مقدار العلاوة السنوية للموظفين 2023 في السعوديةحيث تنتظر المكافأة من قبل العديد من الموظفين في المملكة العربية السعودية والتي تعتبر زيادة على الراتب الأساسي للموظفين سنويًا حسب درجة الوظيفة والقدرة على إتمام العمل في القطاعات الحكومية المختلفة ، و بدأ البحث مؤخرًا من قبل العديد من الأشخاص حول مقدار المكافأة السنوية لموظفي 2023 الذين يلعبون دورًا في مواجهة تطورات الحياة وارتفاع الأسعار المحيطة ، لذلك سنعرض لكم ما هو مقدار العلاوة السنوية للموظفين 2023 في السعودية.

متى العلاوة السنوية للموظفين

تعتبر المكافأة السنوية من المكافآت التي هي حصة الموظفين في القطاعات العامة في المملكة العربية السعودية ، بغض النظر عن نوع الوظيفة ودرجة الموظف ، وتم اعتمادها وفقًا لنظام العمل السعودي ، وهو يضاف في اليوم الأول من شهر يناير ويستمر الراتب كما هو مع المكافأة السنوية التي أضيفت للسنة التالية وحتى تاريخ المكافأة السنوية التالية ، تماشياً مع الوضع الاقتصادي الذي تمر به المملكة وتسهيله. استقرار الدخل للفرد ، وموعد المكافأة السنوية الخاصة لعام 1444 ومن المقرر أن تكون في حسابات الموظفين السعوديين يوم الخميس 27 يناير 2023 م.

مقدار العلاوة السنوية للموظفين 2023

يتلقى الموظفون في القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية المكافأة السنوية في بداية كل سنة ميلادية جديدة ، من خلال الحد الأدنى للأجور وسلم الرواتب والدرجات بشكل عام ، ويمكن تحديد المكافأة السنوية لجميع الدرجات على النحو التالي:

  • يحصل الموظفون في المرتبة الأولى في سلم الرواتب على مكافأتهم السنوية التي تصل إلى 135 ريال سعودي.
  • أما المرتبة الثانية فتصل مكافأتها السنوية إلى 165 ريالاً سعودياً.
  • في المركز الثالث نجد المكافأة السنوية التي تصل إلى 190 ريال سعودي.
  • موظفو المرتبة الرابعة 230 ريالاً سعودياً.
  • أما العاملون في المرتبة الخامسة والسادسة فيبلغ بدلهم السنوي 265 – 305 ريال سعودي على التوالي.
  • يتلقى الموظفون في الرتب من السابعة إلى العاشرة مكافأتهم السنوية من 356 – 415 – 470 – 510 على التوالي.
  • ابتداءً من المرتبة 11 حتى المرتبة 15 في سلم الرواتب الوظيفية ، فإن مبلغ المكافأة السنوية المضافة على أساس الرواتب يبدأ من 530 – 570 – 605 – 700 – 865 ريال سعودي على التوالي.

مقدار العلاوة السنوية للموظفين العسكريين 2023

لا تتشابه رواتب الموظفين العسكريين كثيراً مع رواتب الموظفين المدنيين ، وليس لديهم سلم وظيفي خاص بهم كما هو الحال في المدنيين ، لكن المكافأة السنوية تتوافق مع تاريخ المكافأة الخاصة للموظفين المدنيين في السابع والعشرون من شهر كانون الثاني من العام الجاري ، وتم تحديده بحسب رتبة كل عسكري ، بما في ذلك ما يلي:

  • مبلغ مكافأة الجندي حوالي 125 ريال سعودي.
  • أما الجندي الأول فيكون مقدار العلاوة السنوية 1400 ريال سعودي.
  • العريف الأول يتقاضى 155 ريالا سعوديا.
  • أما المتوفى فيحصل على 210 ريال كمكافأة سنوية.
  • وكيل الرقيب يتقاضى 1800 ريال سعودي.
  • الرقيب الأول يتسلم 2400 ريال سعودي.
  • أما رئيس المفتشين فيحصل على 2800 ريال.

طريقة حساب العلاوة السنوية للموظفين

في الآونة الأخيرة ، تعمل الحكومة السعودية ، من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، على التأكد من إضافة جميع البيانات المتعلقة بالمتغيرات الوظيفية للموظفين ، بحيث يمكن للتمويل السعودي إضافة الميزانية السنوية للموظفين كل عام ، وطريقة الحساب كالتالي:

  • بالإضافة إلى ذلك ، فإن هذا الأمر سيساهم في مراجعة الجهات المختصة لكل ما يتعلق بالوظائف إلكترونيًا.
  • بعد ذلك ، تبدأ وزارة الخدمة المدنية المراجعة النهائية للأمر بناءً على بيانات الوزارة وتحدد قيمة المكافأة السنوية.

شروط العلاوة الاستثنائية وتأثيرها على العلاوة السنوية

الترقية هي أي عملية نقل الموظفين إلى منصب ووظيفة أعلى منهم في رتبة أعلى ودرجة أعلى ولها دور مهم في عملية زيادة المكافأة السنوية ، وبالتالي فإن المكافأة السنوية والدرجة هي مكافأة لـ العمل الدؤوب الذي يتلقاة الموظف داخل المملكة ، وكانت شروطه على النحو التالي:

  • وتأمر بقرار من لجنة مكونة من أفراد من وزارتي المالية والخدمة الاجتماعية ، والبدء في تحديد نسبة الموظفين الذين سيحصلون على ترقية.
  • بالنسبة للشروط التي يجب أن يستوفيها الموظف بناءً على المادة 54 من اللائحة التنفيذية ، فإن أول بنودها يتعلق بسن الفرد ، ولا يجوز أن يزيد عمره عن 55 سنة بشرط أن يكون قد أمضى سنة على الأقل في عمله. الرتبة الحالية.
  • أثناء الخدمة ، يجب ألا يتلقى الفرد أكثر من ترقيتين.
  • يجب أن يكون الموظف حاصلاً على جميع المؤهلات العلمية المناسبة للترقية والوظيفة التي سيشغلها.
  • إذا كان الموظف قد تلقى ترقية خاصة من قبل ، فيجب عليك المضي قدمًا في الترقية الخاصة لمدة 3 سنوات على الأقل.
  • يجب أن يكون لدى الموظف خبرة لا تقل عن أربع سنوات.

هذه هي أهم المعلومات حول مقدار العلاوة السنوية للموظفين 2023 في السعودية الذي أعلنته الحكومة السعودية ، اليوم الخميس ، 27 يناير 2023 ، والذي تم إضافته لجميع العاملين في القطاعين الحكومي والعسكري السعودي.