أهداف جائزة التميز في العمل الخيري وأهداف مؤسسات العمل الخيريالخير في أمتي حتى يوم الدين ، هكذا وصف رسولنا صلى الله عليه وسلم الحسنات والصالحين فينا ، وهذا يدل على أن جميعنا دائما عندنا نوايا طيبة حتى لو لم نظهر. عليهم كما ينبغي ، ونجد أن العديد من الأشخاص الذين يحبون فعل الخير يترجمون تلك الرغبة من خلال إنشاء أعمال أو مراكز أو مؤسسات خيرية يجب أن تكون غير هادفة للربح وأن كل دخلها سينفق على مختلف جوانب العمل الخيري ، مثل كسوة الفقراء ، ورعاية الأيتام وغيرها من جوانب العمل الخيري العديدة ، والمقال الذي سنتحدث عنه اليوم وهو بين أيدينا سيكون عن جائزة التميز في العمل الخيري وقد تم إطلاق هذه الجائزة أساساً من دولة اليابان المشهورة بإنسانيتها العالية.
جائزة التميز
جوائز التميز في مختلف المجالات الحكومية وغير الحكومية والمؤسسات الخاصة ليست بالشيء الجديد ، حيث أن بداية هذه الجوائز كانت من اليابان عام 1951 وحصلت على جائزة دمينغ على اسم العالم الأمريكي ديمينج الذي زار اليابان بعد نهاية الحرب العالمية. II ونشر ثقافته اليابانية ومعرفته بمفهوم الجودة في تلك الفترة ، كانت اليابان دولة مدمرة تمامًا بعد الحرب ، وضل اليابانيون طريقهم في تلك المفاهيم التي حملها ديمنغ ، وبدأت الآلة الاقتصادية والصناعية اليابانية في الدوران ، بالاعتماد على ثقافة الجودة التي نقلها ديمنج لتصبح الدولة الأكثر شهرة في الصناعة والأقوى اقتصاديًا حتى السنوات الأخيرة ، وبالتالي كانت اليابان أول من أسس فكرة “جائزة التميز”.
انطلاق جائزة التميز في المملكة العربية السعودية
بعد النجاح الصناعي اللامع الذي حققته اليابان بالاعتماد على ثقافة الجودة ، نقل الأمريكيون تجربة اليابان الصناعية بعد سنوات الركود الاقتصادي الذي عانت منه الولايات المتحدة في سبعينيات القرن الماضي ، لذلك أطلقت الولايات المتحدة “جائزة مالكولم” التميز “في عام 1987 وفي عام 1991 أطلق الاتحاد الأوروبي” جائزة الجودة “ثم انتشرت فكرة جائزة التميز في العديد من دول العالم.
من أجل السير على خطى الحضارة ومواكبة التطور والنهوض بالعمل الخيري في المملكة العربية السعودية ، أنشأت المملكة العربية السعودية “جائزة الملك عبد العزيز للجودة” وكانت الدورة الأولى لتلك الجائزة هي عام 2008 وكان مقتصرا على القطاع الخاص من الجمعيات والمؤسسات الخيرية فقط.
أهداف مؤسسات العمل الخيري
في العقدين الماضيين ، أصبح العمل الخيري مشابهًا جدًا للعمل “الحكومي” المهني ومكملًا له ، وأصبح العمل الخيري مشابهًا للقطاع الحكومي ويتداخل معه إلى حد كبير ، وأصبح العمل الخيري خطابًا مهنيًا وموجهًا لتحقيق الأهداف الخيرية التي وضعت من أجلها وهي:
- العمل الخيري هو محاربة الفقر والبطالة والمخاطر الاجتماعية التي تنجم عنهما.
- الدعم الخيري للفئات الخاصة في المجتمع من كبار السن والأيتام والأرامل والمعاقين.
- يساعد العمل الخيري الدولة في تطبيق مبدأ الرعاية والتنمية الاجتماعية.
- تعمل الصدقة على إحياء قيمة التضامن والتعاون في المجتمع.
- يوفر العمل الخيري حياة كريمة لكل فرد في المجتمع.
فئات جائزة العمل الخيري
تسعى جائزة التميز في العمل الخيري إلى دفع المؤسسات والمنظمات الخيرية لتحسين فاعلية وكفاءة الجمعيات الخيرية للوصول إلى مستوى الاحتراف في تقديم وإدارة العمل الخيري ، وتضمنت جائزة التميز في العمل الخيري ثلاثة مجالات:
- أفكار إبداعية في العمل الخيري.
- المؤسسة الخيرية المتميزة.
- المشروع الخيري المتميز.
أهداف جائزة التميز في العمل الخيري
جائزة التميز في العمل الخيري لها أهداف وفوائد كبيرة ، ولولا تأثيرها الإيجابي على العمل الخيري لما اعترفت الدول بجوائز التميز ومنها جائزة التميز في العمل الخيري والتي تهدف إلى :
- بناء أنظمة للمؤسسات الخيرية تصل إلى تحقيق الجودة الشاملة.
- تشجيع المؤسسات الخيرية على تقييم نفسها لقياس الأداء في المستشفيات الخيرية.
- توفير المراجع والأسس المعيارية لقياس الأداء في المستشفيات الخيرية.
- الوصول إلى المستويات المهنية في إدارة الأعمال الخيرية.
- تشجيع روح التنافس بين الجمعيات الخيرية لتحقيق الريادة والتميز في العمل الخيري.
- تحسين مستوى الأداء في المؤسسات الخيرية.
- تحسين جودة الخدمات التي تقدمها الجمعيات الخيرية.
- غرس ثقافة التميز في العمل الخيري.
- بث روح الإبداع والتعلم المستمر.
- دعم مفاهيم وتطبيقات الجودة والتميز في العمل.
- دعم القطاع الخيري كمكمل للقطاعين العام والخاص.
- تكريم العمل الخيري لتحفيزه على تقديم أفضل خدمة.
- تعزيز ثقة المجتمع في الجمعيات الخيرية.
- تبادل أفضل الممارسات والخبرات في العمل الخيري مع الآخرين.
- تحفيز وتكريم العاملين في القطاع الخيري.
الحصول على جائزة التميز في العمل الخيري
لكي تحصل المنظمة على جائزة العمل الخيري ، فإنها تتطلب مجموعة من المزايا:
- تتطلع القيادة الحكيمة إلى المستقبل بطريقة ملهمة.
- أن تتحمل المؤسسة المسؤولية تجاه المستفيدين عن استمرارية العمل الخيري.
- وجود كادر متميز يجعل العمل الخيري ناجحاً.
- لتحقيق التوازن في العمل الخيري.
- وجود شراكة حقيقية في العمل الخيري بين المؤسسات والعاملين.
- أن المؤسسة ترعى الأفكار الخلاقة والمبتكرة.
شروط التقديم لمجال المشروع الخيري المتميز
لكي تتقدم المنظمة للحصول على جائزة التميز في العمل الخيري ، يجب أن تكون هناك مجموعة من الأشياء عند التقديم ، وهي:
- بيانات المؤسسة:
تاريخ إنشاء المؤسسة الخيرية.
مجال عمل المؤسسة هو العمل الخيري.
المنطقة التي تقع فيها المؤسسة.
إجمالي عدد العاملين والمتطوعين فيها وعدد فروعها.
أرقام الاتصال بالمنظمة الخيرية مثل رقم الهاتف ورقم الهاتف المحمول بالإضافة إلى عنوان البريد الإلكتروني للمؤسسة.
- المستندات والاوراق المطلوبة:
شهادة تسجيل منظمة خيرية.
رقم الحساب المصرفي للمؤسسة.
محضر تعيين أعضاء مجلس إدارة المؤسسة الخيرية.
خطة المنظمة واستراتيجياتها في العمل الخيري.
آخر ثلاث محاضرات للمؤسسة.
- بيانات منسق الجمعية المسئول عن التواصل الخارجي:
اسم منسق الجمعية أو المنظمة ورقم هاتف الاتصال به والمسمى الوظيفي له.
- بيانات المشروع المطروح للحصول على جائزة التميز:
بيانات المشروع من اسم وتعريف فئة المستفيدين وعدد المستفيدين من المشروع.
الغرض من المشروع ومدة تنفيذه وسنة تنفيذه.
عدد منفذي المشروع.
إبراز سبب اختيار المشروع للصدقة.
جائزة التميز في العمل الخيري تسجيل الدخول
يتيح الموقع الرسمي للجائزة الدخول إلى حساب المستفيد أو المنظمة من خلال اتخاذ سلسلة من الخطوات المباشرة حيث يسهل التعرف على جميع المعلومات الخيرية وتقديمها ، ويتم ذلك من خلال الخطوات التالية:
- دخول موقع جائزة التميز.https://jaezah.com/ar/”.
- انقر فوق تسجيل الدخول من الصفحة الرئيسية.
- أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
- انقر فوق تسجيل الدخول.
- كما ذكرنا سابقًا ، انقر فوق الزر “إرسال” وتقدم بطلب للحصول على أي من المجالات الرئيسية حيث يتم استهداف المكافأة في المؤسسة الخيرية.
قيم جائزة التميز في العمل الخيري
ترتكز جائزة التميز في العمل الخيري على عدد من القيم وهي:
- الشفافية
- العدالة
- العمل الجماعي.
- الاحتراف.
- السعي لتحقيق التميز في العمل الخيري.
- الخدمات الخيرية.
المسجلين لجائزة التميز في العمل الخيري
عدد المسجلين لجائزة التميز في العمل الخيري بالمملكة عدد من المؤسسات والأفكار الإبداعية ، وهي كالتالي:
- 437 مؤسسة خيرية.
- 254 مشروع مميز.
- 1488 فكرة إبداعية متميزة.
- 2179 مشاركة من الأفراد والمجتمع.
رابط التسجيل لجائزة التميز في العمل الخيري
يمكنك التسجيل في جائزة التميز في العمل الخيري في عدة مجالات ، ويمكن للمنظمات التقدم للحصول على جائزة التميز وكذلك الأفراد من خلال الرابط الموجود على موقع جائزة التميز في العمل الخيري من https://jaezah.com/ar/.
يُعرَّف العمل الخيري على أنه الرغبة في فعل شيء من أجل شخص آخر ، ويجب أن يكون العمل التطوعي غير هادف للربح ، ويجب أن يقدم خدمات إنسانية وتنموية وبيئية ، ويجب ألا يخالف قوانين الدولة التي يوجد فيها العمل. المنفذة ، والعمل الخيري يشمل الدعم المعنوي والدعم المادي ، ومن أجل ذلك كان قرار إنشاء جائزة التميز لأهدافها ، وأهداف جائزة التميز في العمل الخيري تحقق أغراض نبيلة وتساهم في رفع مستوى الأداء. من العمل الخيري في المؤسسات الخيرية ، وتأكيدًا لقول رسول الله صلى الله عليه وسلم: “إن الله يحب أن يفعل أحدكم عملاً فعليه إتقانه”. أهمية رفع المستوى ومن هنا جاءت فكرة جائزة التميز في العمل الخيري.