مكافئة نهاية الخدمة للمعلمين 2023 تعني انتهاء مدة خدمتهم وأخذ مستحقاتهم وترك الوظيفة ، ويحصل كل معلم على مكافأة مالية تقديراً لعمله المتفاني خلال السنوات التي قضاها في قطاع التعليم ، عندما كنت أحد المعلمين وعلى وشك أن اترك الخدمة ، وتريد معرفة كل الأشياء عن انتهاء الخدمة ، فأنت تريد موقعًا آمنًا يمكنه تزويدك بالمعلومات الصحيحة في النظام التعليمي ، حيث يعد موقعنا من أفضل المواقع التي يمكنها عرض معلومات عن مكافأة نهاية الخدمة فتابع القراءة وستجد كل ما تريد معرفته عن مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين حيث نتعرف أكثر على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 2023 وكيفية احتسابها وشروطها من خلال المقال التالي .
رسوم رخصة القيادة
مكافئة نهاية خدمة المعلمين 2023
مكافأة نهاية الخدمة لعام 2023 للمعلمين تعني نهاية الفترة الزمنية التي تم الاتفاق عليها للعمل ، وتقديرًا للجهود التي يبذلها المعلم ، يتم منحه مكافأة مالية.
- في نهاية العقد بين المعلم والقطاع الذي يعمل فيه سواء كان قطاعًا حكوميًا أو قطاعًا خاصًا يتم دفع مكافأة مالية للمعلم تقديراً لعمله في القطاع طوال فترة عمله ، كما تعتبر من حقوق المعلم.
- حرصت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية على وضع قوانين تنظم المكافآت المالية لحماية حقوق المعلمين في كل من القطاعين الحكومي والخاص ، كما وضعت أنظمة لكيفية احتساب المكافأة.
شاهدي أيضاً: – كيفية تجديد إنشاء عاملة منزلية في المملكة العربية السعودية 1444
شروط حساب نهاية المكافئة
وضعت الحكومة بعض الشروط التي يجب اتباعها عند احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين عام 2023 ، وسنعرض أهم تلك الشروط.
- يحب تضمين العقود التي تم تحديدها في وقت معين والعقود التي لم يتم تحديدها في وقت معين في مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين.
- إذا كان العقد للتدريب فقط فلا يتم تعويض المعلم.
- البحري ليس لديها مكافأة نهاية الخدمة.
- إذا كانت مدة خدمة المعلم ما بين سنتين وخمس سنوات ، يتم دفع ثلث التعويض فقط للمعلم.
- إذا كانت مدة عمل المعلم أكثر من 10 سنوات ، في هذه الحالة يأخذ المعلم كامل أجره ويقدر بنصف راتبه.
- إذا عمل المعلم لأكثر من 15 عامًا ، يتم دفع راتب شهري للمعلم كل عام.
- إذا كانت مدة العمل أكثر من 5 سنوات وأقل من 10 سنوات يصرف نصف الراتب المستحق عن الخمس سنوات الأولى ثم يصرف كامل الراتب عن باقي السنوات.
- إذا كانت مدة العمل أكثر من 10 سنوات ، يدفع للمعلم نصف راتبه في السنوات الخمس الأولى ، ويدفع كامل الراتب عن السنوات المتبقية.
نظام فارس للخدمة الذاتية
شروط صرف المكافئة
وضعت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية شروطًا وقواعد يجب استيفاؤها لمن سيحصل على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في عام 2023 ، ومن أهم هذه الشروط.
- يجب أن تزيد مدة عمل المعلم عن عشر سنوات في القطاع الذي يعمل فيه.
- لا يتم دفع المكافأة للمعلمين إلا بعد اكتمال القائمة.
- إذا أخذ المعلم مستحقاته ومكافأته المالية ، ثم عاد إلى العمل مرة أخرى ، تحسب مكافأة جديدة عن السنوات التي سيعمل فيها.
- إذا تم نقل المعلم من مدرسة إلى أخرى أو من محافظة إلى أخرى ، فإن هذا النقل لا يلغي سنوات عمله في أي منطقة أخرى.
- إذا حدث مرض نتج عنه عدم قدرة المعلم على العمل أو وفاة المعلم ، يُدفع له الأجر على أساس طول مدة عمله.
- إذا تم إنهاء خدمة المعلم نتيجة أخطائه الكثيرة ، فلا يتم تعويضه.
- لا يدفع المعادل مرتين لنفس الشخص.
موعد الامتحانات النهائية
حالات لا تأخذ المكافئة
وضعت الوزارة قوانين بشأن الأفراد الذين سيتم منعهم من دفع مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين لعام 2023 ، وسنعرض أهم تلك الحالات.
- ويمنع المعلم من دفع مكافأته إذا ثبتت عليه تهمة التزوير وفصل من وظيفته.
- إذا كان سلوك الموظف عدوانيًا وكان ينتقد مديره ، فإنه يُمنع من صرف المكافأة.
- إذا انتهت فترة تدريب المعلم ولم يتم تجديده ، لا يحصل على المكافأة.
- إذا كانت أخلاق المعلم غير حسنة وتم فصله من وظيفته لهذا السبب يحرم من المكافأة.
- إذا قدم المعلم استقالته ولم يكمل سنتين من العمل يمنع من أخذ ما يعادلها.
- ويكون الفصل نتيجة الغياب الدائم لمدة تصل إلى عشرين يوماً متواصلة ، فيمنع من أخذ ما يعادله.
منصة مدرستي