اسباب فصل 600 موظف في جامعة طيبة وابرز التفاصيلأعلن الدكتور عبد العزيز السراني ، رئيس جامعة الطيب ، إنهاء عقود 600 موظف وموظفة بالجامعة ، وأكد أن هذا القرار تم اتخاذه منذ سنوات ، ولكن تم تأجيله قدر الإمكان حتى موعد أقصاه. تم العثور على بديل لهم ، ومحاولة لتعويضهم من خلال الموارد البشرية بفرص عمل جديدة أفضل لهم من قبل ، وأكد الطبيب أن قرار الإنهاء والفصل جاء بعد الاجتماع مع مشرف مكتب المحافظ. “المدينة المنورة”. في هذا المقال سوف نشرح لكم اسباب الفصل 600 لموظف في جامعة تيبة ونوضح التفاصيل.

اسباب فصل 600 موظف في جامعة طيبة وابرز التفاصيل

حقيقة فصل 600 موظف في جامعة طيبة

حقيقة فصل 600 من موظفي جامعة تيبة الدكتور عبد العزيز الصراني رئيس جامعة تيبة قد اكد ان الجامعة اتخذت قرارا بفصل وانهاء عقود 600 موظف وموظفة يعملون في الجامعة وصدر القرار فعليًا يوم الاثنين الحادي والثلاثين من أكتوبر 2023 الموافق السابع من شهر ربيع الثاني 1444 هـ.

وأكد الدكتور السراني أن قرار الفصل وإنهاء العقود جاء بعد الاجتماع الذي عقدته رئاسة جامعة تيبة مع مدير مكتب إمارة المدينة المنورة والمهندس ماجد الحربي وكيل إمارة أبوظبي. المدينة المنورة وكذلك المهندس عبدالله السعدي مدير الموارد البشرية وكيل امارة المدينة المنورة لشئون التنمية وكذلك مدير صندوق تنمية الموارد البشرية “الهدف”.

سبب وفاة الأميرة الجوهرة بنت ممدوح بن عبدالرحمن آل سعود

ابرز تفاصيل خبر فصل 600 موظف في جامعة طيبة

وفي تسليط الضوء على تفاصيل الفصل المكون من 600 موظف في جامعة تيبة ، أوضح رئيس جامعة تيبة أنه نقل ملف الـ 600 موظف وموظفة إلى إمارة المدينة المنورة ودائرة الموارد البشرية ، من أجل البحث عن وظائف لهم كبديل لوظائفهم في جامعة تيبة ، وأكدت أنه سيتم تعيينهم في عقود جديدة وتعويضهم بوظائف جديدة ، قد تكون أفضل بكثير لهم من وظائفهم السابقة في الجامعة ، من خلال “هدف” صندوق تنمية الموارد البشرية.

وأوضح الدكتور عبد العزيز السراني أن مجلس الجامعة حاول كثيرا تأخير إنهاء عقود 600 موظف وموظفة لفترة طويلة منذ إغلاق وإنهاء قسم التعليم الموازي ، وأشار الطبيب إلى أن العديد من كان الموظفون متفهمين جدا للأمر ، وشكرهم على جهودهم وتفهمهم للموضوع ، موضحا أن الجامعة لن تتخلى عنهم حتى إيجاد الحلول والبدائل لهم مع صندوق تنمية الموارد البشرية.

سبب بكاء سلمان فرج مع تركي عجمي على الهواء

اسباب فصل 600 موظف في جامعة طيبة

600 موظف في جامعة تيبة أوضح الدكتور عبد العزيز السراني أن الجامعة أوقفت وإنهاء عقود عمل 600 موظف في جامعة تيبة ، وأن السبب الرئيسي والحقيقي وراء هذا الفصل وإنهاء العقود هو إلغاء العقود. قسم التعليم الموازي ، حيث تم إيقاف جامعة تيبة بقرار من مجلس الجامعة في عام 1439 هـ ، قسم التعليم الموازي ، وهؤلاء الموظفون هم من موظفي هذه الدائرة ، ورغم إغلاقها قبل خمس سنوات إلا أن الجامعة لم ينهوا عقود هؤلاء الموظفين والموظفات البالغ عددهم 600 منذ ذلك اليوم ، واستمروا في دفع رواتبهم رغم إغلاق الدائرة.

وذكر الدكتور السراني أنه قام بتحويل المشكلة والملف المتعلق بفصل 600 موظف في جامعة طيبة إلى إمارة المدينة المنورة ، وذلك من أجل التعاون مع صندوق الموارد البشرية من أجل إيجاد الحلول والبدائل. هؤلاء الموظفين مع التأكيد على أن مجلس الجامعة وإمارة المدينة لن يلجأوا إليهم إلا بعد أن يتم توظيفهم في وظائف بديلة ، فقد تكونون أفضل لهم من ذي قبل.

 سبب اعفاء عبدالرحمن بن عبيد اليوبي مدير جامعة الملك عبدالعزيز من منصبه

من هو عبد العزيز السراني رئيس جامعة طيبة ويكيبيديا

من هو عبد العزيز السراني رئيس جامعة تيبة ويكيبيديا؟ عبد العزيز السراني هو رئيس جامعة طيبة منذ عام 2020 ، وهو أكاديمي جامعي يحمل الجنسية السعودية ، وهو أيضًا عضو في مجلس الشورى منذ عام 2012 ، فضلاً عن كونه عضوًا في المجلس البلدي. امارة المدينة المنورة منذ 2005. لنكتشف من هو عبدالعزيز السراني جامعة تيبة ويكيبيديا:

  • الاسم: عبد العزيز بن قبلان السراني.
  • تاريخ الميلاد: 1959.
  • العمر: 63 سنة.
  • الجنسية: سعودي.
  • الإقامة: المملكة العربية السعودية – المدينة المنورة.
  • المناصب: رئيس جامعة طيبة ، وعضو مجلس الشورى ، وعضو المجلس البلدي لإمارة المدينة المنورة.
  • الشهادات: دكتوراه في العلوم منذ 1990 من جامعة شيلفيد.
  • مؤهلات:
    • دكتوراه في كلية العلوم من جامعة شيفيلد ببريطانيا عام 1410/1411 هـ.
    • ماجستير – كلية التربية – من جامعة الملك عبدالعزيز بالمدينة المنورة 1406/1405 هـ.
    • درجة البكالوريوس من كلية التربية من جامعة الملك عبد العزيز بالمدينة المنورة 1401/1400 هـ.

سبب وفاة الشيخ محمد عزيز بن شمس الحق بمكة المكرمة

وبهذا نصل إلى نهاية هذه المقالة التي قدمنا ​​لكم في سطورها بعض المعلومات حول موضوع الفصل 600 موظف في جامعة تيبة وأبرزنا التفاصيل.