كم تبلغ رسوم مكتب العمل للعاملة الوافدة والمؤسسات الصغيرة في المملكة 1444 وزارة العملتشكل العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية نسبة كبيرة في المملكة ، حيث يتم استقدام العمالة الوافدة من خلال مؤسسات خاصة تابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة ، ولهذا السبب نجد أن القانون السعودي قد أقر قانونًا خاصًا. القانون الذي من خلاله يتم تحديد رسوم العمالة الوافدة من الخارج ، والعمالة السعودية في المشاريع الصغيرة في المملكة ، وفي ما يلي نناقش كم تبلغ رسوم مكتب العمل للعاملة الوافدة والمؤسسات الصغيرة في المملكة 1444 وزارة العملوالجدير بالذكر أن هناك قانونا خاصا يقضي بإعفاء بعض حالات العمالة الوافدة من الرسوم المستحقة.
آلية إعفاء المؤسسات الصغيرة من رسوم مكتب العمل
أصدرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قرارا بإعفاء المنشآت الصغيرة من رسوم مكتب العمل ، وفقا للأنظمة التي تصدرها بشأن العمالة الوافدة في هذه المؤسسة ، وفيما يتعلق بآلية إعفاء المنشآت الصغيرة من مكتب العمل. الرسوم التي تحمل رخصة صناعية للعمل:
- إذا كان عدد الموظفين السعوديين في هذه المنشأة أكبر من أو يساوي عدد العمالة الوافدة ، فإن هذه المنشأة معفاة من رسوم مكتب العمل.
- إذا كان عدد السعوديين في هذه المؤسسة أقل من عدد العمالة الوافدة ، تُعفى هذه المؤسسة من رسوم مكتب العمل في حال زيادة عدد الموظفين السعوديين.
طريقة احتساب رسوم مكتب العمل للمؤسسات الصغيرة
بعد صدور قرار وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بشأن الإعفاء من رسوم مكتب العمل للعمال الوافدين والمنشآت الصغيرة ، حددت آلية وطريقة إعفاء المنشآت الصغيرة من رسوم مكتب العمل ، والتي تعتمد على حساب الفرق بين عدد السعوديين وعدد العمالة الوافدة ، وطريقة الحساب هي:
- إذا كان الفرق بين السعوديين والعمالة الوافدة في المنشأة أقل من عشرين عاملاً ، يشترط للمنشأة زيادة عدد السعوديين لديها بما يعادل سعودي واحد في السنة.
- إذا كان الفرق بين عدد السعوديين والعمالة الوافدة يساوي أو يزيد عن عشرين عاملاً ، فإن المنظمة مطالبة بزيادة عدد العمال السعوديين بنسبة 5٪ سنوياً.
العمالة الوافدة التي تم إعفائها من رسوم مكتب العمل
بعد أن أصدرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية قرارا بإعفاء المنشآت الصغيرة من رسوم مكتب العمل بشرط أن تكون القوى العاملة السعودية في هذه المنشأة أكبر من أو تساوي عدد العمالة الوافدة ، حددت العمالة الوافدة التي سيتم إعفاؤها من رسوم مكتب العمل وهي:
- زوجة مواطن سعودي يحمل الجنسية السعودية.
- طلاب الجامعات برعاية الجامعات التي يرتادونها.
- أبناء المرأة السعودية الحاملون للجنسية السعودية.
- والدة المقيمة سعودية الجنسية.
- تم تسجيل أسمائهم وتوثيقها كجزء من برنامج الخرج ولم يعدوا من بين المهاجرين المعالين والمرافقين للمقيم.
- العاملون في المرافق والمكاتب الحكومية السعودية الرسمية والوزارات.
المهن المعفاة من رسوم مكتب العمل 1444
فيما يلي مجموعة من المهن التي أعفي أصحابها من رسوم مكتب العمل ، وهي كالتالي للعاملين في المجالات التالية:
- معادن النقل
- المنتجات الجلدية والمنسوجات والملابس
- المقطورات والسيارات
- الإعلام والاستنساخ والطباعة
- المشروبات والمنتجات الغذائية
- المنتجات الصيدلانية والكيماويات
- المطاط والمعادن الأساسية وكذلك المعادن غير الحديدية
- المعدات والأدوات الكهربائية
- المنتجات الإلكترونية وأجهزة الكمبيوتر
- الصناعات التحويلية من الإناث
- الورق والخشب والفلين
كم تبلغ رسوم مكتب العمل للعاملة الوافدة والمؤسسات الصغيرة في المملكة 1444 وزارة العملكم تبلغ رسوم مكتب العمل للعاملة الوافدة والمؤسسات الصغيرة في المملكة 1444 وزارة العمل
حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية رسوم التعويضات المالية للعمالة الوافدة ، وأصدرت قرارًا بإعفاء المنشآت التي يزيد عدد السعوديين فيها عن أو يساوي عدد العمالة الوافدة إلى المملكة. المملكة العربية السعودية والعاملين في هذه المنشأة ، وكانت رسوم مكتب العمل للعمالة الوافدة كما وافقت عليها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية:
- العامل الوافد الذي يستثمر في المشاريع الصغيرة بالسعودية يتقاضى رسوم عمل تبلغ 31.1 ريال في اليوم.
- رسوم مكتب العمل للوافدين العاملين في المنشآت الصغيرة للعامل المستثمر 400 ريال شهرياً.
- رسوم مكتب العمل للوافدين العاملين في المشروعات الصغيرة للعامل المستثمر 4800 ريال سنويا.
- في حالة ترقية العامل الوافد تكون قيمة ما يتقاضاه هذا العامل يومياً 20 ريالاً ، و 600 ريال شهرياً ، و 7200 ريال سنوياً.
لأي شخص يتساءل كم تبلغ رسوم مكتب العمل للعاملة الوافدة والمؤسسات الصغيرة في المملكة 1444 وزارة العملعملت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية على تحديد رسوم مكتب العمل للعامل الوافد والمنشآت الصغيرة ، بحيث يتم إعفاء المنشآت التي يكون فيها عدد الموظفين السعوديين أكبر من أو يساوي عدد العمالة الوافدة. رسوم مكتب العمل للمنشآت الصغيرة ، وهناك فئات من العمالة الوافدة الذين تم إعفاؤهم من رسوم المكتب مثل: أولئك الذين تم توثيق أسمائهم كجزء من برنامج الخرج ولم يعدوا من الوافدين المعالين والمرافقين ، وشمل قرار الإعفاء المنشآت الصغيرة التي ستعمل على زيادة عدد السعوديين لديها عن عدد العمالة الوافدة ، ويذكر أن العمالة الوافدة من جنسيات غير سعودية تم إرسالهم إلى المملكة العربية السعودية للعمل فيها. مؤسساتها لتأمين الدخل المعيشي لهم ولأسرهم ، حيث أن المملكة العربية السعودية تفتح أبوابها دائمًا لأمثالهم ، وقد أدرجتهم في الأنظمة في المؤسسات الصغيرة والحكومية.