القطاعات المستثناة من الخصخصةالخصخصة وهي نقل ملكية المنشآت الحكومية إلى القطاع الخاص مما يعزز الشراكة بين القطاع الحكومي والقطاع الخاص ، حيث تسعى المملكة العربية السعودية لتغيير بعض الأمور التي من شأنها دفع المملكة إلى التحديث والتطوير. والازدهار ، تمكنت المملكة مؤخرًا من دعم التعاون والمشاركة بين القطاعين الخاص والحكومي من خلال نقل ملكية وأصول المؤسسات الحكومية إلى القطاع الخاص ، لكن هناك بعض القطاعات التي لم يشملها القرار ، والتي سنناقشها موضحًا من هم القطاعات المستثناة من الخصخصة، وما هي كل المعلومات التي تتحدث عن نظام الخصخصة السعودي 1444 ، فتابعونا حتى نهاية المقال ، للتعرف على الأنظمة الجديدة التي تتماشى مع رؤية المملكة 2030 ، وبعض التغييرات التي على سلم رواتب الموظفين في القطاعات التي تم تضمينها في الخصخصة في المملكة العربية السعودية.
الخصخصة في القطاعات الحكومية
سعت المملكة العربية السعودية لإحداث العديد من التغييرات في قواعدها وأسسها ، حرصاً منها على تحقيق رؤية المملكة 2030 ، وافق مجلس الوزراء السعودي على ما يسمى بنظام الخصخصة الجديد في شهر مارس 2023 ، ضمن المملكة في بعض القطاعات ، حيث تهدف التخصيص في المملكة العربية السعودية إلى العمل على تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص ، كما تهدف إلى نقل ملكية الأصول الحكومية ، مما يساعد بشكل كبير على توسيع مشاركة القطاع الخاص في المملكة في جميع المجالات التي يحددها مجلس الوزراء بما في ذلك البنية التحتية والخدمات العديدة المقدمة للمواطنين داخل المملكة والمقيمين هناك ، لذلك سنعرفكم على جميع القطاعات التي ستخضع للخصخصة في المملكة ، والقطاعات المستثناة من الخصخصة.
تخصيص القطاعات الحكومية
حدد مجلس الوزراء السعودي جميع القطاعات التي تم تضمينها في الخصخصة السعودية لعام 2023 ، وتم تضمين القطاعات التالية وحدها في الخصخصة وهي كالتالي:
قطاع الصحة والقطاع الفني والاتصالات وقطاع التعليم والمياه والنقل والسياحة والزراعة والشؤون البلدية والحج والعمرة والاتصالات والإعلام والرياضة والطيران المدني والنقل والموانئ والسكك الحديدية وبالتالي تلك القطاعات. سيتم تضمينها في الخصخصة في المملكة العربية السعودية ، وسيتم إدخال العديد من التعديلات على سلم رواتب الموظفين في القطاعات التي تم تضمينها في الخصخصة في المملكة ، بينما بقية القطاعات معفاة من الخصخصة في المملكة العربية السعودية. .
رواتب الموظفين بعد الخصخصة
بالطبع سيختلف سلم رواتب الموظفين في المملكة العربية السعودية بعد الخصخصة 1444 ، حيث سيوضح سلم رواتب الموظفين الجدول الذي يتم فيه تحديد رواتب الموظفين ، بعد الخصخصة التي دخلت حيز التنفيذ. داخل المملكة العربية السعودية ، ومن هنا نقدم لكم سلم رواتب الموظفين كما أوضحت الحكومة السعودية 1444 ، حيث أن ضريبة رواتب الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية بعد التخصيص هي كما يلي:
- المركز الأول يحصل على راتب أساسي 3000 ريال
- المركز الثاني براتب أساسي 3430 ريال.
- المركز الثالث براتب أساسي 3.530 ريال
- المركز الرابع براتب أساسي 4.530 ريال.
- المركز الخامس براتب أساسي 5240 ريال.
- المركز السادس براتب أساسي 6065 ريال.
- المركز السابع براتب أساسي 7010 ريال.
- المركز الثامن براتب أساسي 8010 ريال.
- المركز التاسع براتب أساسي 9275 ريال.
- المركز العاشر براتب أساسي 10275 ريال.
- المركز الحادي عشر الراتب الأساسي 11،815 ريال.
- المركز الثاني عشر براتب أساسي 13.435 ريال.
- المركز الثالث عشر براتب أساسي 15.180 ريال.
- المركز الرابع عشر بالراتب الأساسي 17.015 ريال سعودي.
- المركز الخامس عشر بالراتب الأساسي 20،855 ريال سعودي.
القطاعات المستثناة من الخصخصةفقد أدرجنا لكم جميع القطاعات التي تم تضمينها في الخصخصة في المملكة العربية السعودية 1444 ، وبالتالي فإن باقي القطاعات التي لم يتم ذكرها هي القطاعات المستثناة من الخصخصة في المملكة العربية السعودية 1444 كما ذكرنا لكم رواتب الموظفين التي ستتغير بعد الخصخصة وخاصة رواتب الموظفين في الخدمة المدنية.