استعلام عن بلاغ هروب 1444وعقوبة بلاغ الهروبتسعى الدول دائمًا إلى توفير كافة الوسائل التي من خلالها تساعد الدوائر الحكومية في القيام بعملها بسهولة ويسر ، مما يوفر الوقت والجهد للمواطن والموظف على حد سواء ، وبالتالي نجد أن معظم الدول قد تحولت إلى توفير خدماتها. الخدمات عبر المواقع الإلكترونية ، بدلًا من ذهاب المواطن إلى أحد المراكز ، الوزارة أو المؤسسة الحكومية التي يريد إتمام المعاملة معها ، ببساطة يفتح الموقع على هاتفه المحمول ويبحث عن موقع الوزارة ويكمل المعاملة التي يريد إجراؤها إلكترونيًا. ، وهذا ساهم بشكل كبير في تسهيل الأمر على المواطنين لإتمام خدماتهم بسرعة وسهولة ، وقد وفرت المملكة العربية السعودية منصة للقيام بمثل هذه الاستفسارات التي يطلق عليها اسم الإنسان.
استعلام عن بلاغ هروب
تقرير الهروب هو تقرير يقدمه الكفيل إلى وزارة العمل والغرض من التقرير هو حصول الكفيل على حقه من العامل الوافد الهارب ، علما أن هذا التقرير خدمة لا يمكن للكفيل الحصول عليها إلا في حالة هروب الجمهور الفعلي أو إخلاءه بأحد قوانين وبنود العمل ، مع العلم أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تقدم عددًا من الخدمات الإلكترونية الأخرى ، منها:
- تقديم طلبات الوافدين الكترونيا.
- الاستعلام عن مدة الاقامة ورسومها وتاريخ انتهائها.
- تقديم المستندات التي تثبت صدق محضر هروب العامل.
- الاستعلام عن بلاغ الهروب من خلال رقم الإقامة أو رقم هوية الوافد.
الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الاقامة
كما ذكرنا تقدم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عددًا من الخدمات الإلكترونية للمواطنين والوافدين لتسهيل الحياة ، ومن خلال هذه الخدمات لا داعي للذهاب إلى مكتب العمل ، ومن بين الخدمات الاستفسار حول تقرير اللاجئ مع رقم الإقامة ، وإليكم أهم خطوات الاستعلام:
- الوصول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- الضغط على قائمة الخدمات الإلكترونية.
- تم اختيار خدمة استفسار المغتربين.
- ستظهر مجموعة من المربعات التي يجب ملؤها ببيانات محددة مثل رقم الإقامة أو رقم الطلب أو رقم الهوية أو رقم جواز السفر.
- أدخل رمز التحقق البشري.
- اضغط على كلمة البحث وستظهر جميع المعلومات المتعلقة بالوافد.
كيف يعرف العامل أنه تم التقدم ببلاغ هروب من الكفيل؟
يمكن للعامل الوافد التعرف على تقرير الهروب المقدم من الكفيل وفق الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى موقع وزارة العمل.
- كل البيانات المطلوبة مكتوبة.
- سيستغرق تحميل الصفحة التي تحتوي على المعلومات بضع دقائق وإذا كانت هناك رسالة من الراعي ستظهر.
ما هي عقوبة بلاغ الهروب من الكفيل ضد الموظف
حددت الحكومة السعودية مجموعة من العقوبات التي تقع على الموظف الوافد في حال ثبوت هروبه ، والعقوبات على النحو التالي:
- أن يدفع الهارب مبلغ 50 ألف ريال سعودي.
- قضاء فترة 6 أشهر في السجن.
- يمكن ترحيل الموظف الهارب إلى بلده ومنع دخوله المملكة العربية السعودية.
وهذه العقوبات جعلت الهروب أقل من الوافدين لأن خطوة الهروب تجعل الموظف الوافد ذا سمعة سيئة.
الاستعلام عن اسم الكفيل برقم الاقامة
أما عن خطوات الاستعلام عن اسم الكفيل برقم الإقامة فهي كالتالي:
- ادخل إلى موقع وزارة الخارجية السعودية.
- الضغط على بوابة التأشيرة ثم بوابة المواطنين.
- اضغط على خيار المقيم ثم اطلب زيارة عائلية.
- يتم إدخال جميع البيانات المطلوبة عن الكفيل وإلا فلن يكون بالإمكان الاستعلام عنه.
- إذا انتهيت من كتابة البيانات ، فانقر فوق عرض وستظهر جميع المعلومات الخاصة بالجهة الراعية.
الاستعلام عن موظف وافد
من الخدمات العديدة التي تقدمها منصة أبشر الإلكترونية الاستعلام عن الموظف الوافد وفق الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- أدخل جميع البيانات المطلوبة.
- انتقل إلى قسم الخدمات الإلكترونية واضغط على استفسار وافد.
- سيُطلب منه تعبئة البيانات ، بما في ذلك رقم الإقامة والجنسية.
- أعد كتابة الرمز المرئي للتحقق.
- ستظهر جميع المعلومات حول الموظف.
شروط تقديم بلاغ هروب ضد وافد
تهتم وزارة الموارد البشرية في المملكة بإبلاغ المقيمين والمواطنين وتسهيل الأمر عليهم ، لذلك فهي تقدم خدمات الاستعلام عبر الإنترنت ، بما في ذلك الاستعلام عن بلاغ الهروب برقم الإقامة وخدمة تقديم بلاغ هروب ضد مهاجر ، ولكن هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في حال تقديم بلاغ ضد وافد وافد ، وتكون الشروط على النحو التالي:
- أن يكون التقرير مسجلاً في الخدمات الإلكترونية التابعة للمنشأة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- شروط عدم رفع أي بلاغ ضد تلك المؤسسة أو أي قضايا ضدها.
- يجب أن تكون المنشأة بعيدة عن المنطقة الحمراء.
- يجب أن يكون تصريح عمل الوافد ساري المفعول ويجب ألا يكون تصريح إقامته منتهي الصلاحية.
- من المفترض تقديم جميع المستندات والأوراق التي تثبت عقد العامل في هذا العمل.
- لا يجوز تقديم بلاغ هجر للعامل في نفس الشهر الذي يلي انتهاء الاقامة.