حساب مكافأة نهاية الخدمة 1444 للعاملين في الخاص أو الحكومي مع اقتراب سن التقاعد والمعاشات يبحث العديد من العاملين في السعودية عن الحقوق والمكافآت التي يحصلون عليها بعد انتهاء مدة خدمتهم وكيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة 1444 للعاملين في القطاع الخاص أو الحكومي وهذا ما سنشرحه في مقالتنا اليوم.

تحديث حساب المواطن

حساب مكافأة نهاية الخدمة 1444 

  • مكافأة نهاية الخدمة هي المبلغ الذي يتقاضاه الشخص أو السعودي من العمل بعد نهاية سنوات العمل.
  • تقدم الحكومة السعودية هذه المكافأة للمواطنين كمساهمة لمساعدتهم في إنشاء مشروعهم الخاص أو مساعدة أطفالهم على الزواج.

التقدم لوظائف الطيران

حساب مكافأة نهاية الخدمة 1444 للعاملين في القطاع الخاص أو الحكومي

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الطريقة السليمة والسليمة لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة 1444 للعاملين في القطاع الخاص أو الحكومي والتي تشمل إدخال مجموعة من البيانات في البرنامج لحساب المكافأة من خلال الآتي خطوات:

  • الوصول إلى موقع نهاية الخدمة وهو https://laboreducation.mlsd.gov.sa/ar/calc
  • يجب أولاً تسجيل العقد حسب نوعه.
  • يتم تسجيل سبب إنهاء العقد.
  • يتم تسجيل الراتب الشهري للموظفين.
  • يتم تسجيل مدة العمل بالسنوات.
  • يجوز تسجيل عدد الأشهر حسب رغبة المنشأة.
  • بعد الانتهاء من إدخال جميع البيانات السابقة ، اضغط على كلمة يساوي لحساب مكافأة نهاية الخدمة بالكامل.

سلم رواتب المعلم

الإستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة

  • قدمت الحكومة السعودية بعض الطرق للاستعلام عن حسابات مكافأة نهاية الخدمة لتسهيل الأمر على المواطنين.
  • يمكن الآن للموظفين في كل من القطاعين الخاص والحكومي الاستفسار عن مكافأة نهاية الخدمة في المملكة العربية السعودية من خلال موقع حاسبة المكافآت عبر الرابط التالي https://laboreducation.mlsd.gov.sa/ar/calc .
  • يعتبر هذا الموقع من أكثر المواقع إثارة للاهتمام للموظفين الذين توشك عقودهم على الانتهاء أو تقترب من سن التقاعد.

شاهد أيضاً: – الاستعلام عن طلب الإسكان بالمملكة العربية السعودية عبر الإنترنت

موظفين لا تحصل على مكافأة نهاية الخدمة

هناك عدد من الحالات التي لا تتلقى فيها مكافأة نهاية الخدمة ، وهي:

  • في حالة عدم التزام الموظف بتنفيذ شروط عقد العمل أو القيام بعمله.
  • العامل الذي اعتدى على صاحب العمل أو مديره.
  • الموظف الذي صدرت منه أي تصرفات أو سلوكيات سلوك وأخلاق كافيان.
  • في حال وجود أي تناقضات في المصنف أو التزوير.
  • لا يتلقى الموظف المكافأة عند الاستقالة بعد عامين فقط من العمل.

نظام نور الولي