كما تنص المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية لأولئك الذين يتأهلون لأي اعتراضات منصوص عليها في القانون أو قانون التأمين العام داخل المملكة العربية السعودية على هذه المادة والتسجيلات بشرط أن يتبع الكثيرون لوائح تنفيذية معينة لتجنب أي اعتراضات أو العقوبات التي تقع على المواطن بسبب الأخطاء المهنية التي تقع فيه.
نظام التأمينات الاجتماعية السعودي
أكدت المملكة العربية السعودية صدور نظام التأمينات الاجتماعية خلال القرن الحادي والعشرين ، وعلى وجه الخصوص صدر يوم الأربعاء الموافق الثالث من شهر رمضان عام 1421 هـ ، الموافق 29 نوفمبر من العام الجاري. عام 2000 م ، والهدف الأساسي من هذا النظام هو أن يعيش المواطن في المملكة العربية السعودية حياة كريمة حتى لا يتعرض لأي تجاوزات تؤدي إلى إصابته ، على التقاعد ، كما أكد هذا النظام ، أنه متوافق مع الأنظمة الإدارية الدولية ، وقد تم التأكيد مؤخرًا من خلال المملكة العربية السعودية لعام 1444 ، كما أنه لا يمكن لأي مواطن تقديم أي تظلم من خلال نظام التأمينات الاجتماعية ويحصل على كامل حقوقه.
المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية الخاصة بالتوظيف الوهمي 1444 مع انتشار العديد من الأسواق السوداء والمحلات التجارية التي يديرها العديد من الأشخاص المجهولين الذين يتهربون من تطبيق لوائح العمل الموضحة والصادرة عن وزارة العمل في توظيف العمالة وتضحية المواطن الذي يتحول للعمل لديهم بسبب لظروفهم وحصولهم على دخل رغم أن الكثير من هؤلاء العمال يدركون أن هذه المنشآت ضد نظام العمل.
يمكن التعرف على خطوات التأمين على الحياة في المملكة العربية السعودية 2022
المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية الخاصة بالتوظيف الوهمي 1444المادة 62 من نظام التأمينات الاجتماعية الخاصة بالتوظيف الوهمي 1444
- بعد تطور تلك العمليات المشبوهة التي تعمل على استغلال المواطنين دون علمهم.
- بغرض توظيفهم وهميًا لتغطية معدل التوطين الذي تفرضه وزارة العمل.
- وضعت وزارة العمل مجموعة من الإجراءات المنتظمة في سوق العمل للحد من العمالة الزائفة.
- ساعدت وزارة العمل المواطن في الدفاع عن نفسه من خلال معرفة ومناقشة ما إذا كان مسجلاً في مؤسسات القطاع الخاص أم لا.
- في حالة عدم التسجيل ، يتم فرض عقوبات ومخالفات ومتابعة مشاركة هؤلاء المواطنين في التوظيف الوهمي.
- وإلغاء تلك الاشتراكات أو التسجيلات واتخاذ الإجراءات ضد المنشأة بفرض الاعتراضات.
- أوضحت وزارة العمل رابطًا للتحقق من التسجيل في وزارة العمل يحد من الهجرة أو العمالة الزائفة وهو www.gosi.gov.sa/portal/web/guest/212).
- كما طلبت وزارة العمل من المواطنين الإبلاغ عن أي مخالفات أو اعتراضات من خلال الاتصال بمركز خدمة العملاء على الرقم 19911.
- كما تمكن المواطنين من تقديم الشكاوى عن طريق زيارة أحد فروع مكاتب العمل المنتشرة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
- كما أوضح مدير المركز الإعلامي لوزارة العمل أن المنشأة التي تمارس عمالة وهمية.
- وسيواجه صاحبها حكما بالسجن من سنة إلى خمس سنوات ودفع غرامة قدرها 10 ملايين ريال سعودي.
اقرأ أيضًا تعرف على أسعار التأمين على المركبات في المملكة العربية السعودية
تعديلات المادة 62 لنظام التأمينات الاجتماعية الخاصة بالتوظيف الوهمي 1444
- عدم مخالفة أي عقوبة ينص عليها قانون العمل لمن يخالف أحكام وأنظمة النظام ، مثل تقديم أي بيانات خاطئة وغير واضحة أو الامتناع عن تقديم البيانات ، وستكون الغرامة قرابة 10،000 ريال ، وهي يمكن مضاعفة الغرامة في حالة تكرار الخطأ.
- يعاقب صاحب العمل الذي يقوم بتسجيل شخص لم يثبت أنه غير مسجل بوزارة العمل بغرامة لا تتجاوز القيمة الإجمالية للاشتراكات عن المدة التي تم تسجيله فيها.
- في حال دفع أي تعويض بغير حق أثناء ارتكاب المخالفات.
- توقيع غرامة لا تتجاوز كلفتها مبلغ التعويضات ، مع مطالبة المخالف برد بعض تلك التعويضات.
- يتم تشكيل لجنة من مكاتب المؤسسة للتحقق من المخالفات ووقوعها.
- وإثبات حدوثه والنظر فيه واقتراح العقوبة اللازمة عليه والتدابير المتخذة بحقه أو تجاهه.