نظام الأفراد العسكريين الجديد 1444 واهم التعديلات على نظام الافراد العسكريين نظام الضباطتعتبر المهن العسكرية من أهم المهن في الدولة لأنها تعمل على حماية البلاد من أي غزو خارجي وحمايتها داخلياً من أي فتنة قد تسقطها ، ويبذل جنود المملكة العربية السعودية مجهوداً كبيراً ، خاصة على الحدود السعودية اليمنية ، لمقاومة أي هجوم من قبل الحوثيين على بلادنا المقدسة ، كما أن هناك مواسم الحج والعمرة المستمرة ، والتي تتطلب تركيزًا أمنيًا وتشديدًا كبيرًا ، وكل تلك الجهود للحفاظ على المملكة العربية السعودية. سقوط آمن ومستقر على أكتاف الجيش السعودي ووزارة الدفاع السعودية ، واليوم سنتحدث أكثر عن نظام الأفراد العسكريين.
نبذة عن نظام الافراد العسكريين
يعد نظام الأفراد العسكريين من أهم الأنظمة في المملكة العربية السعودية الصادر بناءً على المرسوم الملكي للملك فهد بن عبد العزيز رحمه الله برقم م / 9 لعام 1397. وهو ينظم الرتب والترقيات والإجازات والإجازات. أحكام وظيفية للأفراد العاملين في المناصب العسكرية بالمملكة ، وهو عنصر مهم له أهداف عديدة واضحة تهدف إلى خدمة العسكريين السعوديين ، بالإضافة إلى تحديد ووضع الأنظمة واللوائح لجميع أفراد المؤسسة الأمنية في المملكة العربية السعودية. السعودية ، ويمكن أن تخضع للعديد من اللوائح الخاصة بالترقيات والرتب التي تخص العسكريين ، وكذلك توضيح من خلالها أهم الأحكام التي تخص الجيش في المملكة العربية السعودية ، وهذا هو الترتيب الذي يعمل على تصنيف العسكريين. الرتب.
اهم التعديلات على نظام الافراد العسكريين نظام الضباط 1444
أضاف مجلس الوزراء وبقرار من خادم الحرمين الشريفين العديد من التعديلات على نظام الأفراد العسكريين الجديد لهذا العام ، وسيتم الإعلان عن التعديلات الجديدة من خلال الجريدة الرسمية في المملكة العربية السعودية ، من أهم الأمور التي وردت في تعديلات خدمة العسكريين ما يلي:
- تعديل الفقرة التي تشير إلى أحكام تعويض العسكريين في المملكة في حال وقوع أي خسائر على العسكريين سواء كانت هذه الخسائر مادية أو معنوية مع الالتزام بتقديم طلب تعويض عن هذه الخسائر خلال مدة لا تتجاوز ثلاثة أشهر.
- استحداث تعديل على المادة رقم 153 من نظام خدمة الضباط وهي تعويض الضباط في حالة حدوث أي خسارة مادية أو كبيرة بسبب أداء مهامهم.
- تعديل نظام العسكريين والضباط.
- إدخال تعديلات مهمة على المادة 26 من النظام.
- الموافقة على إقامة علاقات دبلوماسية بين المملكة العربية السعودية ومملكة ليسوتو على مستوى سفير غير مقيموتفويض سمو وزير الخارجية – أو من ينوب عنه – بالتوقيع على مشروع البروتوكول اللازم لذلك.
- تفويض صاحب السمو الملكي وزير الداخلية – أو من ينوب عنه – بالبحث مع الجانب السوداني مشروع اتفاقية تعاون بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة جمهورية السودان في مجال مكافحة وتهريب المخدرات. المخدرات والمؤثرات العقلية والسلائف الكيميائية ، والتوقيع عليها ، ورفع النسخة النهائية الموقعة ، لاستكمال الإجراءات النظامية.
- ـ ترقية سليمان بن يوسف بن عبد المحسن المسعود إلى وظيفة نائب أمين مكتبة في السرير الرابعة عشرة بمكتبة الملك فهد الوطنية.
- تكليف عملية استيراد وبيع الشعير للقطاع الخاص وفق الضوابط المصاحبة للقرار
الرتب والوظائف الخاصة بنظام الافراد السعودي
يتم تصنيف جميع الرتب والترقيات حسب نظام الأفراد العسكريين الجديد 1444 ، وكذلك يتم ترتيب الوظائف العسكرية حسب الرتب ، بالإضافة إلى الوظائف التي يشملها نظام الأشخاص الذين يعملون في الوظائف الميدانية والوظائف الفنية على حد سواء ، والقانون كذلك. يطبق على الأفراد العسكريين العاملين في العديد من القطاعات العسكرية السعودية ، ويكون تصنيف الرتب والمناصب على النحو التالي:
- الجندي
- الجندي الاول.
- العريف
- الرقيب
- القائم بأعمال الرقيب.
- رقيب أول.
- رئيس الرقباء
- منسوبي وزارة الدفاع.
- منسوبي وزارة الطيران.
- منسوبي وزارة الداخلية.
- عمال الحرس الوطني.
- العاملين في المخابرات العامة.
- العاملون برئاسة امن الدولة.
الشروط لتعيين الافراد في نظام الافراد العسكري
يتم قبول المواطنين في نظام الأفراد العسكريين بناءً على شروط يجب توفرها في الأفراد المتقدمين للعمل في النظام العسكري ، لذلك يشترط في تعيين الفرد ما يلي:
- يجب أن يكون مقدم الطلب من أصل سعودي ومن أصل سعودي ومعفى من شرط الأصل هو أي شخص نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة.
- أن يكون حسن الخلق والسلوك ، وغير محكوم عليه بجريمة مخلة بالشرف والأمانة ، ما لم يكن قد شوه سمعته.
- أن يكون لائقا طبيا ولا يعاني من أي أمراض تعيق خدمته العسكرية.
- أن لا يقل سن المتقدم عن سبع عشرة سنة ولا يزيد عن أربعين سنة ، ويجوز للوزير أو من ينوب عنه إحالة المتقدمين للتجنيد إلى اللجنة الطبية المنصوص عليها في المادة التاسعة والعشرين من نظام التقاعد العسكري لتقدير الأعمار. للمتقدمين في حال كان العمر المحدد في الشهادة أو في الحفيظة والبنية المادية للفرد وقرارها في ذلك نهائياً بشرط أن يتم تعديله في حافظة النفوس.
- ألا يكون موظفًا في أي جهة حكومية في المملكة العربية السعودية.
- أن يكون الفني حاصلاً على المؤهلات التي تحددها اللائحة التنفيذية.
احكام قانون نظام الافراد العسكري
يشتمل نظام خدمة الأفراد على سبعين مادة تنظيمية لجميع الأمور الوظيفية المتعلقة بكافة الفئات العسكرية ، ابتداءً من تعيين الأفراد حتى انتهاء الخدمة العسكرية لهؤلاء الأفراد في المملكة العربية السعودية ، ومن أهم الأحكام الواردة في قانون نظام الأفراد العسكريين ما يلي:
- شروط الالتحاق بالوظائف العسكرية.
- أحكام نهاية الخدمة والحقوق التي يستحقها الفرد العسكري عند انتهاء الخدمة.
- ينظم القانون أحكام الإرث والتنازل والترحيل والإعارة.
- نظام الإجازات العسكرية للأفراد المشمولين بالنظام.
- أحكام نظام التأمين الصحي للأفراد ، وطريقة صرف الأدوية الدورية.
- نظام تعيين العسكريين.
- واجبات الفرد العسكري.
- نظام الترقيات العسكرية وشروط الترقية.
- نظام رواتب العسكريين ويشمل الراتب الأساسي والعلاوات الدورية والاستثنائية والحوافز والبدلات.
محظورات على المنضمين لنظام الافراد العسكري
عند قبول شخص في نظام الأفراد العسكريين في المملكة العربية السعودية ، هناك محظورات عليه ، يجب عليه عدم انتهاك هذه المحظورات حتى لا يفقد مكانه في النظام ووظيفته ، ومن بين هذه المحظورات ما يلي: :
- الزواج من غير سعودية.
- القيام بأي نشاط سياسي بأي وسيلة كانت ، بما في ذلك التعبير السياسي والمساهمة في أي منظمة أو جماعة ذات طابع سياسي وحضور أي اجتماع ذي طابع سياسي.
- ممارسة الحرف والمهن الحرة سواء بطريقة مباشر أو غير مباشر بأجر أو بدون أجر.
- أن يحتفظ لنفسه بأي من الأوراق الرسمية عدا ما يخصه شخصياً ما لم تكن مصنفة على أنها سرية.
- يستمر التفويض لغير رؤسائه أو من يخولهم بأي معلومات عسكرية أو غيرها تتعلق بعمله والالتزام بهذه السرية حتى بعد تركه الخدمة العسكرية.
- الخدمة في القوات المسلحة الأجنبية بعد انتهاء خدمته إلا بعد الحصول على إذن من الوزير
- المشاركة في تأسيس المؤسسات أو الشركات أو قبول العضوية في مجالس إدارتها أو أي عمل فيها.
- توجيه النقد أو اللوم للحكومة بأي وسيلة من وسائل الإعلام الداخلية أو الخارجية.
- المشاركة في شراء وبيع المهمات والمستلزمات العسكرية والممتلكات الحكومية والعقارات بقصد الربح أو المضاربة.
- قبول الهبات والإكراميات والمنح بشكل مباشر أو غير مباشر بقصد التأثير على عمله الرسمي.
- إذا كان أي من هذه المحظورات ضد ، فسيتم محاكمة الفرد الذي ينتهكها ، وسيتم استبعاد خدمات أولئك الذين ينتهكون هذه المحظورات.
الاجازات الخاصة بافراد النظام العسكري
كما أن هناك التزامات على الفرد العسكري ، فإن له أيضًا حقوقًا في القانون العسكري 1444 ، وهي فرصة تُمنح للفرد العسكري لتلبية احتياجاته لعدة أغراض ، وأنواع هذه الأذونات هي كما يلي:
- الإجازة السنوية: بعد أن يقضي الفرد العسكري أحد عشر شهرًا في وظيفته يستحق إجازة سنوية في نظام الأفراد العسكريين الجديد 1444 ، بشرط مرور هذه المدة تكون الإجازة ستين يومًا يمكن أن يأخذها بشكل متقطع ، بشرط ألا تتجاوز خمسة عشر يومًا في فترة واحدة ، ويجب ألا يتجاوز عدد الإجازة السنوية مرتين في السنة الواحدة ، لأنه عند حدوث شيء طارئ تؤجل الإجازة ويحصل عليها الجندي لاحقًا.
- الإجازة العارضة: هي الإجازة التي تُمنح للعسكريين في حالة الطوارئ التي تتطلب إجازة فورية ، ويحق للفرد بحد أقصى 10 أيام في السنة ، وترحل إلى العام التالي ، وهذا عرضي. لا تحسب الإجازة من الإجازة السنوية أو العادية للفرد.
- الإجازة الميدانية: الإجازة الميدانية حق للأفراد العاملين في الميدان ، أو في المناطق الحدودية النائية ، ويحق للفرد الحصول على هذه الإجازة لمدة 45 يومًا في السنة ، ويمكن للفرد الحصول عليها معًا أو بشكل منفصل على يومين. أو ثلاث مناسبات ، بشرط ألا تقل مدة الإجازة الميدانية عن مرة واحدة لمدة خمسة عشر يومًا ، ولا يحق للفرد الجمع بين الإجازة السنوية والإجازة الميدانية.
- الإجازة الخاصة: أتاح نظام خدمة الأفراد الجديد 1444 في المملكة العربية السعودية للعسكريين الحصول على إجازة خاصة بدون راتب ، ويتم الحصول على هذه الإجازة بناءً على طلب من القائد المختص ، وبشرط عدم ذلك. تتجاوز أربعة أشهر طوال مدة الخدمة للفرد ، ولا يمكن الحصول على الاستثناء إلا بعد أن يستفيد استفادة كاملة من الإجازة السنوية.
- الإذن بإجراء الامتحان الأكاديمي: في حال كان الفرد قد أنهى دراسته خلال …