ما معنى خطة التكويتوهو من الأمور المهمة التي يبحث عنها المواطنون الكويتيون ، حيث حددت دولة الكويت خطة منظمة تهدف إلى زيادة نسبة الكويتيين في القطاعات الحكومية والوظائف الرسمية إلى 100٪ ، وذلك من خلال فترة زمنية تصل إلى خمس سنوات تنتهي مع عام 2023. لقد تحققت الكويت ، وبذلك ستكون دولة الكويت أول دولة خليجية تحقق هذه النسبة لمواطنيها ، لهذا السبب ومن خلال فقرات مقالتنا. نود التعرف على أهم المعلومات التي يجب معرفتها ما معنى خطة التكويتوما هي مراحلها وأبرز ما يتعلق بالمعلومات الأخرى ذات الصلة.
ما معنى خطة التكويتما معنى خطة التكويت
حيث أن نية خطة الكويت هي نقل إدارة شؤون الدولة في القطاعات الحكومية بكافة المجالات الفنية والإدارية إلى أيدي المواطنين الكويتيين ، وذلك بوضع كل مواطن في المكان المناسب حسب المستوى التعليمي والكفاءة. والخبرة ، بحيث يكون المواطن الكويتي مؤهلا للمشاركة في مسيرة التنمية في البلاد من خلال التنمية والتقدم ، والتخلص من عدد من العمالة الوافدة غير الكويتية ، لتتجاوز نسبة الكويتيين العاملين في القطاعات الحكومية التي تصل إلى 100 ٪ من إجمالي القوى العاملة.
شاهد أيضًا: شروط قبول المرأة في الجيش الكويتي 2023
هل نجحت خطة التكويت
نتيجة للظروف التي تعيشها دول العالم بسبب تفشي مرض كورونا الذي كان له اثر كبير على اقتصاد البلاد الا انه كان له الفضل والمساعدة في تنفيذ خطة الكويت حيث يأتي العمال تم الاستغناء عن جمهورية الكويت بالإضافة إلى توقف نسبي عن العمل ، ولكن النتائج لم تكن مرضية كما كان يمكن أن تكون ، حيث افتقرت الخطة إلى عنصر الصلابة في آلية التعامل مع الحالات الطارئة ، مما أدى إلى في نسبة كبيرة من الوافدين ذوي الأجور المنخفضة الذين يتعرضون للأذى نتيجة ارتفاع الأسعار بسبب الأزمة والمرض ، حيث اضطر الكثير منهم إلى مغادرة الكويت أو ترحيل عائلاتهم ومن أكثرهم تضررا عمال الفنادق ، لذلك نستطيع القول ان خطة الكويت لن تنجح وربما لم تدرس الخطة جيدا وظهرت النتائج على ارض الواقع فتوقف سوق العمل.
النسب المئوية المعتمدة ضمن خطة التكويت
وعملت الدولة على تحديد نسب العمالة الكويتية التي يرجح أن تتحقق بعد تنفيذ الخطة الكويتية التي تنتهي مع العام الحالي 2023 ، بعد أن تم تحديدها قبل خمس سنوات مع استمرار العمل في تنفيذها ، من أجل زيادة نسبة الموظفين من موظفي الدولة فيما يتعلق بعدد العاملين غير الكويتيين ، حيث إن النسبة المتناقصة ضمن الخطة موضحة فيما يلي:
تنفيذ خطة التكويت
أشارت وزيرة دولة الكويت للشؤون البلدية والاتصالات وتقنية المعلومات ، الدكتورة رنا الفارس ، إلى خطة التكويت فيما يتعلق بالوظائف داخل البلدية وتمكين الكوادر الوطنية للعمل فيها ، وذلك وفق عدم وصول خطة التكويت إلى النسبة المقررة وهي 100٪ لهذا السبب وافق الوزير على توجيهات تفيد بأن العمالة الوافدة وتحديد عدد الأفراد القادرين على أداء مهام البلدية وتحسين أدائها ، وهذا معتبرا أن الوظائف العامة خدمة للمواطن تحقيقا للمصلحة العامة مع مراعاة إعداد لائحة بأسماء الموظفين غير الكويتيين لتحذيرهم من ذلك خلال مدة أقل من أسبوع من تاريخه. وإصدار القرار ووضع خطة تدريبية لموظفي خطة الكويت في القطاعات البلدية.
شاهد أيضًا: شروط قبول المرأة في الجيش الكويتي 2023
الفئات المستثنية من قرار خطة التكويت
بعد صدور بيان وزير دولة الكويت للشؤون البلدية كجزء من خطة الكويت ، حيث تم الاستغناء عن عدد من الفئات العاملة في القطاعات الحكومية ، حيث وجد أحد الشروط التالية كجزء من خطة الكويت. من القائمة النقطية ، وهي:
- الموظفة العاملة غير كويتية وأم كويتية.
- موظفو الخدمة مثل السائقين وخدمات المناوبات.
- الموظف من دول مجلس التعاون الخليجي.
- منسوبي قسم الجنازة والعاملين داخل المقابر بنسبة 50٪.
- الموظف الذي يقيم إقامة دائمة داخل الكويت ولم تحدد جنسيته على أن يكون مسجلاً لدى الهيئة المركزية لتحسين أوضاع المقيمين بصورة غير قانونية.
هنا وصلنا معكم نهاية هذه المقالة التي تعلمنا من خلالها الحديث الكامل عن أهم المعلومات التي يجب معرفتها ما معنى خطة التكويت، وما هي مراحلها وفئاتها المستبعدة منها ، وإبراز المعلومات الأخرى ذات الصلة.