ما الفرق بين نظام التقاعد والتأمينات داخل المملكة العربية السعودية ، السؤال الذي أثار ارتباك المواطنين السعوديين بعد التصريحات التي جاءت عن دمج المعاشات والتأمينات ، اعتقد بعض المواطنين السعوديين أن هاتين المؤسستين الحكوميتين متماثلتان ، ولا فرق بين نظام التقاعد. والتأمين ، لذلك سوف نقدم لكم مجموعة من المعلومات المتعلقة بكل منهما على حدة ، موضحاً ما الفرق بين نظام التقاعد والتأمينات داخل السعودية ، وما هي التصريحات الأخيرة التي حدثت لهذه المؤسسات ، وغيرها من المعلومات المتعلقة بنظام التقاعد والتأمين.
الفرق بين مصلحة التقاعد والتأمينات الاجتماعية
دمج التقاعد بالتأمين من تصريحات الحكومة السعودية مؤخراً ، حيث تسعى السعودية للتميز بين باقي الدول العربية والعالمية ، في توفير حياة كريمة لمواطنيها ، وخاصة ذوي الدخل المحدود والمنخفض ، جميع الفئات التي حددتها الحكومة التي تستحق المساعدة ، ما هو الفرق بين هيئة التقاعد ومؤسسة التأمينات الاجتماعية ، والفرق بين هيئة التقاعد والتأمينات كان التشريعات والأنظمة وكذلك اللوائح المعمول بها داخلها ، وهنا هو المقصود بكل من نظام التقاعد والتأمينات:
- المؤسسة العامة للتقاعد: وهي مؤسسة حكومية سعودية تابعة لوزارة المالية ، وأنشأت دورها في عام 1364 هـ ، وتقدم معاشات تقاعدية لجميع العاملين في القطاعين العسكري والمدني والحكومي ، وهي الأولى. التي تهتم بإدارة جميع شؤون المعاشات ومهامها وأمورها .. داخل المملكة هناك فرق بين نظام التقاعد والتأمين.
- المؤسسة العامة للتأمين: مؤسسة حكومية سعودية ، تأسست عام 1389 ، وهي المؤسسة التي تم إنشاؤها لتتمكن من الحصول على التغطية التأمينية المطلوبة وتحصيل الاشتراكات من أصحاب الأعمال ، والعمل عليها. دفع تعويضات للفئات المستحقة على المشتركين أو أفراد الأسرة ، وتجدر الإشارة إلى أن المؤسسة العامة للتأمين مستقلة مالياً وإدارياً ، ويشرف عليها مجلس إدارة مكون من أحد عشر عضواً ، ولهذه المؤسسة عدة مكاتب داخل الدولة. المملكة ويبلغ عدد مكاتبها حوالي واحد وعشرين مكتبًا.
- الفرق بين نظام التقاعد والتأمينات: أن نظام التقاعد يخص رواتب الموظفين ، باستثناء نظام التأمين المتعلق بتقديم التعويضات المستحقة ، ونظام التأمين هو شكل من أشكال الرعاية الاجتماعية التي تأخذ رعاية العاملين في القطاع الخاص ، ولا يخضع كل موظف لنظام التقاعد المدني ، حيث يسعى نحو تحقيق حياة كريمة لهم ولأسرهم بعد ترك العمل سواء للتقاعد أو الإعاقة أو غيرهم.
دمج التقاعد والتأمينات 2023
سعت المملكة لتحقيق أفضل حياة كريمة للموظفين بعد التقاعد أو حدوث عجز أو إصابات تمنع المواطن من الاستمرار في العمل ، فقد تقرر في 15 يونيو 2023/5 ذو القعدة 1444 هـ ، دمج نظام المعاشات التقاعدية. مع التأمينات ، بقرار من مجلس الوزراء السعودي ، وأوضح عضو المجلس إدارة الجمعية السعودية للتسيير خليل الذيابي ، ما هو الفرق بين المعاش والتأمينات الاجتماعية ، قائلاً: الآن وزارة الموارد البشرية تابعة للسلطة الأولى في الدولة، لها لوائح وتشريعات، وجميع الموظفين يتبعون لأنظمة واحدة، قديمًا كان عندنا نظامين هما نظام مصلحة معاشات التقاعد، ومصلحة التأمينات الاجتماعية، والفرق بينهما كبير من حيث اللوائح والتشريعاتوبما أن المملكة سعت إلى دمج نظام المعاشات والتأمينات ، فقد تم تفضيل الموظفين للعمل ضمن وظائف الحكومة السعودية ، بحيث يحصل الموظف على رواتب بعد التقاعد ، من مؤسسة التقاعد المسؤولة عن ذلك ، وذلك:
- يضمن دمج نظام التقاعد والتأمين حقوق العمل للجميع.
- تقليص الفارق بين الوظائف الحكومية والوظائف الخاصة.
- واتضح أن دمج نظام المعاشات والتأمينات يجمع جميع الوظائف تحت مظلة واحدة وهي وزارة الموارد البشرية.
- وزارة الموارد البشرية هي التي تهتم بوضع الأهداف والسياسات المطبقة داخل تلك المنظمة الجديدة.
ما الفرق بين نظام التقاعد والتأميناتوهو الفارق الذي تم إزالته بعد اتخاذ قرار بدمج هيئة التقاعد مع المؤسسة العامة للتأمين داخل المملكة لضمان حقوق جميع العاملين داخل المملكة من القطاع الخاص أو الحكومي.