دور الموارد البشرية في رؤية 2030 وأثرها على الاقتصاد الوطنيمن منظور اهتمام ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بتحقيق رؤية 2030 ، أطلق مبادرة تنمية الموارد البشرية التي تهدف إلى تنمية وتطوير قدرات المواطنين ، والتركيز على جيل الشباب الناشئ ، من أجل تعزيز تنافسية الشباب. المواطنين السعوديين ، وإبراز مهاراتهم ، للمنافسة المحلية والعلمية في أسواق العمل ، وتهدف المبادرة إلى تعزيز وتنمية مهارات المواطن. في هذا المقال نقدم لكم دور الموارد البشرية في رؤية 2030.
دور الموارد البشرية في رؤية 2030 وأثرها على الاقتصاد الوطني
رؤية الموارد البشرية
تتمثل رؤية الموارد البشرية في العمل على استقطاب الطاقات الشبابية المبدعة والقدرات المؤهلة والعمل على الاستثمار فيها ، من أجل الاستدامة البشرية والنهوض بالمجتمع السعودي ، والمساهمة في تقييم الأداء والقدرات البشرية. من أجل العمل على تقويتها وتدريبها وفق الرؤية المستدامة ، وللحصول عليها تمتلك موارد بشرية إبداعية وابتكارات جديدة تخدم رؤية 2030 وتعمل على تفعيلها وتحسينها وتحقيق أهداف وطموحات المملكة.
دور الموارد البشرية في رؤية 2030
لن يكون هناك تقدم أو تطوير في رؤية 2030 للموارد البشرية ، فهي العنصر الأساسي في العمل على تحقيق طموحات المملكة العربية السعودية ، وهي اللبنة الأساسية للتقدم في مختلف المجالات ، ولهذا السبب فإن الإنسان تم إطلاق مبادرة تنمية الموارد لتعزيز دور الموارد البشرية في رؤية 2030 متمثلة في الآتي:
- جاهزية الموارد البشرية للمنافسة في أسواق العمل ، تعمل على تقدم المجالين الاقتصادي والعلمي.
- المواطن الطموح ذو المعرفة والمهارات المتميزة قادر على مواكبة أي متغيرات وتطورات في أسواق العمل المحلية والدولية.
- بناء اقتصاد متين يقوم على المعرفة ، ويعتمد على مهارات المواطن ، حيث أن رأس المال الحقيقي لاقتصاد الدولة هو رأس المال البشري.
- بناء الأنشطة الاقتصادية المختلفة التي يديرها المواطن السعودي ، والازدهار منها.
- إقامة المشاريع الاقتصادية التشغيلية والاستثمارية المختلفة بناءً على معرفة المواطن ومهاراته.
- توظيف عدد كبير من خريجي الجامعات في الوظائف الحكومية المختلفة والقطاع الخاص بهدف القضاء على البطالة.
- النهوض بأمن الدولة واقتصادها والحفاظ على أمنها وخدمة المجتمع المحلي وتعكس صورة المنافسة العالمية.
تعريف تنمية القدرات البشرية
إن تنمية القدرات البشرية هي العمل على تعزيز قدرات الأفراد والجماعات والمجتمعات والمنظمات ، والعمل على اكتساب مهارات جديدة ، وإظهار المواهب المخفية ، وإبقائهم مدربين ومؤهلين من أجل وضع خطط تنموية مناسبة. لهذه القدرات والمواهب ، من أجل الوصول إلى هذه الأهداف بمرور الوقت وفق خطة زمنية محددة ، وهذا التعريف أنشأه برنامج الأمم المتحدة ، لأن القدرات البشرية هي الطاقة الكامنة التي يمكن استغلالها لتحقيق رؤية الدولة.
دور التقنية في رؤية المملكة 2030 واهم الأهداف والإنجازات
أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية
برنامج تنمية القدرات البشرية هو برنامج أطلقه الأمير محمد بن سلمان ، ويهدف إلى تعزيز وتطوير القدرات الشبابية ، من أجل خلق جيل شاب قادر على المنافسة محليًا ودوليًا ، لديه القدرات المختلفة للعمل بإتقان على تحقيق رؤية المملكة 2030 ومن بين أهداف برنامج تنمية القدرات البشرية:
- ترسيخ وترسيخ القيم الإنسانية والوسطى والتسامح.
- غرس قيم التعاون والانضباط.
- غرس الانتماء الوطني وتعزيز القيم والمبادئ الوطنية.
- تعزيز القيم الأخلاقية.
- وتطوير المهارات الأساسية ،
- زيادة المعرفة في مختلف المجالات.
- تنمية مهارات المستقبل وتنميتها.
- التوجيه نحو مشاركة المواطن في التنمية الاجتماعية.
- والمشاركة في التنمية الاقتصادية.
- وكذلك في التنمية الثقافية.
- بناء رحلة متكاملة للرحلة التعليمية.
- الاهتمام باللغة العربية وتقويتها في النفوس والانتماء إليها.
الرئيس التنفيذي لبرنامج تنمية القدرات البشرية
السيد أنس المضيفار هو الرئيس التنفيذي لبرنامج تنمية القدرات البشرية ، حيث صرح بأن الهدف الأساسي للبرنامج هو التركيز على تعزيز قدرات المواطن السعودي ، وإخراج ما بداخله من نقاط إبداعية في العمل ، وفكرة عظيمة تخدم رؤية المملكة 2030 ، وتعمل على ترسيخ كل القيم الأخلاقية والعملية بداخله ، وغرس هذه القيم منذ الصغر ، وخلق بيئة تعليمية مستدامة ومتكاملة لـ المواطن يستطيع من خلاله إخراج كل قدراته ومواهبه وصقلها بالشكل الصحيح مما يجعله ينافس في أسواق العمل المحلية والعالمية.
دور الإعلام في رؤية 2030 وإبراز الأهداف والإنجازات
مجالات تنمية القدرات البشرية
القدرات والموارد البشرية تتفوق على النفط في أهميتها ، فهي طاقة تشغيلية وعقول تفكير ، وأيد عاملة ، تساهم في رسم الأحلام والطموحات على أرض الواقع ، وتحويل ما يرسم في العقل والورق إلى واقع بناء ؛ نذكر هنا مجالات تنمية القدرات البشرية:
- للتنمية البشرية مجالات عديدة أبرزها التعليم وخلق بيئة تعليمية متكاملة.
- ترسيخ القيم الأخلاقية والإنسانية والمجتمعية والوطنية في الجيل الناشئ.
- تقوية الانتماء الوطني وغرس المحبة في النفوس.
- نشر اللغة العربية والاعتزاز بها كلغتنا الأم ولغة القرآن الكريم.
- الابتكار والريادة في قطاع الأعمال.
- استثمار العقول والمال في مشاريع إنتاجية يتنافس عالميا.
- تعزيز المهارات الذاتية والابتكار.
دور الموارد البشرية في رؤية 2030 وأثرها على الاقتصاد الوطني؛ الموارد البشرية المستدامة هدف من أهداف رؤية 2030 ، وهي عاصمة الدولة ، وطريقتها لتحقيق الآمال والطموحات ، مما يساهم في بناء اقتصاد وطني قوي بطريقة تنافسية عالمية ، الركيزة الأساسية في ازدهار المملكة وتقدمها. في مختلف المجالات.