يتواجد الكثير من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية الذي يرغبون بالتعرف على كافة شروط الخروج على المعاش المبكر، كما أن ذلك لكافة الراغبين في انهاء الخدمة وذلك سواء في القطاعات الحكومية أو في المؤسسات الخاصة، والجدير بالذكر أنه قد تم طرح ذلك وفقاً لقانون المعاشات رقم 148 لسنة 2019 بعض الحالات التي يمكن أن يتم قبول طلبها وذلك لأجل الخروج على المعاش وسنتعرف على كافة الشروط والفئات المستحقة.
ما هي الشروط التي يجب العمل بها عند الخروج على المعاش المبكر
مما لا شك فيه على أنه قد تم طرح مجموعة من الشروط المختلفة التي يجب اتباعها وذلك لأجل الحصول على الخروج عن المعاش المبكر، والتي جاء من ضمنها الشروط التالية:
- جدير بالإشارة أنه قد توفر مدد الاشتراك بتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة والتي تتيح الحصول على 50% من أجر التسوية، وما لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لراتب الاشتراك من تاريخ استحقاق المعاش.
- والجدير بالذكر أنه قد توفر مدة اشتراك بالتأمينات لا تقل عن 20 عاما (240 شهرا)، كما ومن المتوقع أن تزداد المدة بحلول يناير 2025 إلى 25 عاما.
- كذلك أيضاً فيتوجب أن يكون المؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو ست شهور متقطعة مثلما هو بالقانون الحالي.
شاهد أيضا: عاجل.. شروط الخروج على المعاش المبكر للأشخاص العاملين في القطاع الحكومي
الفئات التي ستحصل على المعاش المبكر
جدير بالإشارة على أن وفقاً لقانون المعاشات رقم 148 لسنة 2019 فهناك بعض الفئات المستحقة التي يمكنها الحصول على المعاش المبكر، والتي جاء من ضمنها الفئات التي سنضعها لكم في الأسطر التالية:
- لقد جاء ضمن الفئات المستحقة للمعاش المبكر ألا وهي الارمل والارملة وذلك بشرط إثبات عدم الزواج بشخص اخر.
- كذلك أيضاً فقد جاء ضمن هذه الفئات أيضاً الابنة ويلزم ألا تكون متزوجة.
- والجدير بالذكر أنه عند الحديث حول الفئات التي ستحصل على المعاش المبكر، ألا وهو الابن إلى أن يصل إلى عمر 21 عاما باستثناء من ذلك الطالب حتي يصل إلى 26 عاما وأيضا غير القادر على الحصول على مهنة.
- الإخوة والاخوات بشرط إثبات اعالة المؤمن عليهم.