تفاصيل فرض مقابل مالي على العمالة المنزليةأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية ، التفاصيل المتعلقة بفرض تعويض مالي على العمالة المنزلية ، والجدير بالذكر أن المملكة تعد أكبر سوق عمل يضم عددًا من العمالة من دول العالم الذين يذهبون. إلى المملكة للبحث عن عمل ، ومع زيادة العمالة الوافدة لغرض العمل في المؤسسات الحكومية والخاصة بالمملكة ، فرض الوزراء عددًا من القرارات الجديدة بشأن التعويضات المالية للعاملين في القطاع المالي ، وذلك في السطور. من المقال الذي سنقدمه لك تفاصيل فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية .

فرض مقابل مالي علي العمالة المنزلية في السعودية

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن القرار الجديد الخاص بفرض تعويض مالي على العمالة المنزلية ، حيث أصدرت قرارًا من مجلس الوزراء يقضي بفرض تعويض مالي على كل عاملة منزلية لديها أكثر من أربعة عمال لكل فرد سعودي ، على أن يكونوا عاملين منزليين للمقيم بمبلغ “9600” ريال سعودي لكل عامل جديد في السنة ، حيث يستثنى من هذا القرار الحالات الطبية والإنسانية التي تتطلب أكثر من العدد المسموح به ، مثل كحالات رعاية صحية ورعاية ذوي الاحتياجات الخاصة ، وفق مجموعة من الشروط والضوابط المعتمدة من اللجنة التي شكلتها وزارة الموارد البشرية.

تفاصيل فرض مقابل مالي على العمالة المنزليةتفاصيل فرض مقابل مالي على العمالة المنزلية

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن التفاصيل الخاصة بفرض تعويض مالي على العمالة المنزلية ، حيث تم اتخاذ القرار ببيان الإجراءات المتعلقة بالقرار ، والذي جاء في التفاصيل التالية:

  • في الحادي والعشرين من أكتوبر عام 1444 هـ يكون التوظيف لمن تجاوز عدد العمال أربعة لكل فرد وعلى المقيم 2 في المرحلة الأولى.
  • في 21/10 ستكون هناك المرحلة الثانية وهي أكثر من أربعة للسعودي واثنتان للمقيم.

استقدام العمالة المنزلية في السعودية

حيث منصة الدعم المتخصصة في استقدام العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية ، والتي تظهر زيادة في الربع الرابع من عام 2023 ، وهذا هو إجمالي عدد عقود العمالة المنزلية ، حيث كانت نسبة الزيادة بين أشهر أكتوبر. وشهر ديسمبر من عام 2023 وصل إلى ما يقارب 15٪ ، حيث تم توفير عدد الدول التي تم توظيفها من خلال المنصة لحوالي 14 دولة ، وهذا وفقًا للقرار الذي تعمل به المنصة بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والاجتماعية. التطوير لإضافة عدد من الدول الجديدة للتوظيف عام 2023 حيث تعمل المنصة على دراسة جودة العمالة من حيث المعايير نسبة الجرائم، واللغة، والمستوى الثقافي والعلمي، والأمراض، والرواتب وغيرها.

وهنا وصلنا لنهاية المقال، حيث اننا تحدثنا في الفقرات السابقة حول تفاصيل فرض مقابل مالي على العمالة المنزليةوماهي عملية استقدام العمالة المنزلية في السعودية.