجالاً للنزاعات التي قد تحدث في المستقبل ، ويتم الرد على ذلك بأن عقد العمل يحتوي على كافة التفاصيل المتعلقة بمدة العمل بالساعات اليومية والأيام والأشهر أو السنوات اللازمة لإتمام العمل المتعاقد عليه ، بالإضافة إلى أنه يتم الإجابة على أن العقد يوضح المهام التي يجيب العامل على القيام بها ، وكذلك ، يصبح عقد العمل هو الدستور العادي للعلاقة بين صاحب العمل وموظفه لحظة توقيع العقد وتوثيقه ، لكن ما يخفيه البعض أن عقود العمل لها أنواع مختلفة وسنعرض لكم أنواع عقود العمل على النحو التالي :
- العقد محدد المدة: هو عقد منظم للعلاقة بين العامل وصاحب العمل ، بشرط أن يكون للعقد مدة صلاحية متفق عليها بين العامل وصاحب العمل ، لغرض إتمام العمل في فترة زمنية معينة و المذكورة في العقد ، ويصبح العقد عديم القيمة بمجرد انتهاء تاريخ العقد ، ويجوز تجديد العقد ، ويكون العمل محدد المدة بشرط أن يرغب طرفا العقد في تجديده وحسب حاجتهما لذلك. والجدير بالذكر أنه لا يحق للعامل وصاحب العمل إنهاء العقد من جانب واحد ما لم تحدث ظروف خارجة عن إرادة العامل أو عدم التزام العامل تجاه صاحب العمل أو عدم التزام صاحب العمل تجاه العامل في بعض الشروط المتفق عليها عليها ، ولكن إذا كان هناك ضرر لأحد طرفي العقد أو أي عيب متعمد أو إنهاء غير مشروع للعقد ، يحق للطرف المتضرر المطالبة بحقوقه كاملة والمطالبة بتعويضات مادية قد نتيجة تأخر أو فشل العمل.
- العقد غير محدد المدة: هو عقد لا تحكمه فترة زمنية معينة أو له تاريخ انتهاء ، ويتم إيقاف العمل بالعقد بناءً على اتفاق بين طرفي العقد وأي طرف لديه الحق في إنهاء العقد بشرط تقديم أسباب واضحة وشرعية ، ولا ينطبق هذا النوع من العقود إلا على المواطنين السعوديين فقط ، وتجدر الإشارة إلى أن عقود العمل للأجانب العاملين في المملكة العربية السعودية يجب أن يكون لها وقت محدد. الفترة ، وأحد الأشياء التي يحظرها القانون هو تحويل عقد عمل محدد المدة إلى عقد عمل غير محدد المدة ، ولكن في بعض الحالات لا يحتوي العقد على مدة تصريح العمل المسموح بها لفترة معينة. المملكة هي المدة الفعلية للعقد.
- العقد الموسمي: هو نوع عقد العمل وينظم إلى جانبه العلاقة بين العامل وصاحب العمل ، باستثناء أن مدته تحدد تلقائيًا في بداية الموسم المحدد وينتهي العقد في نهاية نفس الموسم ، ونذكر كمثال غير حصري للعقود الموسمية داخل المملكة عقود العمل لموسم الحج.
- عقد المهمة المحدد: لا ينتهي هذا النوع من عقد العمل بانتهاء فترة زمنية محددة ، بل ينتهي في اللحظة التي تكتمل فيها المهمة ، ويتم تحديد نقطة إتمام المهمة ونهاية العمل. بناء على الاتفاق الكتابي المسبق في العقد ، حتى لو كان هناك عدم التزام من قبل العامل بالمهام الموكلة إليه أو أي إتلاف متعمد أو عدم استكمال العمل ، فإن هذا يعرضه مباشرة للمسألة القانونية وما يترتب عليها. ومن الأمور المشروعة أيضاً تجديد العقد المبرم سابقاً والذي ينتهي بإتمام المهمة كاملة من أجل تكرار نفس المهمة الهامة بشرط أن يتم التجديد بموافقة العامل وصاحب العمل ، وفي حالة استمرار تنفيذ المهام الموكلة إلى العامل بعد انتهاء مدة العقد وتنفيذها واستكمالها ، يعتبر هذا تجديدًا للعقد تلقائيًا ، ويتم تحويل العقد في ذلك الوقت إلى عقد عمل لأجل غير مسمى.
عقود العمل الجديدة في السعودية
ومصلحة المملكة في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل لا تتوقف عند هذا الحد ، بل جعلت المملكة عقود العمل أكثر تنوعا بما يحقق الصالح العام ويحفظ حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء. لتوفير العدالة اللازمة التي تؤثر على الناتج العام بشكل إيجابي في المستقبل ، ومن بين أنواع عقود العمل في المملكة العربية السعودية نذكر أيضًا:
- العقد الجزئي: يتمحور محتوى هذا العقد على نظام الساعات كمسؤول عن أوقات بدء العمل وانتهائه ، ويتم الرد على أن عدد ساعات العمل المتفق عليها في العقد أقل من عدد ساعات العمل العادية. ساعات ونصف تقريبًا ، وقد يكون العمل على أساس يومي أو في أيام مختلفة فقط من الأسبوع ، من الضروري أن يتضمن العقد عدد ساعات العمل والأيام التي سيتم العمل فيها وتحديد انتهاء تلك المدة ويجوز تجديد العقد حسب الاتفاق واحتياجات ورغبة الطرفين.
- عقد التأهيل والتدريب: يقتصر هذا النوع على الخريجين الجدد الذين يحتاجون إلى تدريب ميداني وتأهيل وظيفي ليتمكنوا من المشاركة في مجالات العمل ، والجدير بالذكر أن عقد التدريب والتأهيل قد لا ينص على راتب محدد ، ولكن قد تحتوي على بعض المدفوعات المالية في شكل مكافآت ، يحق لأي من أطراف العقد إنهاء العقد دون أي قيود تحت التهديد بالمسؤولية أو العقوبات المتخذة نتيجة الضرر الذي لحق بأحد أطراف العقد وينتهي العقد بنهاية فترة التدريب.
- عقد العمل المرن: بعد أن أنشأت “وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية” نظام العقود المرن ، أصبحت المنظمات قادرة على التعاقد مع عمال أو موظفين لإتمام العمل في ساعات محددة ، وهذا يأتي دون أي التزامات على المنظمة لمنح العقد. إجازة مدفوعة الأجر للعامل أو مكافآت إنهاء الخدمة ، أما بالنسبة لسلامة العامل وحمايته من الإصابات وغيرها ، فإن صاحب العمل ملزم بتوفير تلك العناصر ، وإذا قام أحد طرفي العقد بإنهاء العقد قسراً دون إظهار أي شيء. أسباب منطقية أو مشروعة ، يحق للطرف الآخر في حال تعرضه لأذى أو رغبته أن يطالب بالمستحقات المتبقية عن مدة العقد أو أي تعويض مالي يعادله ، وهذا النوع يعطي العامل الحق في رفض العمل متى يريد دون خوف من أي مسؤولية قانونية تقع على عاتق العامل ، ويشترط لإبرام هذا العقد أن يكون كتابيًا ، مع بيان ساعات العمل المطلوبة التي يجب أن تقل عن نصف عدد الساعات المقبولة في سوق العمل ، و هذا النوع من عقود العمل خاص بالمواطنين السعوديين.
نموذج عقد عمل سعودي 2023
في إطار سعي المملكة لترسيخ مفاهيم ومبادئ نهضة عمالية من شأنها أن تنعكس بشكل جيد على سوق العمل السعودي ، مع الالتزام بالمحافظة على حقوق جميع الأطراف المتعاقدة وضمانها ، فإن المملكة لا تدخر جهداً في تحسين الظروف والعمل. ظروف العمل ودرء المشاكل التي تواجه أصحاب العمل والمشغلين على حد سواء وإليك بعض الأمثلة على العقود سنعرض لكم العمل في السعودية على النحو التالي:
من المؤكد أن سعي جلالة الملك الدؤوب للسعي لتوفير بيئة عمل مناسبة تساعد المملكة في تطوير وتحقيق رؤية 2030 هو الشغل الشاغل لحكومة المملكة وقيادتها على حد سواء ، وهذا ما دفع المملكة إلى التطور والتنويع. كما دفعتنا عقود العمل الخاصة به إلى تقديمه لك انواع عقود العمل في السعودية 2023.