الفرق بين الكفاءة والفاعليةكل الدول التي تطمح إلى رفع مستواها بين الدول الأخرى تهتم بتقديم كل الإمكانيات والخدمات لمواطنيها ، حيث أن الدولة التي تخطط وتفكر في كل الأمور التي تمسها الوزارات المختلفة التي تتواجد فيها ومن ثم تعمل على تنظيم شؤونها وترتيبها وتطبيقها بشكل صحيح هو بلد ناجح وله مكانة بين دول العالم ، حيث يوجد ما يعرف بعلم الإدارة وهو العلم القائم على وجود مجموعة من المصطلحات الإدارية المفاهيم ، ولها حصة كبيرة من الأهمية والمكانة عند تطبيقها على الواقع ، وهناك العديد من العاملين الذين يجهلون الفرق بين الكفاءة والفاعلية.
ما هو الفرق بين الكفاءة والفاعليةالفرق بين الكفاءة والفاعلية
مفهوم الكفاءة ومفهوم الفعالية كلاهما مفهومان إداريان مهمان يتم استخدامهما في الحياة العملية للموظفين أثناء عملهم ، وهناك العديد من الاختلافات والخصائص لكل من المفاهيم التي تم ذكرها ، ويتم تمثيل هذه الخصائص والاختلافات في العناصر التالية:
- الإنتاج الذي يقدمه الموظفون: ينتج الموظف في النشاط على مستوى عالٍ ، وفي المقابل ينتج الموظف في الكفاءة بطريقة ذكية وفي وقت قصير جدًا.
- الإستراتيجية الإدارية المستخدمة: تؤثر الفعالية بشكل مباشر على إنتاج الإدارة ، بينما تؤثر الكفاءة بشكل مباشر على الإستراتيجية المتبعة في إدارة الشركة.
- الطريقة المتبعة في إنجاز المهام الموكلة إلى الموظفين: تُظهر الفعالية المستوى الخاص والعالي لكل من الموظف والمدرب والمدير ، بينما تُظهر الكفاءة الوقت الذي يحتاجه كل من الموظف والمدرب لإنجاز مهمة معينة.
تعتبر الشركات الإدارية من الشركات المهمة التي تقع تحتها العديد من المفاهيم المهمة ، ويتم تقديم هذه المفاهيم في الإجابة النموذجية على السؤال الفرق بين الكفاءة والفاعلية.