كم تخصم التأمينات من الراتبتسعى الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية دائمًا إلى توفير التأمين الذي يتم خصمه من رواتب الموظفين ، وذلك لتغطية التأمين الاجتماعي ، وهو مبلغ يتم خصمه من راتب الموظف ويضاف إلى التأمين. من أجل المساهمة في مساعدة العاطلين عن العمل في المجتمع السعودي ومد يد العون لهم ، والعمل على إنفاق مبلغ من المال من أجل عيش حياة كريمة عادلة ، ويتم هذا الخصم عندما يسحب الموظف عمله. راتب شهري بنسبة معينة تحددها مؤسسة التأمين في المملكة ، لذلك يتساءل الكثير من المواطنين كم تخصم التأمينات من الراتب ؟
نبذة عن التأمين الاجتماعي
يعتبر التأمين الاجتماعي من أهم القرارات الصادرة عن الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية ، وقد تم ذلك في اليوم السادس من الشهر التاسع الهجري وهو شهر شوال عام 1389 هـ ، والتي تصادف في التقويم الغريغوري اليوم الخامس عشر من شهر تشرين الثاني عام 1969 م أي قبل ما يقارب خمسين أو واحد وخمسين سنة ، واستند هذا القرار إلى المرسوم الملكي الصادر برقم 22 ، حيث أن بدايات التأمين الاجتماعي هي التعاون بين الطرفين ، أحدهما صاحب الأموال والآخر هو الفقير الذي يحتاج إلى تلك الأموال حتى يحصل على نسبة صغيرة من المال من الطرف الأول وإعطائها للفقير ، وهذا هو استطاعت المملكة العربية السعودية توفير جميع المتطلبات الأساسية لجميع المواطنين دون استثناء ، وتم إنشاء التأمينات الاجتماعية من أجل الوصول إلى العديد من الأهداف المنشودة والتي تتمثل بكل ما أنا قادم:
- الحرص على تنفيذ كافة أحكام التأمينات الاجتماعية.
- العمل على مراقبة الطريقة المعتمدة في تنفيذ الأحكام الخاصة بالتأمينات الاجتماعية.
- العمل على تغطية كافة التكاليف التي يتطلبها التأمين الاجتماعي وهو إلزامي لكل مواطن سعودي قادر على العمل.
- العمل على جمع عدد كبير من المشتركين وخاصة من لهم مكانة مرموقة في المجتمع ومن بينهم رجال الأعمال.
- المساهمة في العمل على اختيار الفئات التي تستحق فعلاً إنفاق المال عليها من أجل عيش حياة كريمة وتلبية متطلباتها الأساسية.
راتبي 4000 كم تأخذ التأمينات
التأمينات الاجتماعية هي إحدى المؤسسات التي تم إنشاؤها على أراضي المملكة العربية السعودية من أجل العمل على حاجز البطالة الموجود في انتشار البطالة والوقوف في وجه الانقطاع عن العمل ، حيث تسعى دائما إلى رعاية العمال السعوديين الذين ليس لديهم فرص عمل ، أو غير القادرين على العمل بسبب الإعاقة التي تمنعه من الذهاب إلى العمل ، لذلك يتم خصم نسبة معينة من رواتب الموظفين لتغطية هذه الإعاقة ، لذلك كثير من المواطنين. أتساءل عن النسبة التي يتم استقطاعها من رواتبهم للتأمينات الاجتماعية وهي راتبي 4000 وكم يغطي التأمين؟
إذا كان راتب الموظف الأساسي المواطن 4000 ريال شهرياً ، فإن معدل التأمين الاجتماعي لهذا الراتب سيكون 9٪ ، ويجب أن نعلم أنه لا يمكن إدخال بدائل مع الراتب ، وحتى يتم معرفة مقدار التأمين. المعدل لراتب 4000 ريال سعودي من خلال الإصدار التالي:
ويتم حسب هذه المشكلة على الآلة الحاسبة ، وتكون النتيجة 360 ريالاً ، ثم تؤخذ نسبة التأمين من راتب 4000 ريال حتى 360 ريالاً شهرياً.
حيث يبلغ معدل التأمين على معاش الموظف 9٪ ، ونسبة التأمين للمؤسسة التي يعمل فيها الموظف 9٪ ، ونسبة التأمين ضد الأخطار وإصابات العمل 2٪ ، ونسبة التأمين على تطبيق الرمل من المنشأة 1٪ ونسبة التأمين على الشخص نفسه 1٪.
كم تخصم التأمينات من الراتب، حيث تسعى الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية دائمًا إلى توفير تأمين يتم خصمه من رواتب الموظفين ، وذلك لتغطية التأمين الاجتماعي ، وهو مبلغ يتم خصمه من راتب الموظف ويضاف إلى حسابات التأمين ، حيث تصل نسبة الخصم من الراتب للموظفين بنسبة 9٪ من الراتب الأصلي للموظف ، فمثلاً إذا كان الراتب الأساسي للموظف 4000 ريال سعودي ، فسيكون خصم التأمين 360 ريالاً شهرياً.