شروط إنتهاء عقد العمل في السعودية قد يضطر العديد من العمال في المملكة العربية السعودية إلى ترك العمل إما طوعا أو في نهاية عقدهم ، لذلك ما يهمهم أكثر ويفكرون فيه عند اتخاذ هذا القرار وسوف نتعرف على شروط إنهاء عقد العمل في المملكة العربية السعودية في مقالتنا اليوم.
سلم رواتب المعلم
شروط إنتهاء العمل في السعودية
حددت الحكومة السعودية شروط إنهاء عقد العمل في المملكة العربية السعودية بناءً على القوانين التالية.
- قامت وزارة العمل السعودية مؤخرًا بتطوير القوانين المتعلقة بعقد العمل ونظام العمل السعودي وأضافت إليها العديد من البنود.
- ومن أهم البنود التي أضيفت هي المادة الرابعة والثمانين التي تمنح العامل الحق في الحصول على تعويض مالي في حال انتهاء خدمته.
- وتنطبق تلك المادة على العاملين في السعودية من المواطنين والمقيمين والوافدين.
- ايضا يشمل
- تطوير قانون العمل على بعض الشروط والأحكام المتعلقة بتلقي مكافأة نهاية الخدمة.
تسجيل الدخول إلى منصة مدرستي
إنتهاء عقد العمل في السعودية وحقوق
- تنص المادة 84 من قانون العمل على أن للموظف الحق في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بعد انتهاء عقده ، والتي يتم احتسابها وفقًا لراتب نصف شهري لآخر خمس سنوات من العمل.
- في حال عمل العامل بالمنشأة لأكثر من خمس سنوات ، يحق له الحصول على راتب شهر كامل عن كل سنة من السنوات المتبقية ويحسب على أساس آخر راتب حصل عليه.
- يجب الإعلان عن إغلاق منشأة أو منشأة تجارية.
- يجب إنهاء عقد العمل بموافقة طرفي العقد.
- ينتهي عقد العمل إذا لم يذكر في العقد تجديده مرة أخرى بعد انتهاء مدة العقد.
- ينتهي عقد العمل في حالة حدوث ظروف طارئة تجبر العامل على إنهاء العقد.
- في حالة بلوغ العامل سن المعاش أو التقاعد وهو 60 سنة للرجال و 55 سنة للنساء.
- في حالة رغبة أي من طرفي العقد في إنهاء العقد بشرط عدم ذكر مدة العقد أو العمل في العقد.
شاهد أيضاً: – الاستعلام عن طلب الإسكان بالمملكة العربية السعودية عبر الإنترنت
حقوق الموظف بعد انتهاء العقد جبريا
من شروط إنهاء عقد العمل في المملكة العربية السعودية للعامل تحت ظروف قسرية أو قهرية من قبل الطرف الآخر أن يكون له مجموعة من الحقوق وهي:
- يحق له الحصول على راتبه عن المدة المتبقية من عقد عمله إذا تم تحديد مدة العمل في العقد.
- يتقاضى العامل أجر 15 يومًا عن كل سنة عمل.
- يجب ألا تقل المكافأة في نهاية العقد عن راتب شهرين.
- يستلم الموظف شهادة يتم فيها تأكيد مدة العمل بالمنشأة ، وله الحق في استلام جميع الأوراق والمستندات التي تخصه.
التقدم لوظائف الطيران
حقوق الموظف عند إنتهاء العقد سابق إنذار
إذا قام صاحب العمل بإخطار الموظف بأن العقد سينتهي مقدمًا ، فلديه حقوق أخرى ، وهي:
- الحصول على إذن للبحث عن وظيفة أخرى والحصول على أجر.
- يتقاضى الراتب الكامل للشهر الذي تم إخطاره فيه بانتهاء العقد.
- أخذ إجازة من العمل هو إشعار بانتهاء العقد حتى نهاية العقد.
اطبع العنوان الوطني