قرار جديد بشأن المقابل المالي ورخص العمل والإقامة في السعوديةتعتزم الحكومة في المملكة العربية السعودية اتخاذ قرارات جديدة بشأن تصاريح العمل والإقامة ، وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية استئناف العمل في تقسيم تصاريح العمل والإقامة والتعويض المالي عن بحد أقصى ثلاثة أشهر ، وبالتزامن مع هذا الإعلان تصدرت صفحات كثيرة على مواقع الإنترنت المختلفة من أجل معرفة تفاصيل الخبر ومدى تطبيقه في المملكة العربية السعودية ، وسوف نقوم بتنزيل المزيد من التفاصيل. من المعلومات عنها من خلال السطور التالية من المقال.
رخص العمل والإقامة في المملكة العربية السعودية
مع زيادة العمالة الوافدة على أراضي المملكة العربية السعودية ، حرصت حكومة خادم الحرمين الشريفين على تنظيم طريقة العمل ، من خلال العديد من اللوائح والقوانين المنظمة للعمل ، حيث تضمن هذه اللوائح الراحة. واستقرار العمالة الوافدة ، وضمان حقوق المملكة العربية السعودية ، وحقوق الأبناء المقيمين فيها ، كما أنه يساعد على الابتعاد عن العشوائية في العمل ، وإتاحة الفرصة لكل وافد دون المساس. المواطن السعودي على أرض وطنه.
قرار جديد بشأن المقابل المالي ورخص العمل والإقامة في السعوديةقرار جديد بشأن المقابل المالي ورخص العمل والإقامة في السعودية
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، بالتعاون مع الهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي ، استئناف العمل بتقسيم تصاريح العمل والإقامة والتعويض المالي لمدة أقصاها ثلاثة أشهر. حيث يتم تحصيل وحدات التعويض المالي الزائدة عن عدد الموظفين السعوديين من الوحدات التي يجب دفع الرسوم عنها بعد ذلك يتم تحصيل المقابل المالي للعمالة بما يعادل عدد العمالة السعودية ، وبحسب وبحسب اللائحة ، يطلب سداد جميع المتأخرات عند إصدار رخصة عمل العامل أو تجديدها ، بحسب صحيفة المدينة السعودية.
وكما أوضحت الوزارة بخصوص الرسوم ، يتم احتساب الرسوم المتأخرة عن السنوات السابقة على أساس سعر التعويض المالي المستحق للتوظيف ، ولا يتم تقسيم المستحقات المالية على تصاريح العمل المتأخرة.
السعودية تصدر قرارا جديدا بشأن رخص العمل والإقامة
جاء هذا الإجراء من أجل دعم النشاط الاقتصادي وتخفيف العبء على الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص ، والذي يستوعب حاليا أكثر من ثمانية ملايين عامل وافد ، في حين يجري حاليا توظيف 1.5 مليون سنويا ، وشهدت مؤخرا مغادرة اثنين على الأقل. مليون وافد من سوق العمل في ظل الاجراءات التصحيحية والتحديات التي تواجه فيروس كورونا.
وبهذه المعلومات التي قدمناها لكم من خلال سطور المقال الخاصة بالموضوع ذي الصلة قرار جديد بشأن المقابل المالي ورخص العمل والإقامة في السعودية، وأطلعنا على أهم جوانب القرار الجديد ، حيث تسعى الحكومة في المملكة العربية السعودية إلى اتخاذ المزيد من الإجراءات والتجديدات من أجل توفير الحياة الكريمة لمواطنيها ، والحصول على فرص عمل وإقامة دائمة ، خاصة للقادمين إليها وللحصول على عمل.