نظام الثانوية العامة الجديد 1444 في المملكة العربية السعودية ، أعلنت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية عن نظام مناهج جديد للطلاب الملتحقين بالمدارس الثانوية العامة لعام 1440 هـ الموافق 2008 م وهو نظام سارٍ في المملكة حتى تاريخه. عام 1444 هـ ، وذلك كله لغرض تأهيل الطلاب لدخول المرحلة الثانوية والتعرف عليها نظام الثانوية العامة الجديد 1444 .

نظام الثانوية العامة الجديد 1444نظام الثانوية العامة الجديد 1444

  1. توفير الوقت ويتم ذلك عن طريق تقليل الإخفاقات التي يواجهها الطلاب ومساعدتهم على توفير وقتهم.
  2. تقليل عدد الدورات وهذا الهدف يؤدي إلى مستوى عالٍ من الأداء ويؤدي إلى تحسين مستوى الطلاب.
  3. تنمية مهارات الطلاب وهذا يساعد الطلاب في حل مشاكلهم وبناء ثقتهم بأنفسهم في اتخاذ قراراتهم.

مقالات نظام الدورات 1444

نجد أن نظام الدورة يعتمد بشكل أساسي على عدة مواضيع مختلفة حسب البرامج والتخصصات على النحو التالي:

  • العلوم الإسلامية: تتكون من القرآن الكريم (1) ، وموضوع التوحيد ، وكذلك موضوع التفسير ، وموضوع الحديث ، وموضوع الفقه.
  • اللغة العربية: تتكون من مواد اللغة العربية 1 و 2 و 3 و 4.
  • الرياضيات: تتكون من مادة الرياضيات 1 وكذلك مادة الرياضيات 2.
  • العلم: يتكون من مادة الكيمياء ، وموضوع الفيزياء ، وموضوع علم الأحياء ، بالإضافة إلى مادة البيئة.

شاهد أيضاً: – مزايا القرض دون تحويل الراتب في بنك الجزيرة بالمملكة العربية السعودية 1444

منهج نظام 1444 مادة

قامت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية بتطبيق النظام التالي في جميع مناهجها للتعليم الثانوي نظام الثانوية العامة الجديد 1444 على النحو التالي.

  • نجد أن النظام الحديث يقوم على منهج يخصص خمس ساعات لكل منهما.
  • في هذا النظام ، يتم تحديد ستة فصول للطلاب من أجل إكمال المراحل الثلاث من المدرسة الثانوية.
  • ينقسم العام الدراسي إلى فصلين دراسيين ، يستمر كل فصل 18 أسبوعًا فقط.
  • عدد أيام الدراسة في هذا النظام هو 90 يومًا فقط لكل فصل دراسي من العام الدراسي.

توزيع الدرجات في نظام 1444 مادة

  • الحضور والغياب: يتم احتساب 5 نقاط لكل طالب وهذا يعتمد على نسبة حضوره وغيابه عن الدروس.

يتم احتساب عدد 505 درجة لكل طالب على أساس نسبة الامتحانات في نهاية الفصل الدراسي ، وتنقسم هذه النسبة إلى 40٪ للامتحانات النظرية ، و 10٪ لامتحانات التدريب.