نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة في العمل ، ويحدث أن يسيء صاحب العمل إلى موظفيه الذين انضموا إلى شركته أو مؤسسته ، مما تسبب في انزعاج الموظف ، وتوجيهه نحو تقديم استقالته رسميًا من العمل ، من أجل الاحترام المتبادل في العمل بين الموظفين أنفسهم ، و يؤدي صاحب العمل إلى خلق بيئة عمل مناسبة للعمل مليئة بالحب والإتقان في العمل على أكمل وجه ، والإساءة للعامل تجعله يبحث عنه نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة في العمل ، من أجل الاستقالة رسميًا من وظيفته ، باحثًا عن وظيفة جديدة في بيئة عمل هادئة ، مليئة بالسلام.
نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة في العملنموذج استقالة بسبب سوء المعاملة في العمل
تتميز بيئة العمل التي يسيء فيها العامل من قبل مرؤوسه بالخبث وعدم الكفاءة ، وتصبح الكراهية وحب الانتقام سيد الجو هناك ، فمن الضروري كسب احترام الموظفين ، والعمل على توزيع المكافآت ، الحفاظ على حقوقهم ، والموافقة على الإجازات التي يطلبونها ، وإلا فإن الإساءة للعامل ستجعله يبحث عن استمارة استقالة ؛ لتقديمه إلى إدارة المؤسسة التي يعمل بها ، مع مراعاة:
- توضيح أسباب إساءة الشركة له.
- تقديم الاستقالة بعد استحالة إيجاد الحلول أو بأي طريقة للإصلاح بين العامل ورئيسه.
- أن يذكر في الاستقالة سبب اتخاذ هذه الخطوة دون تزويرها أو المبالغة فيها.
- الحرص على عدم إصابة أي شخص ، والصدق في تقديم الاستقالة ، وقبول رد فعل المدير مهما كان.
نماذج خطاب استقالة بسبب سوء المعاملة 2023
سنرفق أدناه نماذج من خطاب استقالة الموظف ، والذي ينتج إما عن وجود فرصة عمل جيدة ، أو بسبب سوء المعاملة من قبل المدير ، وهذا يعتبر أحد أسباب استقالة الموظف رسميًا من وظيفته ، و حث العديد من الخبراء في العمل على ضرورة توفير بيئة عمل مناسب للموظف ، من أجل الحصول على نتيجة جيدة ومرضية ، ومن بين النماذج التي قد يستخدمها الموظف لتقديم طلب الاستقالة:
- تاريخ اليوم / خطاب طلب الاستقالة للمدير العام الأستاذ الأستاذ /
أنا المدعو والموظف في منصب أقدم لكم خالص شكري وتقديري لكل الاهتمام والدعم المعنوي والتقدير المادي والتعاون الذي تلقيته خلال فترة عملي داخل المؤسسة ، ولكن في نفس الوقت ؛ يؤسفني أن أقدم لكم طلب الموافقة على استقالتي من العمل ابتداء من اليوم – معتبرا انتقالي إلى منطقة سكنية أخرى بعيدة تماما عن مقر الشركة ، وأقدم لكم مرة أخرى مع الشكر والتقدير.
اسم وتوقيع مقدم الطلب – التاريخ –
صيغة خطاب استقالة بسبب سوء المعاملة
يصدر طلب الاستقالة في التاريخ الذي قدمت فيه الاستقالة ، ويجب مراعاة طريقة كتابة الخطاب الرسمي ، والمسافة من تكلفة كتابة الخطاب ، مع العلم أن استمارة الاستقالة مكتوبة بخط رسمي. أسلوب ، وأحد هذه النماذج:
- تحرير اليوم للسيد فاضل مدير المؤسسة تحية طيبة ، أقدم لكم اليوم طلب استقالتي من وظيفتي في الشركة لأسباب خاصة ، وانتهاز الفرصة للتعبير عن تقديري واحترامي لكم. والشركة وشكرا لكم على الوقت الذي قضيته معكم ، ولا يمكنني أن أنكر أنني استفدت من ذلك كانت فائدة كبيرة ولدي الكثير من الخبرة العملية.
وأرجو من سعادتكم الموافقة على استقالتي من العمل ابتداء من تاريخ – وأرجو أن تتقبلوا ذلك مع جزيل الشكر والتقدير.
الاسم ـــ التوقيع ـــ تاريخ تقديم الطلب ـــ.
كيفية كتابة نموذج استقالة بسبب سوء المعاملةنموذج استقالة بسبب سوء المعاملة
يتعرض العديد من العمال والموظفين خلال فترة عملهم للظلم الذي يلحق بهم من قبل زملائهم أو مديرهم في العمل ، وهذا يؤدي إلى قرار نهائي بالاستقالة. التنمر والظلم في بيئة العمل أمر يصعب عليهم قبول أي شخص في هذا العالم ، لأن الإساءة في الشركة أو المؤسسة تؤثر سلبًا على علاقة المدير بموظفيه ، والموظفين فيما بينهم ، فيما يتعلق بكيفية كتابة نموذج الاستقالة ؛ سيكون في الخطوات التالية:
- كتابة تاريخ اليوم الذي قدمت فيه الاستقالة.
- يكتب اسم المدير المسؤول عن الشركة أو المؤسسة أو الممثل العام للوزارة.
- الجملة الافتتاحية
- اكتب الموضوع بإيجاز وهو طلب استقالة ، واذكر سبب الاستقالة بإيجاز دون مبالغة أو إطالة.
- اكتب التاريخ الذي تريد إنهاء عملك فيه.
- التوقيع.
نموذج استقالة باللغة الإنجليزية doc
بعض الأعمال في مؤسسات دولية ، والمدير العام لهذه المؤسسة أو الشركة يحمل جنسية أجنبية ، ولا يتكلم العربية ، أو اللغة الرسمية داخل الشركة والمعتمدة قد تكون الإنجليزية ؛ لذلك ، يجب على العامل كتابة خطاب الاستقالة باللغة الإنجليزية:
- التاريخ: ………… عزيزي السيد: ………………… أرسل هذا الخطاب للإعلان رسميًا عن استقالتي من الشركة ، وستبدأ هذه الاستقالة بعد شهر من الآن
لقد كان من دواعي سروري العمل لشركتك خلال هذه الفترة الزمنية ، ولكن في نفس الوقت ؛ لدي بعض المشاكل التي أجبرتني على إرسال خطاب الاستقالة هذا
شكري العميق لكم جميعاً
اسم اند التوقيع ……………. تاريخ
خطاب استقالة من العمل بسبب سوء المعاملة
أسوأ ما يمكن أن يتعرض له الموظف والعامل في أي مؤسسة أو شركة هو الإهانة في العمل ، وهذا يدفع العامل لطلب خطاب استقالة بسبب سوء المعاملة ، ويعتبر هذا القرار من أفضل القرارات التي يجوز للموظف أن يقوم بها ، فهي خلاص نهائي من الظلم الذي لحق به من قبل إدارة الشركة أو زملائه ، وهذه عينة من خطاب الاستقالة:
من الأشياء التي يبحث عنها موظفو المؤسسات والشركات نموذج استقالة بسبب سوء المعاملة، عند الشعور بالظلم في بيئة العمل ، وأفضل طريقة لترك العمل في هذه الحالة هي تقديم طلب استقالة.