كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكوميتهتم المملكة العربية السعودية بتأمين حقوق جميع الموظفين العاملين في مختلف القطاعات سواء كانوا عاملين في مؤسسات القطاع العام أو الخاص ، كما تم تضمين العديد من الخدمات التي تحمي حقوق الموظفين بعد انتهاء الفترة. مدة العمل حيث تصرف مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي وهي توزع على جميع الموظفين داخل المؤسسات الحكومية بالمملكة وبنسب مختلفة كقيمة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي. الموظف الحكومي الذي يعمل في بعض المؤسسات أعلى من قيمة المكافآت الأخرى ، وفي هذا المقال سنتحدث عن الطريقة التي يمكن للموظف أن يكتشف بها كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي.
مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
تم إدخال العديد من التغييرات على قانون العمل في المملكة العربية السعودية والتي بدورها تتناسب مع احتياجات الموظفين في القطاعات الحكومية بعد انتهاء فترة العمل داخل المنشأة ، ومن أبرز تلك التغييرات التي تم تم الوصول إليها لدفع مكافأة نهاية الخدمة لموظف الحكومة السعودية:
- أقرت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بضرورة قيام جميع المؤسسات الحكومية بدفع مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في جميع المنشآت الحكومية السعودية.
- يعتبر إنفاق مبلغ شهري على شكل مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي أحد الحقوق التي يجب أن يتمتع بها جميع موظفي الحكومة في المملكة العربية السعودية.
- ينص قانون العمل السعودي على أنه يجب دفع مكافأة نهاية الخدمة للموظف الذي يعمل في منشأة حكومية سعودية ، إذا كان قد أمضى فترة زمنية محددة في عمله أم لا.
- يتطلب دفع المكافأة في نهاية الخدمة خلق جو من الود والاحترام بين الموظف المتقاعد وصاحب المنشأة التي يعمل بها.
- يمكن أن يقع العامل أو الموظف ضحية إنهاء العقد ، وبذلك تكون مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي منصفة وعادلة وتلبي احتياجاته الخاصة.
حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
يمكن للموظف الحكومي العامل في أحد القطاعات الحكومية بالمنشآت السعودية الذي يقترب من التقاعد أن يحسب قيمة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي والتي يفترض أن يتقاضاها عند إتمام عمله والتقاعد ، وهذا يتم من خلال الخطوات التالية:
- الدخول الرسمي للموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الرابط: laboureducation.mlsd.gov.sa.
- العمل على تضمين وكتابة كافة المعلومات الخاصة بالموظف الحكومي الذي سيتقاعد خلال الفترة اللاحقة في الأماكن المخصصة لذلك.
- قم بتضمين جميع المعلومات التي تتعلق بظروف عمل الموظف ، بما في ذلك تحديد نوع العقد الخاص بك.
- ضرورة توضيح وشرح السبب الرئيسي لإنهاء العمل والتقاعد الوظيفي.
- تم تأكيد المعلومات التالية:
- قيمة الراتب الشهري الذي كان يتقاضاه الموظف الحكومي.
- طول الوقت الذي يقضيه العامل في العمل داخل هذه المنشأة الحكومية.
- ستظهر شاشة تحتوي على جميع المعلومات المتعلقة بقيمة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي.
مقدار مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي
تحرص وزارة العمل على تلبية احتياجات العاملين في كافة القطاعات العاملة في المملكة العربية السعودية قبل فترة التقاعد وبعدها ، وتحرص على تلبية كافة حقوق العاملين في المنشآت الحكومية من خلال دفع مكافأة نهاية الخدمة إلى موظف حكومي والتي تعتمد على عدة أمور عند السداد منها ما يلي:
- أحد المعايير التي تتم الإشارة إليها من أجل حساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة هو آخر راتب حصل عليه الموظف.
- تندرج البدلات والبدلات الثابتة التي يتلقاها الموظف الحكومي ضمن نطاق احتساب مكافأة نهاية الخدمة.
- أما بالنسبة للبدلات والعمولات المتغيرة ، فلا تحسب ضمن مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي ، في حالة عدم وجود اتفاق بين العامل وصاحب العمل على حساب قيمتها.
- يستحق الموظف العامل في المؤسسات الحكومية السعودية ثلث قيمة مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في حال كانت مدة عمل الموظف لا تقل عن سنتين.
- إذا أمضى العامل أكثر من خمس سنوات في خدمة المنشأة التي يعمل بها ، فإنه يدفع أجر 30 يومًا عن كل سنة من سنوات الخدمة.
- في الحالة التي يقدم فيها الموظف الحكومي استقالته طواعية بعد عشر سنوات ، يستحق مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي بالكامل.
- إذا أمضى العامل فترة سنتين تصل إلى خمس سنوات في خدمة المؤسسة التي يعمل بها ، فسيتم دفع أجر 15 يومًا عن كل سنة من سنوات الخدمة.
- يستحق الموظف ثلثي مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي إذا تجاوزت خدمته بالمنشأة الحكومية خمس سنوات.
Among the services emphasized by the labor law in the Kingdom of Saudi Arabia is the need to protect the worker’s rights in all government establishments, and also after the end of the retirement period with one of the government institutions, in what is called יפטרה التقعد, حيث يتم منح كل موظف بعد انتهاء فترة العمل المحددة مكافأة نهاية الخدمة تكون الخدمة لموظف حكومي ، وخلال المقال أوضحنا كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي.