طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة من الأمور التي تهم الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية من أجل معرفة الطريقة المتبعة في عملية احتساب مكافأة الخروج من المعاش التقاعدي في المملكة حيث يرغب كثير من الناس أحياناً في التقاعد مبكراً من العمل سواء كانوا في القطاع الحكومي او في القطاع الخاص وفي هذه المقالة سنعرض طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة.
تحديث حساب المواطن
حساب مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة هي إحدى المكافآت التي تقدمها الجهة التي يعمل بها الشخص مقابل الجهود التي بذلها في القطاع العام أو في القطاع الخاص ، ويختلف هذا المبلغ من شهر لآخر.
وظائف الحرس الوطني
مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
ينص قانون العمل السعودي على أن لمقدم استقالته ، سواء من القطاع العام أو الخاص ، الحق في الحصول على مكافأته ، حيث تكون شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة كما يلي:
- إذا عمل الموظف لمدة سنتين متتاليتين في هذا القطاع فيحق له الحصول على تعويض نهاية الخدمة.
- في حالة عمل الموظف لمدة خمس سنوات دون انقطاع في المنظمة وتقديم استقالته ، يجب أن يحصل على هذه المكافأة.
- إذا رغبت المرأة السعودية في تقديم طلب استقالة بسبب الزواج أو الإنجاب ، يشترط مرور ستة أشهر على زواجها وعملت بهما ، ومضت ثلاثة أشهر على إنجابها ، وفي هذه الحالة تنتهي. مكافأة الخدمة.
مهام النيابة العامة
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الحكومي
يحسب القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية هذه المكافأة من خلال الشروط التالية: –
- يتم احتساب راتب نصف شهر عن الخمس سنوات التي عمل فيها في المملكة العربية السعودية.
- يتم احتساب راتب شهر كامل عن كل شهر عمل لمدة خمس سنوات قادمة في المنظمة.
- إذا عمل في القطاع لمدة لا تزيد عن عامين ، فإنه يحصل على ثلث المكافأة فقط.
- إذا عمل في المنظمة لمدة 10 سنوات ، فيحق له الحصول على التعويض الكامل ، لكن الاستقالة اختيارية.
نظام نور الولي
طريقة حساب مكأفاة التقاعد في القطاع الخاص
أوضح نظام العمل السعودي أن هناك بعض الشروط التي يتم من خلالها احتساب المكافأة التقاعدية للعامل في القطاع الخاص وهذه الشروط والعوامل هي كما يلي:
- يتقاضى الموظف الأجر كاملاً إذا كان يعمل حتى سن التقاعد في هذه المؤسسة.
- يستلم الموظف الأجر الكامل في حالة العمل بهذه الشركة لمدة تزيد عن 12 سنة.
- يتلقى الموظف ثلث المكافأة إذا استقال بعد خمس سنوات مع هذه الشركة.
- لن يكون له الحق في الحصول على تعويض إذا مضى عامان على تقاعده من الشركة.
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة
خصصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة إلكترونية يتم من خلالها احتساب رسوم الخدمة من خلال الآتي:
- اذهب إلى صفحة الحساب النهائية على موقع وزارة الموارد البشرية من هنا.
- أنت تحدد نوع عقد العمل.
- تحديد سبب انتهاء مدة العمل.
- تكتب قيمة الراتب الذي تلقيته.
- أنت تحدد مدة الخدمة بالنسبة لك بالسنوات.
- حدد عدد أيام الإجازة التي حصلت عليها.
- اضغط على زر الحساب.
- تظهر لك قيمة المكافأة بالتفصيل.