طريقة حساب نهاية الخدمةونهاية الخدمة وتعني مكافأة عن سنوات الخدمة تُمنح للموظف بعد التقاعد وانتهاء خدمته في وظيفة معينة ، حيث تعرض عليه الشركة مكافأة مادية عن سنوات خدمته فيها ، وزارة قدم العمل في المملكة العربية السعودية مكافأة نهاية خدمة للعامل حفاظا على حقوقه وهي رسالة شكر وعرض من صاحب العمل للعامل نتيجة خدمته في المنظمة ، كثير من الناس يبحثون من خلال محركات البحث الإلكترونية طريقة حساب نهاية الخدمةوالتي سنشرحها لكم في هذا المقال.
كيفية حساب نهاية الخدمة في القطاع الخاص
تعتبر مكافأة نهاية الخدمة مكافأة مادية ، أو استحقاقات مالية ، يحصل عليها العامل بعد تقاعده أو استقالته من الشركة أو المؤسسة ، على أساس طول العمل ، ومقدار راتبه الذي كان عليه. الاستلام من الشركة ، ويجب أن يكون طريقة حساب نهاية الخدمة كما هو موضح في النقاط التالية:
- إذا تجاوزت مدة عمل العامل عشر سنوات تحسب نهاية الخدمة ككل.
- إذا قدم العامل استقالته بعد مدة خمس سنوات فقط من عمله ولم تكن أكثر من عشر سنوات تحسب نهاية الخدمة على أنها ثلثي المكافأة المالية.
- في نهاية الخدمة ، يتم احتساب ثلث المكافأة المالية ، إذا انتهى عقد العمل في فترة تتراوح من سنتين إلى ثلاث سنوات فقط.
- لا يحصل العامل على أي مكافأة مالية إذا استقال قبل إتمام سنتين من عمله.
كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة
قامت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية بتوفير موقع الكتروني يمكن من خلاله حساب نهاية الخدمة وهي المكافأة المالية التي تعتبر حقاً للموظف بعد تقاعده أو استقالته ، وقد تلقينا العديد من عمليات البحث. متعلق طريقة حساب نهاية الخدمةويمكن حساب نهاية الخدمة باتباع الخطوات التالية:
- أولاً ، قم بتسجيل الدخول مباشرةً إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة بالنقر فوق https://laboreducation.mlsd.gov.sa/ar/calc.
- أدخل بيانات العامل ، وهي “نوع عقد العمل ، وسبب إنهاء الخدمة ، ومقدار الراتب الذي يتقاضاه العامل ، ومدة الخدمة على وجه التحديد من حيث السنة والشهر واليوم.
- أخيرًا ، انقر فوق الرمز = لتظهر لك نتيجة حساب نهاية الخدمة.
وفي نهاية مقالتنا لهذا اليوم ، قدمنا لك شرحًا تفصيليًا بخصوص طريقة حساب نهاية الخدمة.